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#1 04-03-2013 19:24:40
Changement d'horaires et mensualisation bizarre de mon employeur
Bonsoir à toutes, j'ai un gros soucis de calcul, en fait je ne sais pas par ou commencer ^^. Je suis en année complete, 28 heures hebdomadaires, 4.70 brut. Mon employeur change ses horaires. Je passe donc à 25.25 hebdomadaires en annee complete toujours au meme tarif. Mon employeur me demande de soustraire de mon salaire les heures effectuées en trop. Je dois faire une régularisation mais je ne sais pas comment m'y prendre. De plus quels sont mes droits si mon employeur ne me verse plus mon salaire ???
Merciii à toutes pour votre aide qui sera la bienvenue, bonne soiree.
Dernière modification par lennye31 (04-03-2013 20:43:54)
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04-03-2013 19:24:40
#2 04-03-2013 20:42:51
Re : Changement d'horaires et mensualisation bizarre de mon employeur
j'ai oublié de vous dire que mon contrat à debuté le 2 janvier 2012 et sa date anniversaire est donc le 02 janvier 2013 et que j'ai travaillé 9 semaines depuis l'anniversaire dont 4 jours de cp merciiii
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04-03-2013 20:51:39
#5 04-03-2013 20:54:04
Re : Changement d'horaires et mensualisation bizarre de mon employeur
Tu veux dire que vous n'avez pas recalculé ton salaire depuis janvier, mais que tu es passée aux nouveaux horaires, et que ton employeur veut te déduire ce que tu as touché en trop en janvier et février ?
Il t'a présenté un avenant avec les nouveaux horaires ?
Un employeur ne peut pas changer comme ça les horaires et le salaire de son employé. Il doit te faire un avenant, et tu acceptes ou tu refuses. Et tu peux même réfléchir pendant un mois avant de donner ta réponse.
Et tant que tu n'as pas signé l'avenant, ton salaire ne change pas.
Bref, tu n'as rien à rembourser. S'il n'a pas fait les choses correctement, c'est de sa faute. Ce n'est pas à toi d'en subir les conséquences...
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#6 04-03-2013 21:00:53
Re : Changement d'horaires et mensualisation bizarre de mon employeur
Si nous avons recalculé le salaire en janvier. j'etais à 28h et la je tombe à 25h25 mon employeur veut me deduire les 3h25 en trop par rapport a la premiere mensualisation de janvier. Quand à l'avenant je dois donner ma reponse demain ou apres demain dernier delai car les horaires de mon employeur changent lundi . Je reste à ma mensualisation initiale ??? ou je calcule la nouvelle sur 10 mois (car il rste 10 mois avant la date anniversaire) et on recommence en juillet car nouveaux horaires mon pe reprend à plein temps . je me perds dans les chiffres ^^ merciiii pour votre aide
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#7 04-03-2013 21:06:26
Re : Changement d'horaires et mensualisation bizarre de mon employeur
Donc, de mars à juillet, tu vas faire 25.25 h par semaine (donc pendant 5 mois)
et ensuite, tu recommences à 28 heures.
Il faut que tu comptes les semaines de travail à 25.25 h, et les semaines de travail à 28 heures, sur les 12 prochains mois (oublie la date anniv, on s'en fiche). Donc, sans compter les semaines de vacances.
Et après, tu calcules comme ça :
(nbre de semaines x 25.25) + (nbre de semaines x 28 h) x tarif / 12.
Et les CP à payer en plus.
Et tes 25 h 25, c'est des centièmes ou pas ?
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#8 04-03-2013 21:19:08
Re : Changement d'horaires et mensualisation bizarre de mon employeur
alors du 02 janvier au 08 fevrier 2013 je suis à 28h
du 11 fevrier au 30 juin je suis à 25h25
a partir du 1er juillet 35 h (c un minimum elle va me prevenir au dernier moment)
les 25h25 je les calcule avec excel donc je suppose des centiemes
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#9 04-03-2013 21:51:31
Re : Changement d'horaires et mensualisation bizarre de mon employeur
si c'est 25h15 ça fait 25,25 h en centièmes
février s vous avez accepté l'avenant pour passage à 25,25h dès lke 11 février alors oui effectivement i lfaudra déduire de la mensu basée sur 28h les heures non faites mais cette déduction se fait selon le calcul cour de cassation
la mensu sur 28h étant de 28x52/12 soit 121,34 h
la mensu sur 25,25h étant de 25,25*52/12 soit 109,42 h
en février vous avez 2 semaines à 25,25h au lieu dde 28h donc déjà 5,5h en moins que prévu
et ensuite les jours du 25 au 28 février voir els heures qui sont faites en moins par rapport à la mensu sur 28h
mais cela uniquement si vous aviez signé l'avenant pour prise d'effet au 11 février (car un avenant n'est pas rétroactif !)
ensuite mars soit c'est la mensu 109,42h
soit vous prévoyez dès maintenant une emnsu qui englobe les 25h
nbre de semaines de mars à juin 2013 à 25,25h
nbre de semaines de juillet 2013 à février 2014 à 35h
le tout divisé par 12
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#10 05-03-2013 07:45:26
Re : Changement d'horaires et mensualisation bizarre de mon employeur
un avenant n'est pas rétroactif, il prend effet à la date de la signature ou le mois suivant comme c'est convenu. Tu ne l'as pas encore signé, ton employeur ne peut donc pas te compter le mois de février sur 25h mais doit te payer 28h comme prévu au contrat qui est toujours en vigueur pour l'instant.
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