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#21 06-03-2013 09:46:15
Re : suite de mon problème de cp
ce que j'aimerais comprendre c'est qu'en fait il n'y a qu'au mois d'août 2012 où je n'ai fait que 51 heures au lieu des 100 heures prévues là on aurait dû faire un décompte d'heures mais tous les autres mois j'ai bien travaillé mes 100 heures (en août, mai et noël)
donc je n'ai pas "pris" de cp
et de toute façon ça sera ma dernière erreur puisque je quitte mon métier de nounou !
Je crois que vous ne comprenez pas alors que c'est répété dans presque tout les messages : vous n'avez pas à faire 100h/mois !!!
Ce n'est pas comme ça que ça marche! vous devez faire 23h/sem, au delà niet, vacances ou pas vacances! si vous acceptez de faire plus, les pe vous les payent! Si vous les réfusez ils vous payent votre mensu comme prévue!
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06-03-2013 09:46:15
#22 06-03-2013 09:46:44
- nathodisab
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Re : suite de mon problème de cp
toche a écrit :Ensuite :
Novembre 2011 (date début contrat 3.11.2011) : 103 heures travaillées
Décembre 2011 : 109 heures travaillées puis j'ai pris 6 jours de cp(je crois que c'est là mon erreur)Janvier 2012 : 100 h travaillées
Février 2012 : 103 h travaillées
Mars 2012 : 107 heures travaillées
Avril 2012 : 107 heures travaillées
Mai 2012 : 103 heures travaillées et là j'ai pris 6 jours de cp (5ème semaine avec mes autres contrats)
Juin 2012 : 131 heures travaillées
Juillet 2012 : 115 heures travaillées
Août 2012 : 51 heures travaillées et 17 jours cp de pris (encore mon erreur)
Septembre 2012 : 118 heures travaillées
Octobre 2012 ! 126 heures travaillées
Novembre 2012 : 109 heures travaillées
Décembre 2012 : 100 heures travaillées et là 6 jours de cp pris à noël.Pour les cp acquis :
période de Juin 2011 à Mai 2012 : 7 mois * 2,5 = 17,5 arrondi à 18 jours de cp . Si vous avez des enfants de moins de 15 ans à charge il y a des jours en plus
De Juin 2012 à Déc 2012 : 6 mois * 2,5 = 15 jours de cp ( pas de jours supplémentaires car il faut passer le mois de mai pour en bénéficier)le contrat va jusqu'en février 2013
En tout vous aviez le droit à 33 jours de cp, plus si enfants de moins de 15 ans à charge.
Vous en avez pris 35.
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#23 06-03-2013 09:50:41
- nathodisab
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Re : suite de mon problème de cp
ce que j'aimerais comprendre c'est qu'en fait il n'y a qu'au mois d'août 2012 où je n'ai fait que 51 heures au lieu des 100 heures prévues là on aurait dû faire un décompte d'heures mais tous les autres mois j'ai bien travaillé mes 100 heures (en août, mai et noël)
donc je n'ai pas "pris" de cp
et de toute façon ça sera ma dernière erreur puisque je quitte mon métier de nounou !
il ne faut pas t'occuper des heures par mois...
en année complète tes congés sont les mêmes que ton employeur, soit 5 sem par an
lorsque tu es en cp, tu ne dois pas faire plus d'h/sem les autres sem pour compenser, si c'est le cas, ton pe aurait du te payer toutes les heures au delà de 23h/sem en plus de ton son salaire mensuel
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#24 06-03-2013 09:51:46
Re : suite de mon problème de cp
alors oui en mai il y avait un férié mais pas compté car travail sur planning et mes enfants ont plus de 15 ans (je suis une vieille ! )
Par exemple Juillet 2012 :
1ère semaine : 30.45
2ème semaine : 27.30
3ème semaine : 23.15
4ème semaine : 34.45
et mardi 31 : 9.45
mois payé 100 heure normales et 15 heures complémentaires
Voilà mon binz !
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06-03-2013 09:51:46
#27 06-03-2013 09:58:18
- nathodisab
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Re : suite de mon problème de cp
alors oui en mai il y avait un férié mais pas compté car travail sur planning et mes enfants ont plus de 15 ans (je suis une vieille ! )
Par exemple Juillet 2012 :
1ère semaine : 30.45
2ème semaine : 27.30
3ème semaine : 23.15
4ème semaine : 34.45
et mardi 31 : 9.45
mois payé 100 heure normales et 15 heures complémentaires
Voilà mon binz !
je ne comprend pas comment sont calculées les h comp...
sem 1 + 7h45...7.75
sem 2 +4h30...4.5
sem 3 + 0h15...0.25
sem 4 + 11h45...11.75
soit 24.25 h comp et pas 15h
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#28 06-03-2013 10:00:07
- nathodisab
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Re : suite de mon problème de cp
donc en gros je me suis fait avoir avec ma mensu. ?
avec les heures comp déjà, il y a des erreurs...et pour les cp...si le j férié tombe un j ouvrable on ne le décompte pas en cp, donc tu aurais bien pris 33j de cp et non 35
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#30 06-03-2013 10:06:14
Re : suite de mon problème de cp
Luceuh a écrit :toche a écrit :Ensuite :
Novembre 2011 (date début contrat 3.11.2011) : 103 heures travaillées
Décembre 2011 : 109 heures travaillées puis j'ai pris 6 jours de cp(je crois que c'est là mon erreur)Janvier 2012 : 100 h travaillées
Février 2012 : 103 h travaillées
Mars 2012 : 107 heures travaillées
Avril 2012 : 107 heures travaillées
Mai 2012 : 103 heures travaillées et là j'ai pris 6 jours de cp (5ème semaine avec mes autres contrats)
Juin 2012 : 131 heures travaillées
Juillet 2012 : 115 heures travaillées
Août 2012 : 51 heures travaillées et 17 jours cp de pris (encore mon erreur)
Septembre 2012 : 118 heures travaillées
Octobre 2012 ! 126 heures travaillées
Novembre 2012 : 109 heures travaillées
Décembre 2012 : 100 heures travaillées et là 6 jours de cp pris à noël.Pour les cp acquis :
période de Juin 2011 à Mai 2012 : 7 mois * 2,5 = 17,5 arrondi à 18 jours de cp . Si vous avez des enfants de moins de 15 ans à charge il y a des jours en plus
De Juin 2012 à Déc 2012 : 6 mois * 2,5 = 15 jours de cp ( pas de jours supplémentaires car il faut passer le mois de mai pour en bénéficier)le contrat va jusqu'en février 2013
En tout vous aviez le droit à 33 jours de cp, plus si enfants de moins de 15 ans à charge.
Vous en avez pris 35.
Je m'emmèle les pinceaux tellement c'est le bazard.
Je ne comprends pas non plus d'où sortent les 15h de complémentaires...
En gros vous auriez dû avoir une base de 299 brut / mois et être payée au dessus de 23h/semaine en complémentaire.
Après franchement je ne sais pas si vous avez perdu ou gagné dans ces faux calculs. la seule manière de le savoir est de reprendre tout semaine par semaine en comparant ce qui a été payé et ce qui aurait dû l'être...
Dernière modification par Luceuh (06-03-2013 10:07:07)
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#31 06-03-2013 10:06:14
Re : suite de mon problème de cp
je vous remercie de vous être décarcassées pour moi - pour cette fin de contrat il ne me manque que le papier solde de tout compte que je vais de ce pas aller réclamer à mon pe !
je vous souhaite à toutes une très bonne journée
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#32 06-03-2013 11:39:32
- nathodisab
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Re : suite de mon problème de cp
je vous remercie de vous être décarcassées pour moi - pour cette fin de contrat il ne me manque que le papier solde de tout compte que je vais de ce pas aller réclamer à mon pe !
je vous souhaite à toutes une très bonne journée
c'est comme tu veux, mais sache que si ton pe te règle uniquement 4j ouvrables de cp , il y a déjà une erreur!
car tu as acquis 41j ouvrables, et tu en as pris 33j donc un solde de 8j ouvrables
détail :
de novembre à fin mai 2012 = 7 mois * 2.5j = 17.5 arr à 18j
de juin 2012 à février 2013 = 9 mois *2.5 = 22.5 arr à 23j
soit 41j acquis
en tout tu as pris
6j en décembre 2011
5j en mai 2012 ( car un férié)
17j en août 2012 ( car un férié)
5j en décembre (car 1 férié )
donc 33j pris
et concernant tes heures complémentaires chaque mois qui n'ont pas été payées correctement, tu peux également réclamer ton du...
salaire mensuel 52sem * 23h* 3.10€ / 12 = 308.97 net et non 310€ ( on arrondis pas )
soit un brut de 400.27€ mensuel
chaque sem où tu as fait + de 23h, tu dois compter les heures au delà en h comp, comme je te l'ai expliqué dans ton exemple plus haut !
et les mois où tu as été en cp, tu ne dois pas faire des heures en plus pour compenser, ou alors, ces heures doivent t'être payées en plus...
la seule erreur qui a été faite, c'est qu'en principe, on ne doit pas prendre des cp par anticipation, s'il ne sont pas acquis, il faut les déduire...et dans ton cas, il n'y a pas eu de déduction...
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