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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
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#1 06-08-2007 22:07:46
- Marieb
- Membre
- Inscription : 06-08-2007
- Messages : 1
fin de contrat pour un enfant
Bonjour à toutes,je viens de m'inscrire car je touve vos questions et vos réponses interessantes et j'en profites pour vous demander quel papier faut-il envoyer lorsque la garde d'un enfant est terminée?
Dernière modification par Marieb (06-08-2007 22:16:51)
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06-08-2007 22:07:46
#2 06-08-2007 22:12:41
Re : fin de contrat pour un enfant
je vous invite a consulter cette fiche que je vous joins par ces liens....suivant que vous etes assmat' ou parent...
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#3 07-08-2007 07:57:23
Re : fin de contrat pour un enfant
Bonjour,
si tu es assmat, tu dois envoyer un papier au conseil régional, c'est eux qui les fournissent.
Il y en a pour déclarer sous 8 jours une garde et un autre pour déclarer la fin de la garde.
"La meilleure odeur est celle du pain, le meilleur goût, celui du sel, le meilleur amour, celui des enfants."
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#4 07-08-2007 08:06:58
- FABIENNE01
- Membre
- Lieu : Petit village de la Bresse
- Inscription : 15-03-2007
- Messages : 7 597
- Site Web
Re : fin de contrat pour un enfant
Bonjour,
Tu dois renvoyer la fiche navette dans les huit jours de fin d'accueil à la pmi.;)
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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07-08-2007 08:06:58
#5 02-10-2010 21:59:12
Re : fin de contrat pour un enfant
j'ai debuté le contrat le 28 SEPTEMBRE 2009,et mon employeur a des congés a prendre ,une semaine en décembre 2009,et une semaine en février,une semaine en avril 2010;tout ces congés sont-ils à la charge de l'employeur,ou ils seront déduit de mon salaire mensuel.Merci
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