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#1 02-04-2013 14:09:21
date de départ Congé
Bonjour,
j'ai un contrat de 44 semaines débuté 1er sept 2012 en année incomplète, du lundi au vendredi 41 h par sem.
En comptant les semaines travaillées cela m'emmène jusqu'au vendredi 27 juillet 2013.
J'avais précisé que je ne travaille pas du tout au mois d'Aout alors est-ce que je compte les autres jours en sans solde puisqu'il me semble que j'ai accquis seulement 23 j de cp (9 mois X 2.5 j)?
Pour un 2eme contrat en année complète 3 jours/sem lun, mer et jeudi 25 h par sem où j'ai acquis mes 30 j de cp, je prend 4 sem en Aout et 1 sem en décembre 2013. (il était question que je ne travaille pas du tout en Août)
Quel sera ma date de départ en Aout ? Serait-il le jeudi 1er dernier jour travaillé?
Si je travaille 1 j en Aout avant départ congés doit-on faire un BS avec salaire 1 j + cp?
Cp = maintien de salaire donc un BS Août tout simplement?
je suis perdue! Donnez-moi une idée. Pas de Ram dans ma commune.
______________________________
agréee pour 4 enfants. Maman d'un garçon de 13 ans, Nounou depuis 2011 de 3 enfants 18 mois, 16 mois, 2 ans1/2
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02-04-2013 14:09:21
#2 02-04-2013 14:30:33
Re : date de départ Congé
Bonjour,
j'ai un contrat de 44 semaines débuté 1er sept 2012 en année incomplète, du lundi au vendredi 41 h par sem.En comptant les semaines travaillées cela m'emmène jusqu'au vendredi 27 juillet 2013.
J'avais précisé que je ne travaille pas du tout au mois d'Aout alors est-ce que je compte les autres jours en sans solde puisqu'il me semble que j'ai accquis seulement 23 j de cp (9 mois X 2.5 j)?
Bonjour,
Le paiement des CP acquis du 1er septembre 2012 au 31 mai 2013 sera effectué à partir du mois de juin 2013.
Quel mode de paiement des CP a été stipulé au contrat ?
Pour le calcul des CP en année incomplète, c'est 2,5 jours par tranche de 4 semaines travaillées et non 2,5 jours par mois.
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#3 02-04-2013 15:11:57
Re : date de départ Congé
En comptant les semaines travaillées du 1er sept au 31 mai j'ai obtenu 36 semaines.
Malheureusement on a pas précisé sur le contrat le mode de paiement des CP, surement les 10% à partir de Juin 2013 alors je vais poser la question au PE rapidement.
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#4 02-04-2013 15:27:58
Re : date de départ Congé
si il n'est rien precisé ce doit etre la méthode la plus avantageuse pour le salarié qui doit etre retenue 
soit 10% de tous les salaires versés ou Maintien de salaire
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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02-04-2013 15:27:58
#5 02-04-2013 18:03:28
Re : date de départ Congé
Oui Lulu, pour le calcul des CP, la méthode la plus avantageuse pour l'assmat doit être retenue, mais moi, je parlais du mode de paiement défini sur le contrat (en une seule fois en juin, ou à la prise principale des congés , etc... )
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