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17-04-2013 15:03:28
#2 17-04-2013 15:17:45
- nathodisab
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Re : les 1/120
bonjour,
oui
voici le lien dans l'index où tout y est expliqué, bonne lecture
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#4 17-04-2013 15:36:43
- nathodisab
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Re : les 1/120
j'y suis allée mais je ne le trouve pas, désolé
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17-04-2013 15:36:43
#5 17-04-2013 16:23:17
Re : les 1/120
a ok! je l'avais vu ca, mais sa ne parle pas du préavis.
j'ai une autre question:
sur nos bulletin de paie (pajemploi) le salaire brut n'est pas mentionner, doit-je prendre le salaire net et le multiplier par 0.77...
merci pour votre aide
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#6 17-04-2013 16:24:52
- nanda
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Re : les 1/120
Sur le lien, il y a ecrit TOUS les salaires donc je comprend qu'il faut inclure le mois de préavis
cependant tu doit calculer les 1/120 en net et pas en brut
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#7 17-04-2013 16:26:51
- nathodisab
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Re : les 1/120
a ok! je l'avais vu ca, mais sa ne parle pas du préavis.
j'ai une autre question:
sur nos bulletin de paie (pajemploi) le salaire brut n'est pas mentionner, doit-je prendre le salaire net et le multiplier par 0.77...
merci pour votre aide
en fait le préavis n'est pas spécifié car le préavis est une période de salaire comme les autres, sauf que l'on parle de période de préavis
(délai de prévenance)
pour le brut, il apparaît sur la fiche de paye de la paje, la ligne est en gris clair,juste au dessus du montant des cotisations
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#8 17-04-2013 16:45:53
Re : les 1/120
ooooooooolala, bien sur, je suis fatigué, vu salaire brut!!!
je continue avec mes questions:
je viens de recevoir ma lettre de licenciement (aujourd'hui) donc le préavis c'est du 17/04/12 au 16/05/12, mais les 2 mercredis que j'ai travaillé ce mois-ci le 03 et 10 que deviennent-ils? doivent-ils me les payer au réel?
dans le tableau des 1/120 au mois d'avril je marque quoi?
encore merci pour votre aide
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#9 17-04-2013 16:52:35
Re : les 1/120
En préavis, on ne peut pas te payer moins que les heures prévues au contrat. Que tu travailles ou pas, tu dois toucher ces heures-là (sauf bien sûr si tu es en arrêt maladie ou si l'enfant est malade.)
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#10 17-04-2013 17:33:17
- nathodisab
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Re : les 1/120
ooooooooolala, bien sur, je suis fatigué, vu salaire brut!!!
je continue avec mes questions:
je viens de recevoir ma lettre de licenciement (aujourd'hui) donc le préavis c'est du 17/04/12 au 16/05/12, mais les 2 mercredis que j'ai travaillé ce mois-ci le 03 et 10 que deviennent-ils? doivent-ils me les payer au réel?
dans le tableau des 1/120 au mois d'avril je marque quoi?encore merci pour votre aide
en avril tu toucheras ta mensu normale
et en mai payée jusqu'au 16
mensu - déduction selon le calcul de la cour de cassation
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#13 18-04-2013 07:00:41
- nathodisab
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Re : les 1/120
Bonsoir,
Pour le calcul de la retenue, tu dois faire : mensu/heures potentielles du mois*heures d'absence.Quels jours et hueres travailles-tu ?
coucou,
ou en j si chaque j fait le même nbre d'heures
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#15 19-04-2013 14:35:28
- nathodisab
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Re : les 1/120
bonjour, je le garde que le mercredi 10h30 de garde
coucou
donc mensu /5 mercredi * 2 à retirer = déduction
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#17 19-04-2013 14:43:21
Re : les 1/120
a propos des 1/120 comment faire lorsqu'on a unn enfant depuis plus de10 ans ;je me vois mal rechercher mes fiches de paies datant de 10ans !
Bonjour,
Pas d'autre choix.
C'est à ton employeur à faire le calcul, tu as de la chance
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#18 19-04-2013 14:46:32
Re : les 1/120
[
C'est à ton employeur à faire le calcul, tu as de la chance
Et la prime est plus importante quand les contrats ont plus de 10 ans, non ? Il faudrait aller voir dans l'Index...
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#20 19-04-2013 14:48:44
Re : les 1/120
landocean a écrit :[
C'est à ton employeur à faire le calcul, tu as de la chanceEt la prime est plus importante quand les contrats ont plus de 10 ans, non ? Il faudrait aller voir dans l'Index...
C'était pour les 1/5
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