heures complémentaires

sabchris · 05-03-2013 11:19:27

bonjour , petit probleme avec les heures complementaires !!!

je suis en cdi en année complete sur 47 semaines donc 5 semaines de congés en communs ! commencer debut juin 2012 avec 20h semaines ET
en decembre fait avenant pour 15h semaines
jusque la tout va bien sauf que pour mon planning de mars j'ai 27h par semaines donc:
si je comprend bien les heures faites entre 15 et 45 se comptent en heure complementaire et sont payés en plus du salaire de base ?
j'en ai parler aux parents et il ne sont pas d'accord avec ca !
avant de faire ensemble le contrat ils ont etait voir le ram pour leur dire qu'il avait des heures irregulieres et le ram leur on dit qu'il fallait tirer au plus bas les heures par semaine !
il ne comprenne pas pourquoi ils doivent payer des heures en plus alors que pour l'instant il donne "en plus de leur poche" parce que que je ne fait pas les 60h entierement car des fois il ne me mette pas l'enfant dans le mois ( papi mamie les gardents etc... ) c'est leur choix et pas le mien car moi je suis dispo !!
bref qu'en pensez vous ? que dois je faire a votre avis ?
merci de vos réponses

05-03-2013 11:19:27

nathodisab · 05-03-2013 11:32:50

sabchris a écrit :

bonjour , petit probleme avec les heures complementaires !!!
je suis en cdi en année complete sur 47 semaines donc 5 semaines de congés en communs ! commencer debut juin 2012 avec 20h semaines ET
en decembre fait avenant pour 15h semaines
jusque la tout va bien sauf que pour mon planning de mars j'ai 27h par semaines donc:
si je comprend bien les heures faites entre 15 et 45 se comptent en heure complementaire et sont payés en plus du salaire de base ?
j'en ai parler aux parents et il ne sont pas d'accord avec ca !
avant de faire ensemble le contrat ils ont etait voir le ram pour leur dire qu'il avait des heures irregulieres et le ram leur on dit qu'il fallait tirer au plus bas les heures par semaine !
il ne comprenne pas pourquoi ils doivent payer des heures en plus alors que pour l'instant il donne "en plus de leur poche" parce que que je ne fait pas les 60h entierement car des fois il ne me mette pas l'enfant dans le mois ( papi mamie les gardents etc... ) c'est leur choix et pas le mien car moi je suis dispo !!
bref qu'en pensez vous ? que dois je faire a votre avis ?
merci de vos réponses

bonjour,
déjà j'ai une question avant de te répondre...
sur combien de sem a été établis le contrat ? 47sem ou 52 sem ?
car tu parles de 60h/mois....année complète sur 47sem...là y a un truc qui va pas !

soleildesucre · 05-03-2013 13:39:21

coucou
j'ai rencontré le meme cas ,il y a pas si longtemps
meme cas de figure ,horaires irréguliers mais basé sur 23 h par semaine et comme toi les pe refusaient de payer les hc
malgrés mes explications ,et le ram qui n'y comprend rien ,ca a mal fini

sabchris · 07-03-2013 11:28:15

bonjour , nous sommes sur 47 semaines en année complete : le ram de ma commune nous a dit de calculer sur 47 pour deja enlever 5 semaines en communs des le debut du contrat !
c'est bizarre mais bon car sur 47 ce n'est pas en année incomplete non plus ! mais bon

depuis dec 60h / mois donc 15h / semaines

planning de mars : 90h de garde demander sur 60 donc 30h en complementaire !! normale

et les parents avec le planning d'avril qui est de 63h demander sur 60h prevut pensent qu'il vont me devoir 15h en plus dans le mois car je suis en congé une semaine et eu une aussi mais pas en meme temps !!c'est le bazarre totale et ca part en vrille !!!
en plus par mail car la maman ne me parle pas le matin !

il ne comprenne pas le fait que l' on est mensualiser et que le salaire est lissé sur 12 mois !!

07-03-2013 11:28:15

sam01 · 07-03-2013 11:48:45

sabchris a écrit :

bonjour , nous sommes sur 47 semaines en année complete : le ram de ma commune nous a dit de calculer sur 47 pour deja enlever 5 semaines en communs des le debut du contrat !
c'est bizarre mais bon car sur 47 ce n'est pas en année incomplete non plus ! mais bon
depuis dec 60h / mois donc 15h / semaines
planning de mars : 90h de garde demander sur 60 donc 30h en complementaire !! normale
et les parents avec le planning d'avril qui est de 63h demander sur 60h prevut pensent qu'il vont me devoir 15h en plus dans le mois car je suis en congé une semaine et eu une aussi mais pas en meme temps !!c'est le bazarre totale et ca part en vrille !!!
en plus par mail car la maman ne me parle pas le matin !
il ne comprenne pas le fait que l' on est mensualiser et que le salaire est lissé sur 12 mois !!

encore un ram qui se trompe

une mensu de 47 semaines n'existe pas

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p1364558

sam01 · 07-03-2013 11:51:19

15 X47/12 =58.75h et non 60h mensualisé

si l'enfant est absent 5 semaines votre mensu devrait être

15X52/12 = 65h mensualisé

sabchris · 07-03-2013 18:14:10

revenue du ram et bien tout depatouiller !! toujours est 'il que les parents doivent me rajouter a la base les heures complementaires a calculer a la semaine !!

on est en année incomplete du au 47 semaines / an
gros soucis des le debut du contrat car pas assez deduit de semaines : les miennes fixer car multi employeur mais les parents pas calculer de leurs cotes et d'accord des le debut !!

bref a plus tard pour la suite et merci de m'avoir répondue
donc on va refaire des le 1er juin 2013 une nouvelle mensu en calculant les semaines travaillés et deduire des 52 !!
ca sera plus simple si bien sur les parents me garde !! lol

sabchris · 10-03-2013 09:51:27

bonjour a toute , pour les heures que les parents me doivent c'est bon , ils ont enfin compris et vont me les regler par cheque et eux vont les étalés sur 4 mois pour se faire remboursé car 116h a regler !!! par contre sur mes fiches de paie il y aura au moins 20h en plus chaque mois mais le salaire je ne sait pas ce qu'il y aura écrit !!

une autre question pour les congés pris :

on a commencer le contrat en juin 2012
j'ai pris 5 jours en decembre par anticipation car avez acquis 2.5x6mois= 15j
et prend 6 jours en avril donc:
acquis en tout depuis juin 2.5x10=25j et aura pris en tout 11 jours
de juin 2012 a fin mai 2013

les parents me paye 10% de cp tout les mois sur mon salaire net (sans ie ni repas )

au 31 mai comment sela se calcul t'il pour la régularisation de l'année ??

normalement au contrat c'etait 5 semaines en commun de juin 2012 a mai 2013

moi j'en aurait pris 2 au dates convenus écrite dans le contrat mais eux en on deja pris 7 jusque fin mars et pas une en commun au date prévues !!!

je sais que normalement j'aurais du attendre mai 2013 pour en prendre mais autorisé par les employeurs

qu'en pensez vous ???

MERCI pour vos lumières

soleildesucre · 14-03-2013 13:17:18

En année incomplète ,vous pouvez prendre vos cp dés le début du contrat

sabchris · 14-03-2013 13:32:58

bonjour , oui exact pour mes congés
comme la maman n'est pas d'accord pour me payer mes heures comp a la semaine quand il y en a , je lui ai envoyer par mail car elle ne me parle plus , un dossier de casamape qui explique bien comment tout ceci se calcul !
mais elle me prend pour une malhonnete car jusque maintenant elle me paie mon salaire de base meme si je n'ai pas l'enfant le nbre d'heure convenue dans le mois !! bref
bonjour l'ambiance , le matin c'est elle qui m'amene le petit , me dit bonjour sans me regardée , me donne l'enfant dans les bras et tourne les talons sans dire aurevoir !!
moi je ne fait qu'appliquer les calculs a faire alors qui est la plus malhonnete des deux ??
elle me doit 116h complementaires depuis juin 2012 et j'allais laisser tomber mais
vue son comportement je ne vais plus etre gentille !!

sam01 · 14-03-2013 13:34:30

soleildesucre a écrit :

En année incomplète ,vous pouvez prendre vos cp dés le début du contrat

la mensu est fausse....

soleildesucre · 14-03-2013 13:40:07

ha d'accord ,je vois

soleildesucre · 14-03-2013 13:41:01

sabchris a écrit :

bonjour , oui exact pour mes congés
comme la maman n'est pas d'accord pour me payer mes heures comp a la semaine quand il y en a , je lui ai envoyer par mail car elle ne me parle plus , un dossier de casamape qui explique bien comment tout ceci se calcul !
mais elle me prend pour une malhonnete car jusque maintenant elle me paie mon salaire de base meme si je n'ai pas l'enfant le nbre d'heure convenue dans le mois !! bref
bonjour l'ambiance , le matin c'est elle qui m'amene le petit , me dit bonjour sans me regardée , me donne l'enfant dans les bras et tourne les talons sans dire aurevoir !!
moi je ne fait qu'appliquer les calculs a faire alors qui est la plus malhonnete des deux ??
elle me doit 116h complementaires depuis juin 2012 et j'allais laisser tomber mais
vue son comportement je ne vais plus etre gentille !!

ha non ,il faut pas laisser tomber ,mais il me semble que ce contrat est mal engagé

sabchris · 16-03-2013 09:03:24

bonjour , non je ne laisse pas tomber , je voudrais juste que la maman me parle en face !!
bref pour ce contrat cela fera 1 an au 31 mai 2013 ,

je crois qu'il faut faire une régularisation de salaire et comment ?

pour mes congés , doit on calculé une indemnité compensatrice de congé payé et par qu'elle calcul ???

je suis en cdi année incomplete : commencer debut juin 2012
pris 5 jours en dec et 6 jours en avril qui arrive

merci

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