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#1 05-03-2013 18:26:31
suite de mon problème de cp
bon je me lance mais ça risque de vous ennuyer
alors mon contrat a commence le 3 novembre 2011 en année complète 100 heures par mois sur planning (avec des heures complémentaires).
En décembre 2011 j'ai pris 6 jours de cp mais j'ai fait mes 100 heures (plus 9 hc) je suis en faute car je n'aurai pas dû prendre de cp avec ce contrat.
En mai 2012, j'ai pris 6 jours de cp (5ème semaine) encore une erreur mais j'ai fait mes 100 h de boulot (plus 3 hc).
En août 2012, j'ai pris 18 jours de cp mais j'ai fait mes 100 heures aussi.
En décembre 2012, j'ai pris 6 jours de cp et encore fait mes 100 heures.
Mon pe m'a payé 4 jours de cp à la fin février 2013 suite à ma démission et m'a bien dit que je n'aurais pas dû prendre autant de cp et qu'elle ne m'en doit que quatre.
Désolée du pavé mais qu'en pensez-vous ?
Merci à vous
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05-03-2013 18:26:31
#2 05-03-2013 18:44:28
Re : suite de mon problème de cp
Bonjour,
Bon ça à l'air d'être le bazar :
La mensu est établie en fonction de la présence hebdomadaire et non pas mensuelle.
Dès la première année vous devez prendre 5 semaines de cp en temps.
Quels sont les dates précises de vos cp?
comment avez vous été réménurée ? maintien de salaire?
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#3 05-03-2013 18:47:29
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05-03-2013 18:49:46
#6 05-03-2013 19:10:25
Re : suite de mon problème de cp
de novembre à mai 2012 , tu n'aurais pas du avoir de congé payé (ou pris sans solde).
Tu aurais acquis 13 jours que apparemment tu as déjà pris bien avant (décembre 2011 et mai 2012) alors que tu aurais du les utiliser après mai 2012
Enfin de juin 2012 à février 2013, tu aurais acquis 20 jours et tu en as pris 18 (aout 2012) et 6 en décembre soit 24 jours.
je ne sais pas combien d'enfant de moins de 15 ans tu as(qui te donne des cp supplémentaire) mais tu as pris des jours en trop...
je laisse un autre membre me corriger si j'ai fais erreur.
*******************************************
2.5 jours / mois travaillé pour les CP.
Dernière modification par fleur69 (05-03-2013 19:11:06)
***assistante maternelle de 4 p'tits loup***
**maman d'un p'tit mec **
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#9 05-03-2013 21:04:21
Re : suite de mon problème de cp
bonsoir
déjà u ntruc m'interpelle comment arriviez vous àchaque fois à caser 100h mensuelles tout en prennant des cp? pour moi cela veut dire que les cp n'ont pas été payés puisque la mensu année complète est censée payer 25h par semaine mais que vous avez compté 100h de mensu
cela revient à compter 48 semaines de 25h !!!
48*25/12 = 100h de mensu
donc tout est faux selon mois
i lfaut tout reprendre!
les semaines travaillées les horaires, les cp acquis
et comparer avec ce qui a été payé
car d'après ce que je comprends les aprents s'arrangeaient pour vosu faire faire les100h mensuelles en plus des semaines de congés que vous prenniez (y compris en aout 2012 en ayant 18j de congés alors là comment ont ils réussi à vous faire bosser 100h en même pas 2 semaines?)
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#10 05-03-2013 21:19:17
Re : suite de mon problème de cp
chris 84
alors pour août 2012 je me suis plantée je n'ai fait que 51 h mais pour décembre 2012 j'ai fait 101h du 04 au 21 décembre et ensuite j'ai eu ma semaine de cp.
si ça ne t'ennuie pas, est-ce que je peux tout reprendre demain matin car il faut que je retrouve tous mes planning
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#11 05-03-2013 22:24:38
Re : suite de mon problème de cp
Oui reprenez tout sous les yeux! Car c'est faux archi faux
Une mensu ne peut se calculer sur 4 semaines par mois car ça donne 48 semaines sur l'année
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#12 05-03-2013 23:16:32
Re : suite de mon problème de cp
oui avec tous les renseignements ce sera plus facile car là on avance au compte goutte 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#13 06-03-2013 08:45:48
- nathodisab
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Re : suite de mon problème de cp
coucou,
comme les copines, il faut tout revoir, et surtout, reprendre les termes exacts du contrat, et le calcul détaillé de la mensualisation!
-vérifier si le nbre d'h/sem est bien précisé
-vérifier la nature du contrat ( calcul sur 52 sem ou pas...)
...on attend les autres infos
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#14 06-03-2013 09:30:50
Re : suite de mon problème de cp
bonjour les filles,
bon je me lance avec ma démission et mes cp :
contrat calculé comme suit : semaines mensualisée s : 52
nombre heures semaine : 23 h
nombre heures annualisées : 1200 h
nombre heures mensualisées : 100 h
Soit : 23 x 52 x C (3.10 ?) : 12 = 399 brut soit 310 euros net.
Ensuite :
Novembre 2011 (date début contrat 3.11.2011) : 103 heures travaillées
Décembre 2011 : 109 heures travaillées puis j'ai pris 6 jours de cp(je crois que c'est là mon erreur)
Janvier 2012 : 100 h travaillées
Février 2012 : 103 h travaillées
Mars 2012 : 107 heures travaillées
Avril 2012 : 107 heures travaillées
Mai 2012 : 103 heures travaillées et là j'ai pris 6 jours de cp (5ème semaine avec mes autres contrats)
Juin 2012 : 131 heures travaillées
Juillet 2012 : 115 heures travaillées
Août 2012 : 51 heures travaillées et 17 jours cp de pris (encore mon erreur)
Septembre 2012 : 118 heures travaillées
Octobre 2012 ! 126 heures travaillées
Novembre 2012 : 109 heures travaillées
Décembre 2012 : 100 heures travaillées et là 6 jours de cp pris à noël.
Alors mon pe a compté pour 2011 : 5 cp acquis -pour 2012 : 30 cp acquis et janvier-février 2013 : 5 cp acquis
Puis a déduit 36 cp pris et m'a réglé 4 jours de cp suite à ma démission. Est-ce que c'est bon ?
J'avoue que là je suis hors sujet et si c'est trop compliqué laissez
eures travaillées
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#16 06-03-2013 09:36:59
Re : suite de mon problème de cp
La mensu aurait dû être : 23*52*3,10/12 = 299e/moisça fait pas 299 mais 308.97€ net
Dès que vous dépassée 23h par semaine ils vous doivent les heures en complémentaires! il ne faut pas compter par mois! vous ne devez pas faire 100h/mois si vous prenez une semaine de vacances!
Normalement, les jours de congés auraient du être retirés de la mensu lors de la prise jusqu'au 31 mai de la première année.
Vous devriez essayer de vous y pencher ne serait se que pour comprendre où les erreurs ont été faites et ne plus les commettre.
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#17 06-03-2013 09:42:28
- nathodisab
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Re : suite de mon problème de cp
mais, non!
de novembre à fin mai 2012 = 7 mois * 2.5j = 17.5 arr à 18j là on rajoute les éventuels j sup pour enfant à charge
de juin 2012 à février 2013 = 9 mois *2.5 = 22.5 arr à 23j
soit 41j acquis ( voir + si tu as des enfants à charge )
en tout tu as pris
6j en décembre 2011
6j en mai 2012 ( voir moins si un férié)
17j en août 2012
5j en décembre (car 1 férié )
donc 34j pris voir 33j si férié en mai
- as tu des enfants de - de 15 ans au 30 avril
- as tu un férié dans ta sem en mai...
concernant les h travaillées chaque mois, si tu as pris des cp et que tu as fait + de 23h/sem, toutes les heures au delà de 23h auraient du t'être payées en heure comp....on ne doit pas s'occuper des h mensuelles
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#18 06-03-2013 09:42:42
Re : suite de mon problème de cp
Ensuite :
Novembre 2011 (date début contrat 3.11.2011) : 103 heures travaillées
Décembre 2011 : 109 heures travaillées puis j'ai pris 6 jours de cp(je crois que c'est là mon erreur)Janvier 2012 : 100 h travaillées
Février 2012 : 103 h travaillées
Mars 2012 : 107 heures travaillées
Avril 2012 : 107 heures travaillées
Mai 2012 : 103 heures travaillées et là j'ai pris 6 jours de cp (5ème semaine avec mes autres contrats)
Juin 2012 : 131 heures travaillées
Juillet 2012 : 115 heures travaillées
Août 2012 : 51 heures travaillées et 17 jours cp de pris (encore mon erreur)
Septembre 2012 : 118 heures travaillées
Octobre 2012 ! 126 heures travaillées
Novembre 2012 : 109 heures travaillées
Décembre 2012 : 100 heures travaillées et là 6 jours de cp pris à noël.
Pour les cp acquis :
période de Juin 2011 à Mai 2012 : 7 mois * 2,5 = 17,5 arrondi à 18 jours de cp . Si vous avez des enfants de moins de 15 ans à charge il y a des jours en plus
De Juin 2012 à Déc 2012 : 6 mois * 2,5 = 15 jours de cp ( pas de jours supplémentaires car il faut passer le mois de mai pour en bénéficier)
En tout vous aviez le droit à 33 jours de cp, plus si enfants de moins de 15 ans à charge.
Vous en avez pris 35.
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#19 06-03-2013 09:43:35
Re : suite de mon problème de cp
ce que j'aimerais comprendre c'est qu'en fait il n'y a qu'au mois d'août 2012 où je n'ai fait que 51 heures au lieu des 100 heures prévues là on aurait dû faire un décompte d'heures mais tous les autres mois j'ai bien travaillé mes 100 heures (en août, mai et noël)
donc je n'ai pas "pris" de cp
et de toute façon ça sera ma dernière erreur puisque je quitte mon métier de nounou !
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