Montant des congés payés

galaxie89 · 14-03-2013 11:59:32

Bonjour,

J'ai un gros doute sur le calcul à faire.
J'ai commencé un contrat CDI en octobre 2012 et les parents m'on prévenue qu'ils arrêteraient le contrat pour le 30 juin.

accueil le jeudi et vendredi (14h25 par semaine)
mensu : 226.30 € net (sans indemnités)
année incomplète sur 46 semaines

En juin j'aurais travaillé 36 semaines, donc 36/4 = 9 X 2.5 = 23 j ouvrables.

Je voudrais savoir le montant des congés pour pouvoir anticipé et leur dire maintenant (ils sont un peu rapiat)

je vous donne le montant des salaires brut depuis le début sans les indemnités :
octobre : 311.56 € brut
de novembre à juin : 293.18 € brut

J'ai déjà pris des vacances mais je les avais déjà déduit de la mensu.

Est-ce que quelqu'un peut prendre le temps de m'expliquer ?
Merci d'avance

Dernière modification par galaxie89 (14-03-2013 11:59:53)

14-03-2013 11:59:32

alyenor · 14-03-2013 12:06:11

On ne déduit pas les congés en année incomplète, ils sont déjà déduit de la mensu!!!
Tu les as donc déduits deux fois. Alors tu régularises pour le mois où tu as déduit les congés pour commencer.
Ensuite c'est soit 10% de la totalité de tes salaires net, soit par maintien de salaire soit ce que tu aurais gagné en travaillant 4 semaines ( c'est à dire 49h multiplié par ton taux horaire), tu prends la somme la plus élevée

galaxie89 · 14-03-2013 13:49:12

J'ai déduit les congés au début de la mensu, après j'ai touché le même salaire tous les mois, je les ais déduits une seule fois ??

Et de octobre à juin j'aurais travaillé 36 semaines.

Je ne comprend pas comment tu à calculé pour avoir 49 h ?

sam01 · 14-03-2013 13:58:42

galaxie89 a écrit :

Bonjour,
J'ai un gros doute sur le calcul à faire.
J'ai commencé un contrat CDI en octobre 2012 et les parents m'on prévenue qu'ils arrêteraient le contrat pour le 30 juin.
accueil le jeudi et vendredi (14h25 par semaine)
mensu : 226.30 € net (sans indemnités)
année incomplète sur 46 semaines
En juin j'aurais travaillé 36 semaines, donc 36/4 = 9 X 2.5 = 23 j ouvrables.
Je voudrais savoir le montant des congés pour pouvoir anticipé et leur dire maintenant (ils sont un peu rapiat)
je vous donne le montant des salaires brut depuis le début sans les indemnités :
octobre : 311.56 € brut
de novembre à juin : 293.18 € brut
J'ai déjà pris des vacances mais je les avais déjà déduit de la mensu.
Est-ce que quelqu'un peut prendre le temps de m'expliquer ?
Merci d'avance

avez vous des enfants de moins de 15 ans?
vous devez comptez les semaines réellement travaillés de octobre a mai /4 X 2.5 = jours ouvrables acquis

octobre a été payé comment? pourquoi le salaire de base est différent?
etant en année incomplète une regularisation sera a faire en fin de contrat

les cp acquis en juin seront payés en fin de contrat

pour le paiement des cp on fait les deux méthode
soit 10% soit maintien de salaire
on prend le plus avantageux

pour le maintien:
Calcul: nombre jours ouvrables (...) x nombre jours accueil semaine (2) divisé par 6 jours = .. jours ouvrés à payer.

14-03-2013 13:58:42

galaxie89 · 14-03-2013 14:17:45

sam01 :
Je n'est pas d'enfant.
Octobre à été payé au réel (c'était la période d'adaptation, la mensu à commencé en novembre)

36 semaines travaillé / 4 X 2.5 = 23 jours ouvrables acquis.

C'est pour le maintien de salaire que je n'avais pas compris. Donc :

23 jours ouvrables X 2 jours d'accueil semaine / 6 jours =7.67 jours ouvrés à payer. On arrondis à 8 ?

sam01 · 14-03-2013 14:20:38

galaxie89 a écrit :

sam01 :
Je n'est pas d'enfant.
Octobre à été payé au réel (c'était la période d'adaptation, la mensu à commencé en novembre)
36 semaines travaillé / 4 X 2.5 = 23 jours ouvrables acquis.

C'est pour le maintien de salaire que je n'avais pas compris. Donc :
23 jours ouvrables X 2 jours d'accueil semaine / 6 jours =7.67 jours ouvrés à payer. On arrondis à 8 ?

dans ce cas

vous devez comptez les semaines réellement travaillées de novembre a mai

puis en fin de contrat vous calculerez les cp acquis sur juin

vous devez calculez les cp par période de référence

pour les jours acquis on arrondit toujours au supérieur

galaxie89 · 14-03-2013 14:31:08

Ok j'ai bien comris et faudra rajouter les cp de juin.

J'ai refait mes calculs, pour la période de oct à mai je trouve 7 jours ouvrés à payés.

Je travail le jeudi pendant 9,75 h et le vendredi pendant 4,50 h.
Je fais une moyenne pour les 7 jours à payés ? Ce qui ferais (9,75 + 4,5) /2 = 7,125. Je ne sais pas comment faire sinon.

Dernière modification par galaxie89 (14-03-2013 14:43:50)

alyenor · 14-03-2013 15:48:52

galaxie89 a écrit :

sam01 :
Je n'est pas d'enfant.
Octobre à été payé au réel (c'était la période d'adaptation, la mensu à commencé en novembre)
23 jours ouvrables ça fait 4 semaines; 4 semaines à 14h25, ça fait 49h que tu multiplies par ton taux horaire et tu compares avec les 10%
36 semaines travaillé / 4 X 2.5 = 23 jours ouvrables acquis.

C'est pour le maintien de salaire que je n'avais pas compris. Donc :
23 jours ouvrables X 2 jours d'accueil semaine / 6 jours =7.67 jours ouvrés à payer. On arrondis à 8 ?

23 jours ouvrables ça fait 4 semaines; 4 semaines à 14h25, ça fait 49h que tu multiplies par ton taux horaire et tu compares avec les 10%

sam01 · 14-03-2013 16:01:36

alyenor a écrit :

23 jours ouvrables ça fait 4 semaines; 4 semaines à 14h25, ça fait 49h que tu multiplies par ton taux horaire et tu compares avec les 10%

on doit différencier les deux périodes de référence des cp

galaxie89 · 14-03-2013 17:28:19

De oct à mai j'ai 20 jours et au mois de juin j'aurais 2.5 jours d'acquis.

Je ne vois pas comment vous trouvez 49h? 4 X 14.25 = 57h ?

Comme il faut séparer les deux, la première période ça fait 20 jours, pas tout à fait 4 semaines.

C'est vraiment pas évident pour moi !

par exemple le mois de juin, j'ai donc 3 jours puisque l'on arrondi. Comment je fait pour les remettre en € ? Je compte les 3 jours sur le jeudi et vendredi (donc 14h25 X taux horaire) ou il faut les compter le lundi mardi et mercredi ? A ce moment là, je ne toucherais rien pour juin.

Désolé je suis nul dans les calculs

alyenor · 14-03-2013 18:38:45

Ah oui autant pour mois, j'ai fait le calcul de tête! lol donc oui 57h pas 49h...
Les congés se décomptent à partir du 1er jour travaillé de la semaine, donc dans ton cas une semaine de congé commence le jeudi et se termine le mercredi de la semaine suivante... donc 3 jours de congés ça fait 14h25

galaxie89 · 14-03-2013 20:56:06

Merci beaucoup pour votre aide, je n'hésiterais pas à revenir vers vous si besoin,
Bonne soirée

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