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Pages : 1
#1 05-03-2013 20:42:08
je me suis faites mal
bonjour,
aujourd'hui a midi en sortant le petit que je garde de la poussette.
du coup depuis ce midi j'ai super mal de plus en plus.
est ce qu'il faut declarer un accident de travail ou autre meme si pour le moment je ne suis pas arreter dans le cas ou ca s'agrave?
merci
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05-03-2013 20:42:08
#3 05-03-2013 20:43:58
Re : je me suis faites mal
bonjour,
aujourd'hui a midi en sortant le petit que je garde de la poussette.
du coup depuis ce midi j'ai super mal de plus en plus.
est ce qu'il faut declarer un accident de travail ou autre meme si pour le moment je ne suis pas arreter dans le cas ou ca s'agrave?merci
selon de quel mal il s'agit vous avez soit la possibilité d'aller aux urgences ce soir, soit d'attendre de voir un médecin demain, et ce sont eux qui jugeront utile ou non de vous mettre en accident de travail ou arrêt de travail
nous ne pouvons nous même nous mettre en accident de travail, seul un professionnel de santé peut nous faire le document
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#4 05-03-2013 21:14:02
Re : je me suis faites mal
je voulais juste savoir si il fallait declarer un accident de travail ou non en cas de sequel plus tard qui entrenerazi un arret du a cet accident?
oui j'irai demain voir mon medecin ( enfin medecin de garde car mon medecin ne travail pas le mercredi)
je me doute bien que ce n'est pas nous qui nous mettons en arret de travail lol
ok merci de la reponse.
j'espere ne pas avoir besoin d'etre arreter.
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05-03-2013 21:14:02
#5 05-03-2013 21:20:36
Re : je me suis faites mal
Bonsoir,
même sans arrêt il vaut mieux faire les démarches pour un accident du travail en cas de problèmes plus tard : dans le privé il faut avertir son employeur en lar, faire constater par un médecin, demander un certificat médical même si il n'y a pas d'arrêt et faire la demande ensuite auprès de votre caisse de sécu.
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#7 06-03-2013 15:31:49
Re : je me suis faites mal
voila j'ai trouver par contre l'accident de travail c'est pour tout les employeurs?
car je n'avais pas le deuxieme et le 3 eme enfant que je garde car vacances?
j'ai vu marquer que pour le premier c'est AT mais les autre arret maladie ca marche comment je suis paumé.
merci
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#8 06-03-2013 15:54:40
Re : je me suis faites mal
Logiquement c'est le jour mème que tu dois faire la déclaration d ' AT et consulter un médecin ....
Pas en fonction de la disponibilité de TON médecin !
L'AT est pour l'employeur dont tu t'occupais de l'enfant .... en cas d'arrêt chaque employeur doit fournir une attestation d'arrêt pour la sécu.
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#9 06-03-2013 16:09:21
Re : je me suis faites mal
J4AI ETE AU URGENCE ce matin donc dans les 24 h donc le medecin m'a dit c'est bon je remplis la declaration demain .
pour l'enfant quer je gardait c'est un AT mais c'est pas la meme chose pour les autres? car en at je touche des le premier jours pas en maladie?
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#10 06-03-2013 16:25:28
Re : je me suis faites mal
bONJOUR,c'est un accidant de travail pour tous les employeur memesi tu n'avais pas les autres enfants et comme cela tu n'auras pas de perte de salaire
nounou d'une pupuce de 7 mois et une de 3 mois
enfin agréée pour 4
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#11 06-03-2013 16:31:44
Re : je me suis faites mal
JE VIENS D AVOIR LA SECU
je comprend pas tout donc tout les employeur sont conserné par l'accident de travail par contre.
il me dis que dans un premier temps je ne suis pas prise en compte en tant qu'accident de travail car il va y avoir une enquete pour pouvoir statuer sur l'accident pour voir la prise en charge si elle est simple maladie ou accident de travail j'y comprend rien du tout.
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#12 06-03-2013 17:20:47
Re : je me suis faites mal
C'est dans la logique
Un dossier accident du travail est complexe
Il y a automatiquement une enquête car des pénalités sont demandées aux employeurs (pour nous c'est la caf)
Tu auras un questionnaire à remplir tes employeurs aussi.
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#15 06-03-2013 17:32:58
Re : je me suis faites mal
il marquer ca sur l'index?
en cas d'accident du travail :
pas de carence demandé
on percoit 60% du salaire de base (salaire brut) pendant 28 jours puis 80% à partir du 29° jour.
les indemnites percus ne devant pas depasser le salaire net.
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#16 07-03-2013 10:26:53
Re : je me suis faites mal
Tant que la sécu ne considère pas que c'est un AT tu es indemnisée sur la base maladie .... si AT reconnu la sécu fait le rappel.
Non tes employeurs n'auront rien a payé .... ils n'ont pas les cotisations sociales à leur charge.
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#18 07-03-2013 14:21:17
Re : je me suis faites mal
Bonjour
Au mois d août 2012 5 min avt la fin de ma journée je me suis fait une entorse.
Apres le depart de l enfant direction les urgences ateles platrées pdt deux sem.
J'étais juste en vacances 2 jours apres ma chute.Au retour de mes vacances, on enleve l atele ms encore une sem d arrêt.
Sur la declaration d 'accident du travail, j'ai mis les deux employeurs alors qu'au moment de ma chute je n'avais q'un seul enfant .
L'employeur concerné à rempli une feuille de déclaration d'accident.
Ds un premier temps, cela passe en arrêt du travail car enquête de la ss auprès du salarié et de l employeur.
Quand la declaration entre employeur et salarié correspond ,cela passe en accident du travail.
Pr ma part, je suis passée dvt un med de la ss car mon dossier est fermé avec séquelles.
J ai une incapacité permanente(cheville gonflée et douleur presque en permanence)ms ceci ne m'empeche pas de garder des loulous!
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