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#1 10-04-2013 15:39:04
- Wayne
- Membre
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Pe en intérim
Bonjour je viens de commencer un contrat avc une ass mat et j ai un problème...en effet son contrat a débuté le 4 mars 2013 et mon ass mat à déjà prévu ses vacances du 21 juillet au 11 août et moi étant en intérim je pars 2 semaine pendant cette période...on a fait un contrat sur une année complète mais comment faire pour cette période de vacances vu que l ass mat n à pas assez cumulè pour des vacances ...SVP aidez moi .
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10-04-2013 15:39:04
#2 10-04-2013 15:43:07
Re : Pe en intérim
Bonjour
De mars à mai elle aura acquis 2.5j x 3 = 7.5j soit 8j de congés payés.
Au delà vous lui déduirez de la mensu selon le calcul de la cours de cassation .... voir dans l'index à la lettre C
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#3 10-04-2013 15:49:54
- Wayne
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Re : Pe en intérim
Je regarde de suite merci bcp....
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#4 10-04-2013 15:53:21
Re : Pe en intérim
Bonjour,
En signant en année complète vous devez avoir vos congés cales sur ceux de votre assmat.
Elle est en droit de poser ces 5 semaines des le début du contrat, et vous la rémunérez en fonction de ce qui a été acquis.
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10-04-2013 15:53:21
#5 10-04-2013 15:58:19
- Wayne
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- Messages : 4
Re : Pe en intérim
Merci de votre réponse mais moi étant intérimaire je pars en vacances à mon compte (ayant déjà reservè celles ci a l avance) et j ai entendu parler que mon ass mat aurait le droit à 6 jours de cp en plus étant donné qu elle a 3 enfants de moins de 15 ans est vrai????
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#6 10-04-2013 16:02:23
Re : Pe en intérim
Oui pour la première année en année complète car ces jours sont à prendre dans la limite des 30jours annuel de cp.
En temps elle devra poser 5 semaines de conge avant le 4 mars 2014. Et si vous partez en conge de votre côté a d'autres dates que les siennes l'absence de l'enfant sera considérée comme imprévue et due.
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#8 10-04-2013 16:08:22
- Wayne
- Membre
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Re : Pe en intérim
Merci de vos réponses j y vois plus clair...
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