Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 10-04-2013 14:52:52
calcul cp
bonjour,
pour calcul cp j'ai bien compris le calcul
2,5 /4x35sem/6x5J=nbr j de congés
Nbrj de congésxheures moyen par jour x tx horaire
ex:
debut de contrat sept 2012 j'ai compté 35 sem de présence
mais au mois d octobre l'enfant a ete malade 3 jours sur 5 planifies je compte la semaine pour mon calcul ou pas?
et le pe ne m a pas donne l'enfant une semaine alors que cela n'etait pas prevu au contrat donc pas deduit de ma paye
mais est ce que je compte la semaine dans mon calcul cp?
Hors ligne
10-04-2013 14:52:52
#3 10-04-2013 20:22:44
Re : calcul cp
Bonsoir,
Les semaines d'absences imprévues sont a compter dans le compte des cp, elles sont considérées comme programmées.
Si c'est 35 sem : 35/4 * 2,5 = 21,875, soit 22 jours de cp.
Ils sont posés en jours ouvrables mais rémunérés en jours ouvrés
22 cp en jours ouvrables :
L,M,M,J,V,S
L,M,M,J,V,S
L,M,M,J,V,S
L,M,M,J
Si vous travailles du lundi au vendredi pour calculer la somme due vous comptez le nombre d'heures qui auraient été travaillées
Hors ligne
10-04-2013 20:43:59
#6 10-04-2013 20:52:41
Re : calcul cp
Si tu es payée, tu comptes.
Donc, une semaine de plus travaillée, ça compte (forcément)
Et une semaine déduite parce que l'enfant est malade, ça ne compte pas, puisque tu n'as pas été payée.
Hors ligne
#8 10-04-2013 20:58:43
Re : calcul cp
Absent 4 jours sur 5, perso je ne compte pas...
Avec les arrondis des jours de CP, tu vas certainement "récupérer" ce jour non compté...
Si tu es bien à 35 semaines de travail, ça te donne 21.875 jours de CP, et tu arrondis à 22 jours. Donc, c'est bon...
Hors ligne