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#1 05-03-2013 09:34:27
mensualisation et cp
bonjour,je vais demarrer un contrat en septembre 45H par semaine et 45 semaines travailléés.5 semaines de cp pour ma part ainsi que pour les parents ou sont les 2 semaines restantes pour arriver a 52 semaines (je ne sais pas).
pour les cp,mes employeurs me disent que les cp seront payés a partir du 1er juin 2014 est ce bien cela.
Quelle est la bonne formule de mensualisation pour ce type de contrat.
merci a toutes de me renseigner.
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05-03-2013 09:34:27
#2 05-03-2013 09:39:46
Re : mensualisation et cp
La mensu sera de (45h*45s *tarif horaire) /12= mensu.
Pour les 2 semaines supplémentaires, vous n'en avez pas parlé avec vos employeurs ? Normalement, ce sont des semaines de congés qu'ils ont eux et qu'ils poseront avant la date anniversaire du contrat.
Concernant les cp, je ne sais pas si c'est une faute de frappe ou une erreur de leur part, mais les cp acquis entre juin 2012 et mai 2013 sont à payés en juin 2013 (et non pas 2014).
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#3 05-03-2013 09:47:30
Re : mensualisation et cp
merci de votre reponse,
pour les 2 semaines manquantes je vais leurs en parler,je suis sur qu'ils m ont dit qu'ils avaient 5 semaines de congés,si c'est le cas la mesualisation se ferait sur 47 semaines et non 45?
Pour le cp donc c'est une erreur de leur part,je choisi que les cp soit payés chaque mois soit 1/10e du brut (est -ce bien cela?) donc ils devront commencés des le mois de septembre 2013??
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#4 05-03-2013 12:38:55
Re : mensualisation et cp
Peut être qu'ils n'ont que 5 semaines de cp mais qu'ils prennent 2 semaines en décalé avec vous ou qu'ils ont 2 semaines de rtt. Peut être aussi qu'ils souhaitent faire garder leur petit par les grands parents pendant 2 semaines....quoi qu'ils en soit pendant 2 semaines supplémentaires vous n'aurez pas l'enfant en garde.
Pour les cp, ils sont payables en net. Donc fin mai 2013,
- vous additionnerez vos salaires nets perçus entre juin 2012 et mai 2013 et calculerez 10%
- ou vous calculerez le nombre cp acquis et ce qu'ils représentent en argent
et vous vous ferez payer la somme
- soit avec le salaire de juin 2013
- soit vous la diviser et 12 et rajoutez cette somme chaque mois.
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05-03-2013 12:38:55
#5 05-03-2013 12:47:12
Re : mensualisation et cp
bonjour,je vais demarrer un contrat en septembre 45H par semaine et 45 semaines travailléés.5 semaines de cp pour ma part ainsi que pour les parents ou sont les 2 semaines restantes pour arriver a 52 semaines (je ne sais pas).
pour les cp,mes employeurs me disent que les cp seront payés a partir du 1er juin 2014 est ce bien cela.
Quelle est la bonne formule de mensualisation pour ce type de contrat.
merci a toutes de me renseigner.
coucou
si le contrat commence en Septembre 2013
oui , les cp ne seront dus qu'en , ou à partir de , Juin 2014
si vous êtes partis sur 45 semaines , c'est que les parents ont choisi de ne pas te confier leur enfant pendant 7 semaines ( 5 cp + 2 autres semaines -soit congés décalés soit enfant confié ailleurs ou toute autre raison)
et la formule de mensualisation est
tarif horaire x 45h x 45 semaines / 12
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#6 05-03-2013 12:49:25
Re : mensualisation et cp
La mensu sera de (45h*45s *tarif horaire) /12= mensu.
Pour les 2 semaines supplémentaires, vous n'en avez pas parlé avec vos employeurs ? Normalement, ce sont des semaines de congés qu'ils ont eux et qu'ils poseront avant la date anniversaire du contrat.
Concernant les cp, je ne sais pas si c'est une faute de frappe ou une erreur de leur part, mais les cp acquis entre juin 2012 et mai 2013 sont à payés en juin 2013 (et non pas 2014).
Ce n'est ni une erreur de frappe , ni une erreur de leur part
le contrat commençant en Septembre 2013 , les cp ne seront dus qu'en , ou à partir de , Juin 2014
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#7 05-03-2013 12:55:42
- nathodisab
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Re : mensualisation et cp
corinnef1 a écrit :bonjour,je vais demarrer un contrat en septembre 45H par semaine et 45 semaines travailléés.5 semaines de cp pour ma part ainsi que pour les parents ou sont les 2 semaines restantes pour arriver a 52 semaines (je ne sais pas).
pour les cp,mes employeurs me disent que les cp seront payés a partir du 1er juin 2014 est ce bien cela.
Quelle est la bonne formule de mensualisation pour ce type de contrat.
merci a toutes de me renseigner.coucou
si le contrat commence en Septembre 2013
oui , les cp ne seront dus qu'en , ou à partir de , Juin 2014si vous êtes partis sur 45 semaines , c'est que les parents ont choisi de ne pas te confier leur enfant pendant 7 semaines ( 5 cp + 2 autres semaines -soit congés décalés soit enfant confié ailleurs ou toute autre raison)
et la formule de mensualisation est
tarif horaire x 45h x 45 semaines / 12
Tout à fait d'accord avec toi 
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#8 05-03-2013 12:59:54
Re : mensualisation et cp
J'ajoute que pour être certains des semaines de présence il faut rayer sur un calendrier vos 5 semaines puis les semaines des parents et de là ne resteront que les semaines d'accueil
Il ne faut pas inclure vos 5 semaines de congés dans la mensu on déduit les congés de tout le monde et on ne compte que les semaines de présence de l'enfant
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#9 05-03-2013 13:15:10
Re : mensualisation et cp
Fila a écrit :La mensu sera de (45h*45s *tarif horaire) /12= mensu.
Pour les 2 semaines supplémentaires, vous n'en avez pas parlé avec vos employeurs ? Normalement, ce sont des semaines de congés qu'ils ont eux et qu'ils poseront avant la date anniversaire du contrat.
Concernant les cp, je ne sais pas si c'est une faute de frappe ou une erreur de leur part, mais les cp acquis entre juin 2012 et mai 2013 sont à payés en juin 2013 (et non pas 2014).
Ce n'est ni une erreur de frappe , ni une erreur de leur part
le contrat commençant en Septembre 2013 , les cp ne seront dus qu'en , ou à partir de , Juin 2014
Merci de la précision, je n'avais pas du tout vu ça comme ça, je pensais que le contrat allait démarrer le mois prochain.
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#10 05-03-2013 13:31:51
Re : mensualisation et cp
Babou74 a écrit :Fila a écrit :La mensu sera de (45h*45s *tarif horaire) /12= mensu.
Pour les 2 semaines supplémentaires, vous n'en avez pas parlé avec vos employeurs ? Normalement, ce sont des semaines de congés qu'ils ont eux et qu'ils poseront avant la date anniversaire du contrat.
Concernant les cp, je ne sais pas si c'est une faute de frappe ou une erreur de leur part, mais les cp acquis entre juin 2012 et mai 2013 sont à payés en juin 2013 (et non pas 2014).
Ce n'est ni une erreur de frappe , ni une erreur de leur part
le contrat commençant en Septembre 2013 , les cp ne seront dus qu'en , ou à partir de , Juin 2014
Merci de la précision, je n'avais pas du tout vu ça comme ça, je pensais que le contrat allait démarrer le mois prochain.
c'est pourtant écrit dans son 1er post
bonjour,je vais demarrer un contrat en septembre
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#11 05-03-2013 13:43:47
Re : mensualisation et cp
je fais juste un récapitule sur les cp pour voir si j'ai compris.donc contrat qui débute en septembre 2013,les congés acquis de septembre 2013 au 31 mai 2014 peuvent etre payés en 1 seule fois en juin 2014 ou par 1/10e des le mois de septembre 2013.de plus les congés acquis durant cette période 2,5*9=22,5 arrondi a 23 + 6 jours de cp pour enfants a charges de l'ass mat donc au total 29 cp a prendre entre le 1er juin 2014 au 31 mai 2015;En résumé mes employeurs me payent mes cp acquis et je les pose.en esperant avoir été clair.
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#12 05-03-2013 13:49:10
Re : mensualisation et cp
Ne confonds pas les CP en argent et les CP en temps...
Tu vas commencer en septembre. Donc, de septembre 2013 à fin août 2014, tu dois prendre tes 5 semaines de vacances, et en plus il y aura 2 semaines où l'enfant ne viendra pas (puisque c'est un contrat sur 45 semaines).
Et d'un autre côté, tu vas te faire payer tes CP acquis, à partir de juin 2013.
Mais acquis ou pas acquis, tu dois poser tes 5 semaines de vacances, communes à tous tes employeurs.
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#14 05-03-2013 13:52:52
Re : mensualisation et cp
je fais juste un récapitule sur les cp pour voir si j'ai compris.donc contrat qui débute en septembre 2013,les congés acquis de septembre 2013 au 31 mai 2014 peuvent etre payés en 1 seule fois en juin 2014 ou par 1/10e des le mois de septembre 2013.de plus les congés acquis durant cette période 2,5*9=22,5 arrondi a 23 + 6 jours de cp pour enfants a charges de l'ass mat donc au total 29 cp a prendre entre le 1er juin 2014 au 31 mai 2015;En résumé mes employeurs me payent mes cp acquis et je les pose.en esperant avoir été clair.
le paiement des cp par anticipation 10% mensuel , est hors Convention
ils peuvent être payés
*en 1 fois en Juin
*à la prise principale
*à chaque prise
*par 1/12 à partir de juin
et en année incomplète , on acquiert pas 2.5j ouvrables / mois , mais 2.5 j ouvrables par période de 4 semaines travaillées
et il faut les convertir en jours ouvrés pour le paiement
voir la lettre M comme Maintien de salaire dans l'index alphabétique de mon lien de signature
et tes 7 semaines de congés doivent être prises entre le 1er Septembre 2013 et le 31 Aout 2014
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