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#1 11-04-2013 19:38:12
SOS BESOIN DE VOTRE AIDE!! TOUT N'EST PAS SIMPLE :(
Bonjour a tous et tout d'abord merci pour l'aide que vous pourrez m'apporter.
J'avais un contrat pour la garde de 2 petites jumelles.
Ce contrat serait arrivé a 1 an fin mai 2013, car j'ai commencer au 1er juin 2012 (juin au réel), mais la maman prend des conges non prevu et ma donner ma lettre de demission.
Sur ma lettre il est stipuler que je n'aurai plus les filles a partir du 26 avril. Seulement je devais avoir ma dernière semaine de vacance qui était prevu au contrat du 29 au 5 mai.
Comment fait-on le calcul pour la fin de contrat, comment calculer les jour de congés qu'elle me doit???
Mon contrat était de 44 semaines, 24h15mn par semaine sur 3j donc 89h par mois. Taux horaire 2.90e
lundi : 8h30
Mardi : 8h15
Mercredi : 8h15
J'avais en garde ses 2 filles (2 jumelles) donc on a fait 2 contrat comme celui ci.
Elle m'avais poser 4 semaines en août (prise en août 2012)
1 semaine a Noêl (prise aussi)
1 semaine a pâque ( non prise car je suis licencier juste avant)
Et elle avait aussi 2 semaine fractionner (sur ces jours elle en a déjà pris 5, mais le ram dit que c'est que 5j et pas 10j comme je pensais pour les 2 semaine fractionnées).
On ma dit aussi que pour les fin de contrat mes enfants âgées de 9 et 6 ans compter en jours en plus????
J'espère vous avoir donner le max de renseignements et que vous pourrez m'aider c'est assez urgent et je peux malheureusement pas compter sur mon ram.
Merci a toutes pour votre precieuse aide
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11-04-2013 19:38:12
#2 11-04-2013 19:49:30
- dragonette
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Re : SOS BESOIN DE VOTRE AIDE!! TOUT N'EST PAS SIMPLE :(
Coucou, 
Il y a un problème: la maman doit te donner une lettre de licenciement...puisqu'elle te licencie.
Une lettre de démission, c'est si toi tu démissionnais.
Pour les calculs, je laisse la place... les maths à cette heure... c'est pas mon truc. 
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11-04-2013 20:19:56
#6 11-04-2013 21:25:46
Re : SOS BESOIN DE VOTRE AIDE!! TOUT N'EST PAS SIMPLE :(
Si les parents vous ont payés 10% chaque mois en plus de la mensu alors ils sont a jour au niveau des cp.
Cette méthode bien que légale est hors convention et désavantageuse pour vous, vous devriez choisir une autre méthode pour les contrats futurs.
Les parents ne vous doivent rien
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#7 11-04-2013 21:27:23
Re : SOS BESOIN DE VOTRE AIDE!! TOUT N'EST PAS SIMPLE :(
Enfin au titre des cp, par contre il faut faire une régularisation en comparant ce qui a été payé avec ce qui a été travaillé afin de vérifier que vous n'avez pas plus travaillé que prévu
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