Jour absence prevue

nathodisab · 16-04-2013 10:12:35

fredlaurence a écrit :

oui je nai que le petit la apres je peut peut etre demander a une autre ass mat de me remplacer pour cette matinée mais est ce que je dois lui ramener un papier ou pas .

non, aucun justificatif n'est à fournir!
par contre, ton employeur n'a aucune obligation de t'accorder cette matinée!
j'espère qu'il le fera, mais rien ne l'y oblige!
effectivement, si tu peux lui proposer des solutions de remplacement au cas où il n'aurait pas de solution perso, mais là aussi, il n'est pas obligé d'accepter, et pour aller chez une autre ass-mat, il faudrait qu'elle le déclare à la pmi, ...

16-04-2013 10:12:35

nathodisab · 16-04-2013 10:13:53

fredlaurence a écrit :

bah non mais ce n 'est quand meme pas de ma faute sil n y a que le jour la de dispo apres moi je n y peut rien . apres je demander pour savoir sil est obligatoire de donner un papier de l ophtalmo ou pas ? je cherche a savoir comment faire car il me le faut a tout pris ce rdv

personne ne dit que c'est ta faute!
tu demandes les recours légaux, et il n'y a dans ce cas, que l'accord de ton employeur !

lulu64 · 16-04-2013 10:16:30

je ne juge absolument pas, j'essaie de donner "des conseils" car lunettes cassée , je connais, j'ai eu le cas et c'est l'opticien qui me les a réparé!!
désolée mais je pense que mes propos ont été mal interprété!!!

loin de moi l'idée d'émettre un jugement!!!

mamamama · 16-04-2013 10:18:02

Il me semble que pour un RDV médical, l'employeur n'a pas le choix d'accepter ou non, au contraire ?

fredlaurence, explique la situation, que tu es obligée de poser cette demi-journée, et explique que tu fourniras un justificatif. Et demande un justificatif à l'ophtalmo.

16-04-2013 10:18:02

fredlaurence · 16-04-2013 10:21:32

oui mais elle s en fichera car elle n aura pas d autre choix de le garder elle meme et perdre sa demi journee a son travail ces galere la !

fredlaurence · 16-04-2013 10:22:35

ces quoi les recours legaux?

Luceuh · 16-04-2013 10:24:38

coucou,

la loi précise les cas où l'employeur ne peut pas refuser :
- maladie grave faisant partie d'une liste précise établit par la sécurité sociale,
- salariée enceinte,
- examens demandés par le médecin du travail.

au delà de cela il n'y a pas d'obligation légale de l'employeur même avec un "mot" du médecin mais il y a évidemment le côté humain/moral.

fredlaurence · 16-04-2013 10:26:10

ouai et la je veu pas dire mais le coté humain heuuu je sais pas si pour moi elle l aura

Luceuh · 16-04-2013 10:26:22

Faites une demande papier en expliquant votre demande. Soit elle refuse soit elle accepte. Si elle refuse il faudra caser le rdv à un autre moment, il n'y a pas d'autre choix.

Luceuh · 16-04-2013 10:27:06

fredlaurence a écrit :

ouai et la je veu pas dire mais le coté humain heuuu je sais pas si pour moi elle l aura

Au delà du côté humain, il y a aussi son employeur à elle qui peut lui refuser son jour demandé au dernier moment.

fredlaurence · 16-04-2013 10:27:12

et la je ne verrai rien jusquau mois de juin

Luceuh · 16-04-2013 10:28:07

sinon pour avoir souvent cassé mes lunettes mon opticien me prêtait un paire où se calait mes verres le temps que j'ai un rdv chez l'ophtalmo si ça peut vous dépanner...

fredlaurence · 16-04-2013 10:28:29

elle ne demandera pas son jours elle fera passer sa comme malade sans justificatif

nathodisab · 16-04-2013 10:28:32

mamamama a écrit :

Il me semble que pour un RDV médical, l'employeur n'a pas le choix d'accepter ou non, au contraire ?
fredlaurence, explique la situation, que tu es obligée de poser cette demi-journée, et explique que tu fourniras un justificatif. Et demande un justificatif à l'ophtalmo.

non, un congés sans solde doit être soumis à l'autorisation de l'employeur!
il me semble que seuls les rdv médicaux pour les salariés enceinte n'y sont pas soumis!

fredlaurence · 16-04-2013 10:29:47

enfaite ces vraiment compliquer car jai besoin de mes lunettes meme pour conduire et je ne veu pa attender jusqua juin donc voila

nathodisab · 16-04-2013 10:33:46

fredlaurence a écrit :

elle ne demandera pas son jours elle fera passer sa comme malade sans justificatif

euhhh! il faut qu'elle veuille

fredlaurence · 16-04-2013 10:35:34

ouai je vais voir merci

nathodisab · 16-04-2013 10:35:47

fredlaurence a écrit :

enfaite ces vraiment compliquer car jai besoin de mes lunettes meme pour conduire et je ne veu pa attender jusqua juin donc voila

ça n'a rien de compliqué, il faut juste que tu lui demandes!

fredlaurence · 16-04-2013 10:37:06

oui mais tout est compliquer sans vouloir etre mechante mais rien que pour me faire ch.... elle me dira non .des fois les relations employeur salarié ne sont pas tout beau tout rose

Luceuh · 16-04-2013 10:37:11

Un jour de maladie sans justificatif, si il est accepté par l'employeur est en général en entreprise retiré sur le nombre de rtt donc il faudra bien qu'elle prenne un jour au final
Avisez selon sa réponse de toute façon

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