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Discussion fermée
#1 04-08-2007 15:42:31
question de lamere........
lamere
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lamere
Nouveau membre
Date d'inscription: 03-08-2007
Messages: 2
e-mail Re: salaire après préavis ??REBONJOUR
JE VOUS SAVOIR COMMENT CALCULER MON SALAIRE D AOUT PUISQUE AU 9 AOUT MON PREAVIS DE RUPTURE SERA FINI QUE JE SUIS PAYE SUR UNE BASE DE 190 HEURE PAR MOIS ET QUE JE NE LES AURAIS PAS FAIT J EN AURAIS QUE 63;20 HEURES ET COMMENT POUR MES JOURS DE CONGES QUE G JAMAIS PRIS PUISQUE CONTRAT DEPUIS LE 2MAI2007
PEUT ON M AIDER MERCI
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04-08-2007 15:42:31
#2 04-08-2007 15:44:32
Re : question de lamere........
lamere je t'ai ouvert une discussion juste pour ta question qui par 2 fois etait perdue et mal placee dans d'autres conversations...
...et je te demande stp d'ecrire en minuscule....
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#3 04-08-2007 16:13:17
- gaiasamtam
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Re : question de lamere........
Le dernier peut être payé au réel. De toute façon, il faut que les parents fassent une régularisation.
Tu n'as jamais pris tes congés, mais te sont-ils payés? Es-tu en année complète?
Si c'est le cas (réponse oui aux deux questions), tes CP sont déjà payés dans la mensu. Il faut donc régularisé les heures payés, par rapport a la mensu de base.
Ensuite, as-tu reçu ta lettre de licenciement?
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#4 04-08-2007 17:09:37
- FABIENNE01
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Re : question de lamere........
Regarde les fiches dans Infos et Articles sur le licenciement et la régularisation. 
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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04-08-2007 17:09:37
#5 05-08-2007 12:52:58
Re : question de lamere........
excusez moi je suis nouvelle et essaie de trouver des solutions pour ne pas continuer a me faire pieger
on a fait 2 contrat car 2 enfants a 95 heures/mois calculer en mensuelle par les parents puisque nombres d heures irreguliere selon si en vacance ou a l ecole. ils ont fait le calcul sur 52 semaines puisqu ils demarrent une activite professionnelle a leur compte.j ai eu mon salaire hier mis par le pere dans une enveloppe dans la boite o lettre mais heures supplementaire pour avoir travaillé un jour de repos mon etaient payé tarif normal mon augmentation de salaire pas faite payer a l ancien tarif horaire je me demande comment ca va finir le dernier jour de preavis etant jeudi
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#6 05-08-2007 13:05:35
- gaiasamtam
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Re : question de lamere........
Oui, les heures faites en plus sont des heures complémentaire : donc payé tarif normal. Les heures sup (c'est a dire avec une majoration) ne sont payés qu'à la 46ème heure de garde dans la semaine.
Par contre, je ne comprend pas ton histoire d'augmentation de salaire........on n'augmente pas nos tarif avec l'augmentation de smic......sauf si ton tarif est au mini (1,83€ net....par là)
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#8 05-08-2007 13:22:49
- gaiasamtam
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Re : question de lamere........
Tu es embauché depuis quand?
En année complète tes CP sont inclus dans ton salaire. Donc pas de régul à faire pour les Congés payés. Par contre il faut régularisé (comparer) les heures faites et celles qui ont été payés. Si tu as fait des heures en plus par rapport à ta mensu, elles doivent être incluses dans le solde de tout compte.
Ensuite tu te fais payer les heures d'aout au réel (jusqu'au 9)
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#10 05-08-2007 13:57:42
- gaiasamtam
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Re : question de lamere........
Je t'envoi ces liens, tout y est expliqué :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=17414
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=17345
(voir fiche n°3)
Pa contre, tu n'as pas droit a la prime de licenciement (car tu as moins d'un an d'ancienneté) et le préavis est de 15 jours (non cumlable avec tes congés)
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