heures travaillees ou pas pour declaration impots

gaelek · 27-03-2013 18:52:11

j'ai rien compris ! je suis totalement perdue ! alors je fais quoi ? je fais par rapport aux heures réellement travaillées dans l'année ? et pour la PPE ?

help me ! lol

27-03-2013 18:52:11

moi38 · 27-03-2013 19:13:21

Babou74 a écrit :

Coucou
Non , faux , on déclare les heures réellement faites , et non les heures prévues ou mensualisées

ben j'ai tout faux aussi

sur mon planning je note l'heure du départ prévu ...si l’enfant part 1 heure avant je note pas ... sinon je m'en sors pas !

mydemaison · 27-03-2013 19:54:29

moi38 a écrit :

Babou74 a écrit :

Coucou
Non , faux , on déclare les heures réellement faites , et non les heures prévues ou mensualisées
ben j'ai tout faux aussi
sur mon planning je note l'heure du départ prévu ...si l’enfant part 1 heure avant je note pas ... sinon je m'en sors pas !

J ai du mal à comprendre on est bien payés pour les heures prévues?

chris84 · 27-03-2013 20:01:23

là on ne parle pas du salaire qu ifait qu'on est payées les heures prévues sur la mensu, donc là oui si l'enfant part 1h plus tôt on comptabilise quand meme la journée prévue

là nous aprlons de la déclaration d'impôts!
alors si c'est pour l'abattement, on doit regarder combien de journées de 8h ou plus (même une journée de 10h on a eu juste 1 ie donc on fait l'abattement des 3 smics comme pour une journée de 8h)
et ensuite pour les journées de -8h, là on reporte les heures, le total de toutes ces heures seront divisées par 8 pour faire un abattement équivalent en journées de 8h

pour la ppe c'est autre chose, nous attendons confirmation des impôts pour le chiffre (smic imposable moyen majoré de 10% de cp) ça serait 8,32 mais nous devons être prudent, tant qu'on a pas confirmation du chiffre

27-03-2013 20:01:23

gaelek · 27-03-2013 20:03:25

merci chris84 dc pour la PPE on doit prendre tous nos salaires net perçus dans l'année et le diviser par ce chiffre 8,32 (à confirmer comme tu dis !) et ensuite quel est le montant à ne pas dépasser pour cocher la case ? merci merci !

mydemaison · 27-03-2013 20:20:49

Merci Chris84 c est plus claire pour moi merci

zazouille · 27-03-2013 20:54:35

bon pour resumer :

pour le salaire je note les heures prevues au contrat. Meme si j'ai eu l'enfant moins d'heures car les parents viennent plus tot ou l'amene plus tard !

pour ma declaration d'impot je note les heures reelles travaillees (notees sur un carnet)

c'est çà ou jme plante encore ?

merci

zazouille · 01-04-2013 14:04:06

re bjr pouvez vous confirmer ou infirmer ? merci

parme · 01-04-2013 14:59:13

zazouille a écrit :

bon pour resumer :
pour le salaire je note les heures prévues au contrat. Meme si j'ai eu l'enfant moins d'heures car les parents viennent plus tot ou l'amene plus tard ! pour la rémunération se sont les h prévue sur la mensualisation de base,donc du contrat,peu importe si la journée est en dessous que les h prévue par contre dans le cas ou il y a des h non prévues avant ou après celles ci sont rémunérés en h complémentaires ou supplémentaires majorés au-delà de 45h semaine
pour ma declaration d'impot je note les heures reelles travaillees (notees sur un carnet)
c'est çà ou jme plante encore ? pour la déclaration d'impôts on doit prendre en compte les h réellement effectués et non celles prévus au contrat.
merci

toystory · 01-04-2013 15:05:42

j' ai une question.........

lorsque l' on a fait des journées de 8h
on les comptabilisent dans la cas +8 ou dans la case -8h

j' aurais tendance à dire +8h
j' attends que l' on me confirme .......

parme · 01-04-2013 15:55:07

toystory a écrit :

j' ai une question.........
lorsque l' on a fait des journées de 8h
on les comptabilisent dans la cas +8 ou dans la case -8h
j' aurais tendance à dire +8h
j' attends que l' on me confirme .......

coucou toutes journées de 8h passe dans la rubrique 8h et +
A+

nana55 · 01-04-2013 15:59:27

COUCOU, mais alors on reprend les heures decidées par semaine

au contrat AVANT de faire calcul pour la mensu, donc comme un

mois peut avoir 4, 4 , 5 ou 5 semaines, un vrai casse - tête si on 'a

pas noté, non?

parme · 01-04-2013 16:03:11

nana55 a écrit :

COUCOU, mais alors on reprend les heures decidées par semaine
au contrat AVANT de faire calcul pour la mensu, donc comme un
mois peut avoir 4, 4 , 5 ou 5 semaines, un vrai casse - tête si on 'a
pas noté, non?

coucou bé justement d’où l’intérêt de noté,ou d'avoir un fiche de présence!si non c'est galère
et un mois fait 4.33 semaines
A+

nana55 · 01-04-2013 16:11:50

Merci beaucoup PARME

nana55 · 01-04-2013 16:14:33

Ah par contre, PARME, je n'avais pas noté pour 2012, puis je faire mes heures de la semaines prevues dans le contrat et * par 4, 33?

Sauf quand jai pris mes congés, je suppose?

Encore merci

Nana

parme · 01-04-2013 18:03:04

nana55 a écrit :

Ah par contre, PARME, je n'avais pas noté pour 2012, puis je faire mes heures de la semaines prevues dans le contrat et * par 4, 33?logiquement c'est basé sur les h et jours réellement fait.si tu as eu absence tu ne peux pas compté ce jour,si tu as eu des h complémentaires ou supplémentaires idem a compté du 2Aout 2012 toutes ses h sont a prendre en compte
dans ton cas cela va pas être simple!
que te conseiller,de te fié a ta mensualisation de base!nbr h par jour
nbr de jour pars semaines x nbr de semaines programmées /12 mois = jours prévue
je bip d'autre conseil au cas ou,afin de ne pas te faire faire de bêtises
Sauf quand jai pris mes congés, je suppose? pendant la période de cp tes jours ne sont pas a prendre en compte si tu utilises le régime particulier,puisque l'on compte seulement les jours réel,travaillés et h
Encore merci
Nana

nana55 · 01-04-2013 19:27:41

merci bcp PARME, par contre pour les H .complementaires ( je nai

pas d 'heures supplementaires..), elles sont inscrites sur mes

bulletins salaire de la PAJE, donc je peux les reprendre là, non?

bonne soirée.

Nana

parme · 01-04-2013 19:32:44

nana55 a écrit :

merci bcp PARME, par contre pour les H .complementaires ( je nai
pas d 'heures supplementaires..), elles sont inscrites sur mes
bulletins salaire de la PAJE, donc je peux les reprendre là, non?
bonne soirée.
Nana

coucou oui et elles sont exonérés d’impôts jusqu’au 1 er Aout 2012 après cette date elles sont prisent en compte dans ta déclaration des revenus!
mais tu les retrouveras déjà inscrite sur ta feuille d'impôts pré remplis.Puisque tout doit être pris en compte pour les h dans le cas de la prime pour l'emploie.
A+

chris84 · 01-04-2013 21:47:20

nana55 a écrit :

Ah par contre, PARME, je n'avais pas noté pour 2012, puis je faire mes heures de la semaines prevues dans le contrat et * par 4, 33?
Sauf quand jai pris mes congés, je suppose?
Encore merci
Nana

il suffit de prendre un calendrier et de repointer les journées travaillées pour calculer l'abattement

par contre ça ne sert pas pour la ppe

nana55 · 01-04-2013 22:17:01

merci CHRIS 84, enfait, moi je nai jamais coché la case PPE, car

toujous fait le regime particulier, mais surtout car je ne comprend

pas les critéres pour obtenir cette PPE, il faut un certain nombre d '

heures, il me semble?

et puis jai lu le post d une de nos collegues à qui les impots ont

demandé remboursement de cette PPE...

merci de tes conseils...

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