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#1 18-03-2013 11:39:25
licenciement annee complete
bonjour a toute je suis nouvelle et heureuse d etre parmi vous
je cherche renseignement suite a mon licenciement en avril j aimerai connaitre ce que je dois compter aux parents en cp sachant que pour 2011 2012 j ai pris 18 jours en aout et 5 a noel ainsi que mes conges de 2013 annee complete
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18-03-2013 11:39:25
#2 18-03-2013 11:51:08
Re : licenciement annee complete
bonjour
il faut connaitre les dates exactes des cp
date de debut
si il y a eu retrait sur salaire lorsqu'ils n'etaient pas acquis
si il y a eu une adaptation , payee comment ?
vous avez toujours eté en annee complete pour ce contrat ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#3 18-03-2013 13:37:36
Re : licenciement annee complete
début de contrat septembre 2009 année complet 50 heure semaine puis depuis septembre2012 année complet mais 38h50 semaine
18 de cp en aout 2012 et 5 jours pour noel adaptation avant signature contrat
Dernière modification par nanou89 (18-03-2013 13:38:53)
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#4 19-03-2013 06:25:39
Re : licenciement annee complete
^bonjour a tous pouvez m indiquer ou trouver le calcul pour compter mes cp de l annee ainsi que mon salaire pour avril licencier normalement le 12 avril mais la maman étant partie en vacances me donnera ma lettre le 25 avril (je l antidaterai a t elle dit vu que je vous préviens verbalement pas le temp de la faire mais le petit part le vendredi 12 avril)comment faire tous mes calcul cp de 2011 2012 et 2012 2013
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19-03-2013 06:25:39
#5 19-03-2013 09:41:37
Re : licenciement annee complete
Bonjour,
Le jour où la maman t'a signifié oralement ton licenciement équivaut à la date de rupture. Elle ne peut en aucun cas antidater la lettre de licenciement qui débutera le préavis. Si elle te remet la lettre le 25 mars, le préavis courra jusqu'au 24 avril.
Même en vacances, ça ne prend pas beaucoup de temps de noter sur une bout de papier qu'on te retire l'enfant. N'accepte pas ses "magouilles".
Pour les cp, il faut que tu répondes aux questions posées par Lulu 
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#6 19-03-2013 10:49:07
Re : licenciement annee complete
J AI TOUJOURS EU MES CP ACQUIS CHAQUE ANNÉE 3 SEMAINE EN AOUT ET UNE A NOËL J AI COMMENCE MON CONTRAT EN SEPTEMBRE 2009 ANNÉE COMPLET DE 2009 A 2012 50H SEMAINE SUR 52 SEMAINE PUIS EN SEPTEMBRE TOUJOURS ANNÉES COMPLÈTE MAIS BAISSE EN SEPTEMBRE 2012 38H50 .POUR L ANNÉE J AI PRI 18 JOURS DE CP EN AOUT 2012 ET 5 JOURS ENTRE NOEL ET JOUR DE L AN POUR PRÉAVIS ELLE ME DIT DU 12 03 2013 AU 12 04 2013 JE VOUS AI PRÉVENU VERBALEMENT ET POUR VOS CP JE PENSE RIEN VOUS DEVOIRS MÊME DE JUIN2012 A MARS 2013 ET IDEM POUR LE RESTE DE 2011 A 2012 DONC POUR LA MÈRE FIN DE CONTRAT LE 12 MARS POUR LE PAIMENT JUSTE 1 AVRIL AU 12 AVRIL +PRIME DE LICENCIEMENT
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#7 19-03-2013 17:09:45
Re : licenciement annee complete
J AI TOUJOURS EU MES CP ACQUIS CHAQUE ANNÉE 3 SEMAINE EN AOUT ET UNE A NOËL J AI COMMENCE MON CONTRAT EN SEPTEMBRE 2009 ANNÉE COMPLET DE 2009 A 2012 50H SEMAINE SUR 52 SEMAINE PUIS EN SEPTEMBRE TOUJOURS ANNÉES COMPLÈTE MAIS BAISSE EN SEPTEMBRE 2012 38H50 .POUR L ANNÉE J AI PRI 18 JOURS DE CP EN AOUT 2012 ET 5 JOURS ENTRE NOEL ET JOUR DE L AN POUR PRÉAVIS ELLE ME DIT DU 12 03 2013 AU 12 04 2013 JE VOUS AI PRÉVENU VERBALEMENT ET POUR VOS CP JE PENSE RIEN VOUS DEVOIRS MÊME DE JUIN2012 A MARS 2013 ET IDEM POUR LE RESTE DE 2011 A 2012 DONC POUR LA MÈRE FIN DE CONTRAT LE 12 MARS POUR LE PAIMENT JUSTE 1 AVRIL AU 12 AVRIL +PRIME DE LICENCIEMENT
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#8 19-03-2013 20:28:39
Re : licenciement annee complete
donc si je comprends bien,
contrat de septembre 2009.
vous dites chaque année 3 semaines en août et 1 à Noël, cela ne fait que 4 semaines, et non 5 ...
vous étiez en année complète, donc vos employeurs avaient les mêmes congés que vous, ils prenaient également une semaine en dehors de ces 4 là ?
c'est votre seul contrat ?
pour l'acquisition, de septembre 2009 à mai 2010 : 22.5 jours de CP arrondis à 23 jours
de juin 2010 à mai 2011 : 30 jours
de juin 2011 à mai 2012 : 30 jours
de juin 2012 à avril 2013 : 27.5 jours arrondis à 28.
il faut vraiment connaitre vos dates exactes de congés pour vérifier ce que vous avez pris pour connaitre le solde.
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#9 20-03-2013 06:52:10
Re : licenciement annee complete
bonjour et merci de votre reponse oui c est un seul contrat les parents avaient les même cp que moi mais jamais je prend la 5 semaine car ayant plusieurs employeur cela était difficile de la poser j ai trois enfants donc trois contrat différent et pour l 5 emme semaine ils sont pas en congés en même temps pour cette anne j ai prévenu en février que je prenais ma 5 semaine le 15 avril et bien je me suis fait enguirlander (nous avons dejas pri nos congés de l année on pose pas des jours comme ca ) donc jprend pas mais eux se genent pas pour m apeler le matin ou dimanche soir et me dire demain on a pri une journee vous n aurai pas le petit ou il va chez mamie donc je pense que je dois compter la 5 semaine puisque j ai pri 18+5 23jours reste 7jours a prendre +cp de 2012 2013 soit 28 jours +2 jours enfant de -15 ans
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#10 20-03-2013 12:12:21
Re : licenciement annee complete
bonjour et merci de votre reponse oui c est un seul contrat les parents avaient les même cp que moi mais jamais je prend la 5 semaine car ayant plusieurs employeur cela était difficile de la poser j ai trois enfants donc trois contrat différent et pour l 5 emme semaine ils sont pas en congés en même temps pour cette anne j ai prévenu en février que je prenais ma 5 semaine le 15 avril et bien je me suis fait enguirlander (nous avons dejas pri nos congés de l année on pose pas des jours comme ca ) donc jprend pas mais eux se genent pas pour m apeler le matin ou dimanche soir et me dire demain on a pri une journee vous n aurai pas le petit ou il va chez mamie donc je pense que je dois compter la 5 semaine puisque j ai pri 18+5 23jours reste 7jours a prendre +cp de 2012 2013 soit 28 jours +2 jours enfant de -15 ans
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#11 20-03-2013 13:58:02
Re : licenciement annee complete
donc vous n'avez pas qu'un seul contrat puisque vous avez 3 enfants en garde, donc 3 contrats.
vous êtes en tort de ne pas prendre 5 semaines. ils ne peuvent pas vous la refuser
c'est facile de les réclamer maintenant 
donc pour le solde, il va falloir les dates exactes comme je vous l'ai déjà demandé, et comme lulu la demandé, et ce depuis le début du contrat.
s'il vous plait, aérez votre texte, il est difficile de vous lire et de comprendre.
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#12 25-03-2013 06:12:40
Re : licenciement annee complete
bonjour
*
alors je tiens a dire que je reclame rienjuste savoir en vue normalement car toujours pas de lettre mon du pour solde de tous compte pour l année
je ne souhaite pas réclamer depuis le début du contrat juste sur 2011 2012 soldes des cp
et pour 2012 2013
pour les date il faut que je regarde mais ca toujours été 3
première d aout et une entre noël et jour de l an
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