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#1 01-03-2013 13:56:55
- mydemaison
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Congés payes
Bonjour,
Juste pour être sûre. Lors d une régularisation pour fin de contrat ( contrat du 17 novembre au 22 février ) on doit bien y inclure les cp ? Même en cas de démission
maman de 3 enfants, agrée depuis le 1 février 2011 pour 3 enfants 2 en périscolaire et 1 à la journée.
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01-03-2013 13:56:55
#2 01-03-2013 14:16:33
Re : Congés payes
Année complète ou incomplète ?
Année complète : tu fais un solde CP (CP acquis moins les CP pris)
Année incomplète : régularisation des salaires : on recompte les semaines de travail pour vérifier que tout a bien été payé.
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#3 01-03-2013 14:50:33
- mydemaison
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Re : Congés payes
Année incomplète
maman de 3 enfants, agrée depuis le 1 février 2011 pour 3 enfants 2 en périscolaire et 1 à la journée.
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01-03-2013 15:10:00
#5 01-03-2013 15:12:42
- mydemaison
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Re : Congés payes
Mais j ai le droit au cp quand même, non? On n'en avait compter aucun jusque maintenant et comme fin de contrat on solde bien les cp.
maman de 3 enfants, agrée depuis le 1 février 2011 pour 3 enfants 2 en périscolaire et 1 à la journée.
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#6 01-03-2013 15:21:08
Re : Congés payes
Mais j ai le droit au cp quand même, non? On n'en avait compter aucun jusque maintenant et comme fin de contrat on solde bien les cp.
Oui, bien sur. Il te paieront tes cp non pris sous forme d'indemnité compensatrice de cp.
La somme sera à rajouter au salaire et à la régul.
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#7 01-03-2013 15:21:41
Re : Congés payes
Mais évidemment que tu as droit aux CP, comme tout salarié de notre beau pays...
Mais si tu nous donnais tes infos au lieu de les distiller au compte-goutte, ça nous aiderait... On peut pas tout deviner...
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#8 01-03-2013 15:26:36
- mydemaison
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Re : Congés payes
Merci c'était juste pour être sûre car la maman me disait que non alors je lui ai soutenue que oui et comme ça se passe pas bien la rupture de contrat je voulais juste être sûre de moi. Merci encore
maman de 3 enfants, agrée depuis le 1 février 2011 pour 3 enfants 2 en périscolaire et 1 à la journée.
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