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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 29-03-2013 15:35:50

ines14
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licenciment avec lettre remise en mains propre

Bonjour

Voilà j avais un rendez vous aujourd'hui avec les parents d une petite fille que je garde pour éclaircir 2 ou 3 choses qui  n'allait pas au contrat et j ai du la mauvaise surprise que le parent me mette la lettre de licenciement sous le nez alors qu ils ne m en avez pas parlé avant et le préavis débute aujourd'hui  je suis  resté très bête et surtout je ne sais pas si ils on le droit!!! Merci

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29-03-2013 15:35:50

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#2 29-03-2013 15:41:59

graal60
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Re : licenciment avec lettre remise en mains propre

Bonjour.
Une simple lettre de licenciement en deux exemplaires remise en main propre et signée par les deux parties suffit pour te licencier.
Je suis désolée pour toi. C'est vrai, c'est pas sympa de l'apprendre ainsi, juste comme ça mais ils en ont le droit.

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#3 29-03-2013 15:42:02

bluelady
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Re : licenciment avec lettre remise en mains propre

La lettre de licenciement ( comme demission) peut etre remise en main propre mais en double exemplaire et signée par les 2 parties.


795793bandefofo.jpg

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#4 29-03-2013 15:48:21

corinette68
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Re : licenciment avec lettre remise en mains propre

et oui ,ils ont le droit ,pas très sympas quand meme ,désolée pour toi ines14 sad


mini_150112100715539238.gif
Assfam ,2 accueils à temps pleins smile

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29-03-2013 15:48:21

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#5 29-03-2013 15:51:12

ines14
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Re : licenciment avec lettre remise en mains propre

graal60 a écrit :

Bonjour.
Une simple lettre de licenciement en deux exemplaires remise en main propre et signée par les deux parties suffit pour te licencier.
Je suis désolée pour toi. C'est vrai, c'est pas sympa de l'apprendre ainsi, juste comme ça mais ils en ont le droit.

Je suis très déçue de leur comportement tout ça parce que je n était pas assez disponible pour eux foutaise c est juste qu il voulais une nounou qui cède a leurs caprices se qui me rassure c est que je suis la pas leur première nounou et pas la dernière je pense merci

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#6 29-03-2013 15:53:36

ines14
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Re : licenciment avec lettre remise en mains propre

corinette68 a écrit :

et oui ,ils ont le droit ,pas très sympas quand meme ,désolée pour toi ines14 sad

Merci  corinette;)

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#7 29-03-2013 16:00:36

sam01
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Re : licenciment avec lettre remise en mains propre

vous avez signer?

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#8 29-03-2013 16:05:15

ines14
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Re : licenciment avec lettre remise en mains propre

sam01 a écrit :

vous avez signer?

Oui j ai signer c est après que j ai pris conscience je réalisé pas en faite j zi mal au coeur pour la petite eux je l en fiche ils on jamais été reglo!!!

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#9 29-03-2013 16:09:14

sam01
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Re : licenciment avec lettre remise en mains propre

donc effectivement le préavis démarre aujourd'hui

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#10 29-03-2013 18:00:06

loe.t
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Re : licenciment avec lettre remise en mains propre

sam01 a écrit :

vous avez signer?

quel intérêt de ne pas signer ?

obliger les parents à envoyer le courrier en AR donc gagner 1 jour ou 2 ?


signat10.gif

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#11 29-03-2013 18:01:25

sam01
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Re : licenciment avec lettre remise en mains propre

loe.t a écrit :
sam01 a écrit :

vous avez signer?

quel intérêt de ne pas signer ?

obliger les parents à envoyer le courrier en AR donc gagner 1 jour ou 2 ?

aucun intérêt...
mais vu comme cela c'est fait, j'aurais pas signé hmm

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#12 29-03-2013 18:04:01

ines14
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Re : licenciment avec lettre remise en mains propre

sam01 a écrit :
loe.t a écrit :
sam01 a écrit :

vous avez signer?

quel intérêt de ne pas signer ?

obliger les parents à envoyer le courrier en AR donc gagner 1 jour ou 2 ?

aucun intérêt...
mais vu comme cela c'est fait, j'aurais pas signé hmm

Tu aurai fait quoi toi sam???

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#13 29-03-2013 18:06:06

sam01
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Re : licenciment avec lettre remise en mains propre

j'aurais demandé  d’envoyer le licenciement par courrier, au vu du passif avec ce pe  tongue

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#14 29-03-2013 18:36:07

ines14
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Re : licenciment avec lettre remise en mains propre

sam01 a écrit :

j'aurais demandé  d’envoyer le licenciement par courrier, au vu du passif avec ce pe  tongue

C est vrai ta raison! Trop gentil!!! D ailleurs il me devra 15 jours de salaire et 12 .5 de cp comment dois je calculer? Afin de ne pas me faire a!voir!! Doit il payer mon salaire au réel et comment calcule t on les congé? Merci

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