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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 28-02-2013 18:42:51
- choupette06
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fin de contrat
bonsoir à tous
j'ai trouvé en structure 
je suis actuellement en contrat sur une année incomplète, je démissionne donc pour commencer dans la structure le 22 avril je dois faire une lettre recommandée avec A.R
la maman doit me donner le certificat de travail, le reçu pour solde de tout compte et l'attestation assedic.
Mais comment ca se passe pour les indemnités congés payés et autres sachant que cette année il me restera 3 semaines de vacances non prise au 22 avril
avec la maman les congés sont pris de janvier à decembre et non de mai à juin
comment ca se passe ? merci
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28-02-2013 18:42:51
#2 28-02-2013 18:49:10
Re : fin de contrat
bonsoir à tous
j'ai trouvé en structure
la maman doit me donner le certificat de travail, le reçu pour solde de tout compte et l'attestation assedic.
Mais comment ca se passe pour les indemnités congés payés et autres sachant que cette année il me restera 3 semaines de vacances non prise au 22 avril
avec la maman les congés sont pris de janvier à decembre et non de mai à juin
comment ca se passe ? merci
Bonsoir
Année complète ou incomplète?
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#3 07-03-2013 22:18:38
- choupette06
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Re : fin de contrat
pourquoi je n'ai pas de renseignements ??????????
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#4 07-03-2013 22:27:33
Re : fin de contrat
parce que tu n'es pas dans le bon forum! je déplace
(ça n'a rien à voir avec diplome et formation) 
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07-03-2013 22:27:33
#5 07-03-2013 22:28:20
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#6 07-03-2013 22:37:21
- choupette06
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Re : fin de contrat
les congés payés sont payé tout les mois avec le salaire en année complète
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#7 07-03-2013 22:41:06
Re : fin de contrat
les congés payés sont payé tout les mois avec le salaire en année complète
en année incomplète vous m'aviez dit! c'est une année complète finalement?
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#8 07-03-2013 22:42:33
- choupette06
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Re : fin de contrat
oui je me suis trompé pardon c'est une année complète 52 semaines congés payés inclus
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#9 07-03-2013 23:13:32
Re : fin de contrat
oui je me suis trompé pardon c'est une année complète 52 semaines congés payés inclus
ça change les réponses 
en année complète on fait un solde de cp
on compare les cp acquis et ceux payés
les congés se calculent du 1 juin au 31 mai,
il nous faut la date de début de contrat, la date de début de mensu
comment a été payé le premier mois
les dates exacts des congés pris depuis le début du contrat
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#10 09-03-2013 14:24:20
- choupette06
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Re : fin de contrat
j'ai commencé le 07 mars 2011 avec la petite et la jusqu'au 22 avril 2013 il me reste 2 semaines a prendre
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#11 09-03-2013 15:24:09
Re : fin de contrat
j'ai commencé le 07 mars 2011 avec la petite et la jusqu'au 22 avril 2013 il me reste 2 semaines a prendre
non c'est pas comme cela que l'on calcule il faut faire un solde de cp depuis le début du contrat!
période A
(mars 2011 payé au réel + 10% de cp? avec début mensu année complète au 1er avril 2011?)
avril à mai 2011
2 x 2,5j = 5j ouvrables acquis
aviez vous des enfants de -15 ans à charge au 30 avril 2011 si oui combien?
dates précises des cp pris sur cette période avec maintien de la mensu lors de leur prise?
période B
juin 2011 à mai 2012
30 jours ouvrables acquis
dates précises des cp pris sur cette période avec maintien de la mensu lors de leur prise?
période C
juin 2012 à mars 2013
10 mois x2,5j = 25 jours ouvrables acquis
+ les jours acquis sur avril, le mieux c'est de faire 10% sur salaire d'avril, sinon compter les semaines travaillées sur avril /4 x 2,5j
vous ne passez pas par la date du 30 avril pour les jours sup enfants
dates précises des cp pris sur cette période avec maintien de la mensu lors de leur prise?
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