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27-03-2013 16:35:54
#23 27-03-2013 17:17:45
- tambouillette
- Membre
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- Messages : 105
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Re : rupture engagement, c'est mon tour
Daljaa a écrit :Je croyais que c'était que dans les films américains que les gens disaient "je vais en parler à mon avocat"
c'est clair !!
Maintenant les gens n'ont que ça dans la bouche ! C'est dingue !
Je souhaite bien du courage à sa nouvelle ass mat
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#24 27-03-2013 18:55:46
- mydemaison
- Membre
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- Messages : 150
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Re : rupture engagement, c'est mon tour
bravo pitbull, ne lache pas le morceau afin que cette maman comprenne que s'il y a des règles c'est pour qu'elles soient respectées !!!!
mais tu dois vraiment être en colère et décue, c'est tellement bête (pas pour toi) d'en être obligé à passer par les prud'hommes !!!!
quelle mauvaise foi cette dame !!! grrrrrrrrrrrrrrrrrrrr elle signe des documents sans en comprendre la portée ???? hummmmm
courage pitbull teigneux
Tu crois qu elle ne connait pas la portée, moi je pense qu elle essaye de gagner 300€, car si c était l'inverse elle aurait bien réclamer ses 300€non?
maman de 3 enfants, agrée depuis le 1 février 2011 pour 3 enfants 2 en périscolaire et 1 à la journée.
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27-03-2013 18:55:46
#25 27-03-2013 19:57:44
Re : rupture engagement, c'est mon tour
Je croyais que c'était que dans les films américains que les gens disaient "je vais en parler à mon avocat"
Voyons, ils disent "je ne parlerai qu'en présence de mon avocat", plutôt 
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#26 27-03-2013 20:49:00
Re : rupture engagement, c'est mon tour
Par contre j'ai vu dans plusieurs post que l'on pouvait demander l'indemnité que lorsque le contrat aurait du commencer
Je ne sais pas si tu ne dois pas attendre septembre pour la demander même si tu as reçu un courrier, on sait jamais si ca se trouve elle va vouloir te mettre l'enfant 1 journée et puis rompre !! Est ce que tu a reçu un courrier de désistement ou cela s'est fait à l'oral ?
Maman de 3 enfants de 14, 9 et 7 ans et nounou d'une petite puce d'1 an
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#28 27-03-2013 20:58:51
Re : rupture engagement, c'est mon tour
non l’indemnité est dû si l'engagement est rompu, c'est à dire avant le début du contrat !
Oui, dans la mesure où elle a une preuve (le courrier), elle peut réclamer maintenant, je pense. J'imagine qu'on conseille d'attendre dans les cas où les PE ne l'ont dit que par oral.
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#29 28-03-2013 08:12:40
Re : rupture engagement, c'est mon tour
J'ai reçu le courrier en recomandé et il est très clair 
Donc oui, l'engagement est rompu, elle doit me verser l'indemnité; je crois qu'il n'y a pas plus clair comme situation 
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#30 28-03-2013 08:51:41
Re : rupture engagement, c'est mon tour
bonjour, je n'ai jamais pratiqué cet engagement reciproque, qui
peut nous aider qqe peu, quand on nous "lâche " au dernier moment
ou peu, mais il y aura toujours des personnes malhonnétes, et quel
dommage et souci encore d 'en arriver là, devoir s 'adresser
aux prud ' hommes!
dans notre profession, comme quoi, jamais nous ne serons
totalement reconnues comme d 'autres salariés
ceci dit, j ai toujours fait confiance... mais je sais pertinemment q
que cela peut m 'arriver,car il y a hélas beaucoup de personnes
qui ne respectent pas cet engagement, même ecrit... alors bon
courage ZUENNA
ZUENNA.
Nana
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#31 28-03-2013 09:34:55
Re : rupture engagement, c'est mon tour
Faut pas non plus se sentir persécutées Oui on a souvent tendance à ne pas considérer suffisament notre profession, mais nous sommes loin d'être les seules.
Je lis souvent "les gens ne se permettraient pas ça avec le boulanger ou EDF", et bien si !
Les gens malhonnêtes le sont avec tout le monde, faut pas prendre les choses aussi personnellement.
Mon dentiste me racontait récemment comment une de ses patientes lui doit 10000 euros de soins. Elle s'est faite rembourser, mais n'est jamais venue le payer lui. Elle est policière, alors il avait confiance !
Donc faut pas se laisser miner et se sentir comme des moins que rien dans ces cas là, parce que les gens qui chipotent le font partout
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#32 28-03-2013 09:36:19
Re : rupture engagement, c'est mon tour
nana, il y a encore 2 ans en arrière, je ne le faisais jamais signé.
Et puis, en venant sur ce forum et en lisant les litiges, j'ai commencé à me méfier.
Et je me suis aperçu aussi que les pe étaient demandeurs de cet engagement réciproque.
Mais come déjà dit, c'est la 1ere fois que ça m'arrive en 12 ans.
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#33 28-03-2013 11:02:10
Re : rupture engagement, c'est mon tour
dans notre profession, comme quoi, jamais nous ne serons
totalement reconnues comme d 'autres salariés
Je lis souvent ici "on est la seule profession à ne pas pouvoir prendre un arrêt maladie", "on est la seule profession où on se fait reprocher d'être enceinte" etc. non, il suffit d'assister à une audience aux Prud'hommes, d'ouvrir un peu les yeux et les oreilles pour s'apercevoir que des employeurs malhonnêtes, il y en a partout...
Une copine à moi a des horaires de travail spéciaux avec planning variable, pas forcément le top pour une assmat. Les 2 premières qu'elle a embauché lui ont demandé de venir récupérer sa fille au bout d'une heure d'adaptation et ont mis fin à la période d'essai.
Elles avaient tout simplement signé avec elle pour être sûres d'avoir du boulot, mais elles ont trouvé de meilleurs contrats, et ont bossé 1 heure pour ne pas avoir à verser l'indemnité de rupture d'engagement réciproque à la maman.
Des abus, il y en a dans les 2 sens.
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#35 28-03-2013 12:21:53
Re : rupture engagement, c'est mon tour
Lettre recommandé partie aujourd'hui avec copie en courrier simple.
J'ai donné 1 semaine de délai pour le paiement.
Je prépare dossier pour mon syndicat ainsi que référé prud'hommes
Affaire à suivre, je vous tiendrai au courant
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#36 28-03-2013 12:33:41
- nounou3loulous
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Re : rupture engagement, c'est mon tour
Je pense (j'espère) que tu n'auras pas besoin d'aller jusque la. A mon avis à réception du courrier ou même avant si elle se renseigne un peu, elle te donnera ce qu'elle te doit ;-)
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