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Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
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#1 14-03-2013 09:54:37
- myriamdu57
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Licenciement et congés payés
Bonjour,
Je fais garder mes deux garçons chez une assistante maternelle.
Le premier est un bébé que je fais garder en année complète.
Le deuxième est plus grand et je le fais garde en année incomplète.
Les 2 contrats ont débuté en janvier 2011.
Je paye pour mon fils en année incomplète les 10% de congés payés tous les mois.
Mon assistante maternelle a posé 3 semaines de congé l'été dernier.
Je ne donnais aucun de mes deux enfants pendant les vacances scolaires.
Nous devons déménager et donc licencier notre assistante maternelle.
En plus de l'indemnité de licenciement, dois-je lui payer quelque chose pour les congés non pris ?
Merci d'avance !
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14-03-2013 09:54:37
#2 14-03-2013 10:05:43
- nounou3loulous
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Re : Licenciement et congés payés
Pour le contrat en année complète il faudra faire un solde CP. CP acquis - CP pris = solde CP.
Pour le contrat en année incomplète comment payez vous les CP ?
Dur ce contrat la il faudra faire une régularisation. C'est à dire comparer les semaines travaillées et les semaines payées.
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#3 14-03-2013 10:14:38
- myriamdu57
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Re : Licenciement et congés payés
Je lui paye 10% chaque mois pour l'année incomplète.
Je dois en plus lui repayer ce qu'elle n'a pas pris ?
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#4 14-03-2013 10:35:59
- nounou3loulous
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Re : Licenciement et congés payés
Je lui paye 10% chaque mois pour l'année incomplète.
Je dois en plus lui repayer ce qu'elle n'a pas pris ?
Non si vous payez 10% vous êtes à jour côté CP. Juste la régularisation à faire.
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14-03-2013 10:35:59
#5 14-03-2013 10:36:59
Re : Licenciement et congés payés
Bonjour,
Je fais garder mes deux garçons chez une assistante maternelle.
Le premier est un bébé que je fais garder en année complète.
Le deuxième est plus grand et je le fais garde en année incomplète.
Les 2 contrats ont débuté en janvier 2011.
Je paye pour mon fils en année incomplète les 10% de congés payés tous les mois.
Mon assistante maternelle a posé 3 semaines de congé l'été dernier.
Je ne donnais aucun de mes deux enfants pendant les vacances scolaires.
Nous devons déménager et donc licencier notre assistante maternelle.
En plus de l'indemnité de licenciement, dois-je lui payer quelque chose pour les congés non pris ?Merci d'avance !
Pourquoi une année complète si enfant n’était jamais gardé durant les vacances?
pour l'année complète il faudra faire un solde de cp
pour l'année incomplète il faudra faire une régularisation
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#6 14-03-2013 10:43:16
- myriamdu57
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Re : Licenciement et congés payés
Au début c'était année complète mais on s'est rendu compte qu'il voulait être avec son frère et on ne voulait pas pénaliser l'assistante maternelle...
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