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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#21 13-03-2013 09:11:43
Re : Problème congé payé
Donc je doit lui deduire une semaine de periscolaire a 30h??? Car les derniers 4 jours qu'elle a pris était le Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi, jours normalement travaillé . Ou je doit prendre le Samedi mais elle ne travaille pas le samedi... :S
Bonjour!
Il faut faire la déduction avec le calcul de la cours de cassation.
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13-03-2013 09:11:43
#22 13-03-2013 09:41:02
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#23 13-03-2013 09:43:56
Re : Problème congé payé
Je vais essayer de regarder ça
Chris, non c'est un péri 36 semaines d'école, 16 semaines vacances 
"Mon contrat est sur un année complète, c'est un contrat périscolaire, donc elle la 36 semaine , 15H par semaine a 3.70€ et 16 semaines, 30h par semaine à 3.40€."
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13-03-2013 09:45:17
#25 13-03-2013 09:58:29
Re : Problème congé payé
Je comparerais quand même les jours pris combien elle a reçu les semaines concernées sur qu'elle base horaire le salaire a été maintenue? elle prend les vacances sur les horaires des 16 semaines ou pas? Et ensuite voir les 20 jours acquis sur quels horaires sont il acquis
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#26 13-03-2013 10:02:17
Re : Problème congé payé
Donc je doit lui deduire une semaine de periscolaire a 30h??? Car les derniers 4 jours qu'elle a pris était le Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi, jours normalement travaillé . Ou je doit prendre le Samedi mais elle ne travaille pas le samedi... :S
Oui les derniers 4 jours pris sont le mercredi jeudi vendredi et samedi vous ne devez lui déduire que 3 jours ouvrés sur les 4 jours ouvrables pris en trop
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#27 13-03-2013 10:34:14
- potelle
- Membre
- Inscription : 14-10-2011
- Messages : 1
Re : Problème congé payé
bonjour , je voudrais savoir en ce qui conserne les congés payés , pour la deuxième année ,( en sachant que ije suis payée par 12 ème cq mois )si, il faut comper le salaire brut et les congés payés de l'année précédente multiplier par 10 et diviser par 12 ou si il faut .prendre le salaire brut sans les congés , multiplier par 10 et diviser par 12.merci de vos réposes .
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#29 13-03-2013 14:03:52
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Problème congé payé
bonjour , je voudrais savoir en ce qui conserne les congés payés , pour la deuxième année ,( en sachant que ije suis payée par 12 ème cq mois )si, il faut comper le salaire brut et les congés payés de l'année précédente multiplier par 10 et diviser par 12 ou si il faut .prendre le salaire brut sans les congés , multiplier par 10 et diviser par 12.merci de vos réposes .
bonjour,
les cp ouvrant droit au cp, il faut prendre 10% du cumul des salaires de la période de référence + les cp de l'année précédente, divisé par 12
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#30 13-03-2013 21:12:07
Re : Problème congé payé
Bonsoir,
-Lorsque qu'elle a pris ses congé, je l'ai payé normalement sur la base de la mensualisation c'est a dire 30*3.40*16/12=136€ + 15*3.70*36/12= 166.50€ donc salaire mensuel 302.50€ Pour le mois de Fevrier et Mars
Pour septembre a fin janvier 30*3.40*52/12= 442€
et de Aout a septembre 40*3.20*52/12=555€.
Au départ elle travaillé sur une base de 24 jours par mois, puis c'est passé à 20 jours maintenant.
- Oui elle prend ses Cp pendant la periode de 16 semaines qui correspond aux vacances scolaires mis a part les 4 jours qu'elle avait pris au mois de septembre qui était a ce moment là un contrat à 30h car ma fille allait a l'ècole seulement le matin.
Alors pour les 20 jours acquis c'est compliqué lol
De juillet à debut septembre, contrat à 40H par semaine.
De septembre à fin Janvier, contrat Periscolaire: 36 semaines à 30H et 16 semaines à 30H
De fevrier à Mars, contrat peri: 36 semaines à 15H et 16 semaines a 30H.
Voilà jespère ne pas vous avoir trop perdu, si besoin d'autre renseignement dans la limite du possible Lollll n'hésitez pas encore merci de m'aider c'est très gentil a vous.
Bonne soirée 
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