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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 02-04-2013 14:50:55
problème salaire
Bonjour à toutes,
voilà mon contrat est rompu avec mon pe depuis fin février, celui a du mal à me verser correctement mon dernier salaire et rectifier la paje.
Il s'est permis de changer le montant brut des salaires sans avenant après la fin du contrat , car il s'est aperçu qu il s'était trompé dans le calcul et le contrat à la signature.
On est bien d'accord qu'il n'a pas le droit de faire ça? le problème s'est qu il ne veut rien entendre et que je lui est deja envoyé un recommandé.
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02-04-2013 14:50:55
#2 02-04-2013 14:56:34
Re : problème salaire
On dit toujours que l'on doit rembourser s'il y a erreur comptable.
C'est quoi l'erreur qu'il a faite ?
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#3 02-04-2013 14:58:59
Re : problème salaire
on devait signer un cdd sur 9 mois mais comme il a pas voulu de me contrat(trop compliqué pour lui!) il a pris celui de la paje mais c'est un cdi.
et on lui a dis que dans ce cas il fallait qu il recalcule sur 12 mois tous mes salaires.
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#4 02-04-2013 15:00:56
Re : problème salaire
T'as fait une régul, pour vérifier que toutes tes semaines de travail ont bien été payées ?
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02-04-2013 15:00:56
#6 02-04-2013 15:04:08
Re : problème salaire
Et il veut que tu rembourses ?
Il faudrait que tu nous donnes les calculs que vous aviez fait, et les calculs du papa, pour qu'on comprenne un peu mieux.
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#8 02-04-2013 15:12:57
Re : problème salaire
Non, bien sûr que non, il n'a pas le droit de faire ça...
Tu appelles les prud'hommes pour demander à ce qu'ils t'envoient un dossier, et en même temps, tu dis au papa que tu vas remplir le dossier prud'hommes. Ca va peut-être lui faire peur.
En même temps, tu dis qu'il t'a payé un peu plus que prévu. Il a déclaré 300 euros, mais il t'a payé 400 ou pas ?
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#9 02-04-2013 15:13:39
- nounoujulie
- Membre
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Re : problème salaire
Sur pajemploi, on peut changer le montant net mais on ne peut pas toucher au brut.
Mais non il ne peut rien changer.
Comment a été calculé la mensualisation ?
Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.
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#11 02-04-2013 15:34:06
Re : problème salaire
si vous avez un contrat cdi , alors c'est un cdi ( plus favorable que le cdd )
il vous faut un courrier de licenciement et un préavis 
si il vous a versé des salaires ils restent acquis , c'est la loi
vous devez faire une regul pour voir si il manque qq chose
si il a changé des sommes il a fait des faux !!
comtactez la page en surlignant les salaires versé sur vos decomptes .... et non sa rectification
faite lui un courrier recap avec mise en demeurre
puis demandez un referé aux prudhommes
refaites tout cela ou donnez nous les chiffres ...
nous verifirons ici toutes ensembles 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#12 02-04-2013 15:42:28
Re : problème salaire
j ai eu mon preavis et mon courier y a pas de souci la dessus mais à la base c'était un cdd de prévu (la maman ayant trouvé un cdd), donc pas le meme calcul que le cdi.
En fait il a payé comme un cdd mais avec un contrat cdi et c'est ça qui le dérange.
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#13 02-04-2013 18:56:07
Re : problème salaire
j ai eu mon preavis et mon courier y a pas de souci la dessus mais à la base c'était un cdd de prévu (la maman ayant trouvé un cdd), donc pas le meme calcul que le cdi.
En fait il a payé comme un cdd mais avec un contrat cdi et c'est ça qui le dérange.
mais normalement le cdd c est uniquement en remplacement d une assmat non ou je me trompe
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#14 02-04-2013 20:00:38
Re : problème salaire
pilou54 a écrit :j ai eu mon preavis et mon courier y a pas de souci la dessus mais à la base c'était un cdd de prévu (la maman ayant trouvé un cdd), donc pas le meme calcul que le cdi.
En fait il a payé comme un cdd mais avec un contrat cdi et c'est ça qui le dérange.mais normalement le cdd c est uniquement en remplacement d une assmat non ou je me trompe
vous vous trompez
dans l'index, vous avez les conditions du cdd
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