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#1 21-03-2013 13:51:32
- biduleseven
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problème pour le calcul des fériés
Bonjour, j'ai un souci pour calculer les jours fériés.
j'accueille un bébé 18h par semaine mais les jours où je l'accueille ne sont jamais les mêmes (je peux l'accueillie 3 jours de 6h ou bien 2jours de 9h ou bien 4 jours avec des heures complémentaires... et cela ne tombe jamais les mêmes jours dans la semaine)
Effectivement sur le planning de mai la maman ne va pas marquer des heures pour les jours fériés vu qu'elle ne travaille pas ces jours là , comment faire pour calculer les jours fériés ?
Exemple pour la semaine du 1er mai elle va surement marquer 2 jours de 9h les 2 et 3 mai , donc le férié n'est pas payé là ? je dois lui compter des heures supplémentaires et combien ? comme les jours de garde n'ont jamais la même durée c'est compliqué !
Je ne sais pas comment faire ni pour le lundi de paques ni pour les fériés de mai , merci de m'aider.
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21-03-2013 13:51:32
#2 21-03-2013 13:58:11
Re : problème pour le calcul des fériés
Bonjour, j'ai un souci pour calculer les jours fériés.
j'accueille un bébé 18h par semaine mais les jours où je l'accueille ne sont jamais les mêmes (je peux l'accueillie 3 jours de 6h ou bien 2jours de 9h ou bien 4 jours avec des heures complémentaires... et cela ne tombe jamais les mêmes jours dans la semaine)
Effectivement sur le planning de mai la maman ne va pas marquer des heures pour les jours fériés vu qu'elle ne travaille pas ces jours là , comment faire pour calculer les jours fériés ?
Exemple pour la semaine du 1er mai elle va surement marquer 2 jours de 9h les 2 et 3 mai , donc le férié n'est pas payé là ? je dois lui compter des heures supplémentaires et combien ? comme les jours de garde n'ont jamais la même durée c'est compliqué !
Je ne sais pas comment faire ni pour le lundi de paques ni pour les fériés de mai , merci de m'aider.
le 1 mai est le seul férié chômé et payé
s'il n'est pas prévu au contrat que les fériés seront considérés comme travailler pour le calcul des heures hebdomadaire
alors le pe peut très bien vous faire faire vos heures prévues au planning et sauté le férié
Pour les planning variables toujours penser a mettre une clause pour le férié 
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#3 21-03-2013 14:07:27
- biduleseven
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- Messages : 78
- Site Web
Re : problème pour le calcul des fériés
D'accord pour le 1er mai mais je compte combien d'heures ? rien n'était prévu au contrat (je débute depuis décembre et je n'ai pas prévu de mettre cela dans le contrat, je saurai pour le prochain) et comme les jours n'ont jamais la même durée je ne sais pas combien leur facturer pour le 1er mai ?
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#4 21-03-2013 14:12:58
Re : problème pour le calcul des fériés
tu fais une moyenne.
Tu regardes les mois précédant, si tu as accueilli en majorité sur 2 jours à 9 heures et 3 jours à 6 heures, en moyenne, ça te fait 7.50 heures par jour, par exp...
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21-03-2013 14:12:58
#5 21-03-2013 15:50:23
Re : problème pour le calcul des fériés
Bonjour, j'aurai aussi une question le lundi 20 mai qui est férié tombe sur mon repos hebdo , comment fait t-on ? c'est une maman qui travail à l'éduct nat pour les 8 et 9 mai là je ne fait rien. c'est bien çà ?
Merci pour votre réponse
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#6 21-03-2013 15:58:42
Re : problème pour le calcul des fériés
Bonjour, j'aurai aussi une question le lundi 20 mai qui est férié tombe sur mon repos hebdo , comment fait t-on ? c'est une maman qui travail à l'éduct nat pour les 8 et 9 mai là je ne fait rien. c'est bien çà ?
Merci pour votre réponse
votre férié tombant sur un jour de repos hebdomadaire est perdu
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#7 21-03-2013 17:14:01
Re : problème pour le calcul des fériés
Donc même si dans le contrat j'ai bien indiqué que tous les jours fériés me seront payés, le jour férié qui tombe sur le repos est perdu , si il tombe pendant les jours que j'ai déduits maman éduc nat il est perdu.
Compris merci pour votre réponse.
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#8 21-03-2013 18:54:51
Re : problème pour le calcul des fériés
Donc même si dans le contrat j'ai bien indiqué que tous les jours fériés me seront payés, le jour férié qui tombe sur le repos est perdu , si il tombe pendant les jours que j'ai déduits maman éduc nat il est perdu.
Compris merci pour votre réponse.
Bonjour,
Le lundi ne t'est jamais payé puisque c'est ton jour de repos, il n'y a aucune raison qu'il soit payé sous prétexte qu'il est férié. 
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#9 21-03-2013 19:13:23
Re : problème pour le calcul des fériés
nounou47 a écrit :Donc même si dans le contrat j'ai bien indiqué que tous les jours fériés me seront payés, le jour férié qui tombe sur le repos est perdu , si il tombe pendant les jours que j'ai déduits maman éduc nat il est perdu.
Compris merci pour votre réponse.Bonjour,
Le lundi ne t'est jamais payé puisque c'est ton jour de repos, il n'y a aucune raison qu'il soit payé sous prétexte qu'il est férié.
et oui
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