forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 07-08-2007 08:46:09
- Paulo
- Membre
- Inscription : 07-08-2007
- Messages : 2
Avenant au contrat
Bonjour,
Actuellement ma femme garde 3 enfants.
A la rentrée de septembre prochain, toujours 3 enfants mais un va passer en péri scolaire.
Habituellement il semblerait que les parents dont leurs enfants passent en péri scolaire revoient le contrat de travail en diminuant le nombre d'heures mensualisées.
Pour cet enfant, les parents demandent qu'un avenant soit fait au contrat pour passer d'une garde mensuelle de 70 heures (dans la réalité c'est autour des 100h réelles mensuelle) à un statut de garde OCCASIONNEL 
Qui dit occasionnel dit aucune heure de garde en prévision, dit aussi aucune mensualisation possible puisque pas d'heures. Voilà ce qu'ils nous propose donc.
Questions :
Sachant que 15 ou 20h de garde mensuelle n'interressent pas ma femme, il est évident que cet avenant n'est pas une bonne chose pour elle puisqu'elle servirait de "bouche-trou" pour les vacances scolaires uniquement, ce que ma femme ne veut pas !
Si ledit avenant est refusé par ma femme, les parents employeurs du péri scolaire à venir sont-ils obligés de continuer sur le contrat en cours (mensualisation de 70h) ?
Dans le cas où nous ne trouvons pas d'accord, comment faire ?
Je pense que c'est aux parents employeurs de licencier ma femme mais visiblement c'est bien ça qu'ils tentent d'éviter en nous faisant un avenant...
Qu'en pensez-vous ?
Hors ligne
07-08-2007 08:46:09
#2 07-08-2007 09:01:30
- FABIENNE01
- Membre
- Lieu : Petit village de la Bresse
- Inscription : 15-03-2007
- Messages : 7 597
- Site Web
Re : Avenant au contrat
Bonjour et bienvenue,
Effectivement, ces parents doivent proposer un avenant pour la réduction des heures ; avenant que votre épouse peut refuser.
Dans ce cas là, soit les parents continuent le contrat en cours avec les mêmes conditions, soit ils doivent licencier votre épouse.
N'hésitez pas à lire les fiches dans Infos et Articles.
Dernière modification par FABIENNE01 (07-08-2007 09:02:16)
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
Hors ligne
#3 07-08-2007 09:05:59
Re : Avenant au contrat
la garde occasionnel ne peu étre utilisé que pour des remplacements et non pour pour votre cas !!
l'avenant doit étre en périscolaire avant et/ou aprés l'école le mercredi et les vacances !
pour moi 40h mensuel pas térible mais mieux que rien !!!!
courage il ne faut pas se laisser faire !!!!
il aurons toujours les aides !!!!
suis
un ange
d'amour
si on m'cherche
ça brûle
Hors ligne
#4 07-08-2007 09:11:15
- nounou1954
- Banni(e)
- Inscription : 31-07-2006
- Messages : 4 703
- Site Web
Re : Avenant au contrat
c'est aux parents de licencier votre épouse ..vu que ce sont eux qui changent la modalité du contrat .....car bien sur votre épouse n'est pas obligée d'accepter les nouvelles conditions ..........
Hors ligne
07-08-2007 09:11:15
#6 07-08-2007 13:11:49
- Paulo
- Membre
- Inscription : 07-08-2007
- Messages : 2
Re : Avenant au contrat
Merci à tous pour vos réponses, nous allons voir la suite des évènements...
Hors ligne
Pages : 1
Discussion fermée
