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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 05-03-2013 08:24:02
solde de tout compte aprés une démission
bjr ayant fait ma première démission j'avais une question concernant le délai que le parents avais pour me payé mon solde et me fournir les papiers ci -rapportant
merci de vos réponses.
cordialement
nounou agréer pour 4 loulous de 0 à 6 ans acceuille 3 petits bouts de 1an et 15 mois et 2 ans que des petits gars ,une place en septembre 2013
maman de 4 loulous 14 ans 12 ans 10 ans et 8 ans.
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05-03-2013 08:24:02
#2 05-03-2013 08:34:31
- nathodisab
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Re : solde de tout compte aprés une démission
bonjour,
ton employeur doit te fournir tous les documents et du salarial le dernier jour du contrat
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#3 05-03-2013 08:36:16
Re : solde de tout compte aprés une démission
on est bien d'accord alors elle est en retard je vais voir si elle me repond sinon aujourd'hui sinon je vais faire un référé au prudhomme
nounou agréer pour 4 loulous de 0 à 6 ans acceuille 3 petits bouts de 1an et 15 mois et 2 ans que des petits gars ,une place en septembre 2013
maman de 4 loulous 14 ans 12 ans 10 ans et 8 ans.
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#4 05-03-2013 08:40:54
- nathodisab
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Re : solde de tout compte aprés une démission
on est bien d'accord alors elle est en retard je vais voir si elle me repond sinon aujourd'hui sinon je vais faire un référé au prudhomme
je crois que j'enverrais un courrier avec AR avant de faire le référé 
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05-03-2013 08:40:54
#5 05-03-2013 09:20:27
Re : solde de tout compte aprés une démission
Quand s'est terminé le contrat ?
Parce que même si la loi exige que tout soit payé le dernier jour du contrat, dans les faits ce n'est que très rarement le cas (je parle du cas général, pas que pour les am), du coup, les tribunaux peuvent être assez conciliants là dessus.
Donc envoie d'abord un recommandé demandant ton dû sous 8aine et si tu ne voies rien venir à la date de paie "normale", fais ton référé.
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