regul annee incomplete et cp pour fin de contrat

doudouille23 · 18-04-2013 09:23:57

bonjour,
Je vois beaucoup de questions sur la regul en annee incomplete.
Si on a toujours effectue au cours du contrat le nombre de semaines prevues,il ne peut y avoir de regularisation?
Autre question,Il me restera environ 7 Jours de cp lors de ma fin de contrat(Annee complete) et je ne comprends pas le calcul a faire,si quelqu'un peut m'inspirer svp?
Doudouille23

18-04-2013 09:23:57

doudouille23 · 18-04-2013 11:08:29

Coucou,
Est ce que quelqu'un pourrait me repondre svp?

nathodisab · 18-04-2013 11:17:10

doudouille23 a écrit :

Coucou,
Est ce que quelqu'un pourrait me repondre svp?

coucou, on essai de répondre le plus vite possible, mais des fois il faut patienter un peu
en année incomplète, il faut faire une régul à date anniversaire, à chaque modification du contrat ou la rupture!
il se peux que celle ci soit de zero, mais la vérification ne coûte rien
si ton contrat se termine avant la date anniversaire, même si les clauses ont été respectées, du fait du paiement par mensualisation, il peut y avoir une petite différence

pour les cp en année complète, il faut comparer les cp acquis, pris, le restant du est à convertir en j ouvrés (j travaillés) pendant cette période
l'ind compensatrice de cp, sera égale à la somme que tu aurai du être payée durant ces j ouvrés

doudouille23 · 18-04-2013 12:51:25

Merci Nathodisab,
et justement comment tu la calcules cette indemnite de cp restant?

Pour le contrat annee incomplete,il avait commence Le 28 fevrier 2011 et se termine Le 02 Septembre 2013.
Donc je reprends toutes les semaines travaillees depuis et je compare a quoi?

Doudouille23

18-04-2013 12:51:25

nathodisab · 18-04-2013 13:00:14

doudouille23 a écrit :

Merci Nathodisab,
et justement comment tu la calcules cette indemnite de cp restant?
Pour le contrat annee incomplete,il avait commence Le 28 fevrier 2011 et se termine Le 02 Septembre 2013.
Donc je reprends toutes les semaines travaillees depuis et je compare a quoi?
Doudouille23

- pour le contrat en année complète, tu dis qu'il te reste 7j
en es tu sure ?
tu as bien tenu compte des éventuels cp sup pour enfant à charge, des fériés tombant pendant les cp...etc ?
Si oui,
7j ouvrables = LMMJVS L
les j ouvrés sont les j que tu aurais travaillé sur cette période, ensuite, tu fais nbre d'h* nbre de j ouvrés * tarif /h = cp restant dus

-la mensualisation a du commencer le 1er mars 2011
si comme tu le dis tout les absences programmées ont été respectées, pas besoin de reprendre du début du contrat, mais depuis la dernière date anniv
soit du 1er mars 2013 à la rupture
entre mars et août tu auras touché 7 mensus,
sur combien de sem a été calculée ta mensu ?

doudouille23 · 18-04-2013 13:45:15

Elle est calculee sur 37 Semaines depuis le debut

doudouille23 · 18-04-2013 16:32:24

Nathodisab si tu es la?
Doudouille23

doudouille23 · 19-04-2013 07:23:18

J'ai fait le calcul des cp restant ca me parait enorme pour si peu de temps
Je fais 11 heures par jour sur 5 jours a 3,10€ si je comprends j'en calcule 6,c'est bien ca?
Merci
Doudouille23

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#1 18-04-2013 09:23:57

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