Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 14-03-2013 14:09:36
Heures supplémentaires
Bonjour à toutes,
Et voila, les questions arrivent au fur et à mesure des situations rencontrées
J'ai trouvé plusieurs sujets sur les heures supp mais rien qui colle à ma situation.
Nous avons un gros contrat avec notre AM. 60h/sem (12h/jour) donc 15h supp / sem.
Sur les différents sujets que j'ai lu, s'il y a un jour férié ou de congés, celui ci est considéré comme non travaillé et donc ne fait pas "tourner" le compteur des heures de la semaine.
Cette semaine, nous avons une absence injustifiée de notre fait.
Bien évidemment nous maintenons le salaire de notre AM mais qu'en est il des heures supp ?
On applique la même formule que pour les jours fériés congés à savoir 4j x 12h = 48h donc 3h supp ?
Ou bien vu que c'est une absence injustifiée, 5j x 12h = 60h --> 15h supp - 3h supp non réalisées = 12h supp pour la semaine ?
J'espère avoir été clair
Merci de votre retour
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14-03-2013 14:09:36
#2 14-03-2013 14:10:49
Re : Heures supplémentaires
Bonjour à toutes,
Et voila, les questions arrivent au fur et à mesure des situations rencontrées
J'ai trouvé plusieurs sujets sur les heures supp mais rien qui colle à ma situation.Nous avons un gros contrat avec notre AM. 60h/sem (12h/jour) donc 15h supp / sem.
Sur les différents sujets que j'ai lu, s'il y a un jour férié ou de congés, celui ci est considéré comme non travaillé et donc ne fait pas "tourner" le compteur des heures de la semaine.Cette semaine, nous avons une absence injustifiée de notre fait.
Bien évidemment nous maintenons le salaire de notre AM mais qu'en est il des heures supp ?
On applique la même formule que pour les jours fériés congés à savoir 4j x 12h = 48h donc 3h supp ?
Ou bien vu que c'est une absence injustifiée, 5j x 12h = 60h --> 15h supp - 3h supp non réalisées = 12h supp pour la semaine ?J'espère avoir été clair
Merci de votre retour
la majoration des heures supplémentaires n'est du que si elles sont réellement faites
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#3 14-03-2013 14:11:37
- soleildesucre
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#4 14-03-2013 14:25:31
Re : Heures supplémentaires
Autant pour moi, je n'ai pas bien précisé.
La question porte effectivement sur la majoration, le reste étant mensualisé.
Donc, je ne majore que 3h, c'est bien cela ?
C'est pas une question d'argent hein, c'est une histoire de 4€... mais c'est juste pour être clean
Dernière modification par lolilol (14-03-2013 14:26:43)
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14-03-2013 14:25:31
#5 14-03-2013 14:43:05
- soleildesucre
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#6 14-03-2013 14:43:43
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#8 14-03-2013 14:52:22
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#10 14-03-2013 15:15:05
Re : Heures supplémentaires
Vous ne comptez la majoration que si les heures sont faites.
Donc, si une semaine, il y a 50 heures de travail (par exp), il faut donc compter 5 heures sup et lui payer la majoration de ces 5 heures sup, en plus de sa mensu.
C'est tout simple.
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#11 15-03-2013 14:24:34
- soleildesucre
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#12 15-03-2013 14:37:50
- nathodisab
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Re : Heures supplémentaires
coucou, si la sem d'accueil est de 60h
qu'il y a une journée d'absence non prévue soit 12h non réalisées
les 60h seront rémunérées au tarif normal et
60-12 = 48h ...si les horaires sont respectés, il y aura 3 h majorées cette sem là
soit 60h * tarif + 3* la majoration
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#13 15-03-2013 14:39:17
Re : Heures supplémentaires
dans son cas ,l'ass mat fais 60h semaine ,l'enfant est absent une journée ,elle majore 12 h seulement ,c'est juste ou pas?
Non, tu t'embrouilles...
Elle fait 5 jours de 12 heures normalement.
Donc, là, elle n'a fait que 4 jours = 48 heures = 3 HS à majorer.
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#14 15-03-2013 14:44:42
- soleildesucre
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