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#1 12-04-2013 20:54:47

lilou049
Membre
Inscription : 05-01-2013
Messages : 4

Année incomplète : est-on payée sur 12 mois?

Bonjour a toutes et tous, je suis assistante maternelle depuis peu et je patauge beaucoup... Voici mon cas: je dois commencer un contrat fin avril,après les vacances. la maman est en congés à chaque vacances scolaires. Donc pour le contrat c' est en annee incomplète, je me suis basée sur 36 sem pour calculer ma mensu. Voici mes questions:  1. Doit elle me payer mes Cp d'avril et mai au mois de juin ? (D'après ce que j'ai lu c'est par tranche de 4 semaines. Est ce qu'il faut y inclure la semaine d'adaptation?) 2. En juillet et en août, je n'aurai pas l'enfant mais est-ce que j'aurai mon salaire? 3.Je prend 2 semaines en août, faut-il retirer mes congés du salaire mensualise? Merci d'avance pour vos réponses, je manque encore d'assurance et j'ai peur de me tromper! Bonne soirée!

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12-04-2013 20:54:47

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#2 12-04-2013 21:00:01

landocean
Membre
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Messages : 11 243
Site Web

Re : Année incomplète : est-on payée sur 12 mois?

Bonsoir,
1) Ton contrat débute dès le premier jour d'adptation. Tu incluras donc ces jours-là pour le calcul des cp : nb s/4*2.5. Tu te les fais payer suivant la méthode choisie : en juin, à chaque prise, à la prise principale ou par 1/12.

2 et 3) Tu touches ton salaire 12 mois sur 12 puisque tu as enlevé les semaines d'absence, même quand ce sont tes cp encore non acquis.

Dernière modification par landocean (12-04-2013 21:00:43)

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#3 15-04-2013 12:15:16

lilou049
Membre
Inscription : 05-01-2013
Messages : 4

Re : Année incomplète : est-on payée sur 12 mois?

merci landocean pour ces réponses claires et précises smile
a bientot

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#4 18-04-2013 14:40:39

sandy69100
Membre
Inscription : 12-04-2013
Messages : 3

Re : Année incomplète : est-on payée sur 12 mois?

Bonjour,

Landocean, je me permet de venir vers toi,

voila mon cas : je signe un contrat fin mai et la maman sera a 80% jusqu'à fin octobre.

Ensuite, elle passera à 100% mais nous avons voulu toutes les deux faire un avenant fin octobre.

mon soucis, ce sont les congés payés. Elle prend les 3 premières semaines du mois d'aout, et moi les 3 dernières.

tu dis :Tu touches ton salaire 12 mois sur 12 puisque tu as enlevé les semaines d'absence, même quand ce sont tes cp encore non acquis.

mon mari dit comme toi, et moi je pensais que comme je navais pas acquis mes congés, je ny avais pas droit, mais on a enlevé les siennes et les miennes de vacances.

donc en aout, jaurais le meme salaire que les autres mois ?

merci pour ta réponse

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18-04-2013 14:40:39

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