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#1 09-04-2013 16:47:41
fin de contrat année complète
Bonjour je poste ici à la demande de l'assistante maternelle de mes filles qui n'a pas internet et qui n'est pas très au clair avec la mensualisation.
Elle vient d'être licenciée pour un contrat débuté début janvier en année complète et elle aimerait savoir si la maman lui doit quelque chose pour les congé payé?Elle n'a pris aucun jours pendant cette période.
Merci beaucoup
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09-04-2013 16:47:41
#2 09-04-2013 16:52:15
Re : fin de contrat année complète
Janvier 2013?
Si pas de congés pris elle aura acquis 2.5j de congés par mois travaillé ... à régler en fin de contrat.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#3 09-04-2013 16:52:35
Re : fin de contrat année complète
Bonjour,
En année complète on acquiert 2,5 jours ouvrables de cp,
Le contrat a débuté au moi de janvier, ce qui fait que le salaire du mois de janvier a été payé au réel + 10% de cp,
La mensualisation a donc démarré au mois de février, dons l'AssMat mat a acquis 5 jours ouvrables pour février et mars,
il nous faut aussi la date du début et de fin de son préavis. 
Longue vie à notre super fofo
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#4 09-04-2013 16:56:49
Re : fin de contrat année complète
Merci je vais aller cher mes filles et je lui demande tout ça.
Il me semblait bien mais le RAM à dit à la maman que les congés étaient inclus dans le salaires.C'est moi qui avait aidé à calculer la mensu et j'avais fait 35H*52/12. A l'époque la maman savait qu'elle allait être licenciée avant l'été mais elle ne connaissait pas la date et comme elle pouvait prendre ces conges quant elle voulait elle avait dit qu'elle s'alignerait sur ceux de l'assistante maternelle.
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09-04-2013 16:56:49
#5 09-04-2013 20:12:04
Re : fin de contrat année complète
Re bonjour
Alors son préavis se termine le 16 avril .
J'ai refait les calculs mais je ne trouve pas comme le RAM.J'ai besoin de confirmation car je ne voudrait pas l'induire en erreur.
Alors elle garde la petite du lundi au vendredi 7H/J soit 35H/S
Mensu=35*52*3€/12=455€/mois
avril jours potentiels d'accueil:22
455/22=20,68€/jours soit 207€à déduire
5 CA acquis=35H*3=105€ de CA
soit salaire avril :455-207+105=353€
Merci
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#6 09-04-2013 20:19:55
Re : fin de contrat année complète
calcul cour de cassation
455/154h potentielles x 70h absences = 206,82 retenue sur salaire
455-206,82 = 248,18 à payer
les cp
fevrier mars ok pour 5 jours mais en avril elle acquiert aussi des cp (ou ca si vous préférez) 1,25 pour 2 semaines travaillées arrondis à 2j
donc 7j ouvrables font 35h+7h = 42h x 3 = 126 euros
le ram se trompe les cp sont payés par maintien de la mensu lors de leur prise, mais si elle ne prend pas de cp, ce sont uniquement des semaines de travail qui lui sont payées, puisqu'elle a travaillé toutes ces semaines sans aucun congés...
salaire avril 248,18+126 = 374,18 euros
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#9 09-04-2013 21:33:58
Re : fin de contrat année complète
Je viens de me rendre compte que j'ai oublié les CP de janvier elle a commencé le 2
Ah oui donc du coup 7,5 +1,25 soit 9 j ouvrables
Soit 8*7h *3
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