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#1 25-04-2013 13:10:44
enfant malade
Bonjour a tous. Excuse moi si je poste au mauvais endroit. En fait mon fils doit se faire opéré le moi prochain. Bien évidemment je vais resté a l'hopital avec mon fils. Voila j'aimerai savoir si je dois déduire les jours ou je ne travaillerai pas aux parents ou si je peux les passer en congés payés!!! En effet mes contrats sont des contrats enseignants sur 36 semaines et mes dattes de congés ne sont pas spécifiés sur le contrat!!! Merci de me renseigner je suis perdue!!!!
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25-04-2013 13:10:44
#2 25-04-2013 13:17:51
- nathodisab
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Re : enfant malade
coucou, et déjà bon courage pour ton loulou !
Comme tes contrats sont sur 36 d'accueil pendant les période scolaires, tes 5 sem de cp tombent forcemment pendant ces sem d'absence!
d'ailleurs, il faut qu'au 1er mars de chaque année tu ais spécifié quelles sont tes 5 sem de congès annuel, car elles doivent être en commun à tous tes employeurs, et de plus en cas de rupture, tu ne peux être en préavis et en cp en même temps! d'où l'importance de connaitre tes dates de cp 
pour l'opération de ton fils,, est ce que ça va tomber pendant des vacances scolaire ? car selon ton secteur ça change la donne !
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#3 25-04-2013 13:18:03
Re : enfant malade
Bonjour a tous. Excuse moi si je poste au mauvais endroit. En fait mon fils doit se faire opéré le moi prochain. Bien évidemment je vais resté a l'hopital avec mon fils. Voila j'aimerai savoir si je dois déduire les jours ou je ne travaillerai pas aux parents ou si je peux les passer en congés payés!!! En effet mes contrats sont des contrats enseignants sur 36 semaines et mes dattes de congés ne sont pas spécifiés sur le contrat!!! Merci de me renseigner je suis perdue!!!!
vous devez absolument spécifier vos dates de cp, ne serait-ce que pour un prévision de contrat ou les fériés
en contrat enseignant cela veut dire que vous êtes en congés les vacances scolaires,
donc à moins que l opération soit prévu pendant les vacances, vous ne pourrez pas être en cp
vous devrez normalement déduire les jours selon le calcul de la cour de cassation
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25-04-2013 13:26:03
#5 25-04-2013 13:28:54
Re : enfant malade
coucou
alors si tes contrats sont sur 36 semaines d'accueils , et contrats enseignants, cela veut dire que ta mensu a été calculée sur les 36 semaines d'accueil
16 semaines ont donc été déduites , car 16 semaines de vacances scolaires pour les pe où tu n'as pas les enfants
mais toi, tu dois poser tes 5 semaines de congés inclus sur ces 16 semaines
même si tu n'as pas noté de dates ( ce qui est un tort car on doit donner nos dates identiques pour tous les pe avant le 1er mars chaque année), il parait évident que pour être mensualiser à 36 semaines , tu es prévu d'accueillir sur ces 36 semaines d'école!!
ce sont les semaines où tous tes pe enseignants travaillent et ont besoin de toi!!
sinon, en prenant tes congés en dehors des vacances scolaires, tu serais à moins de 36 semaines!! et le pe serait obligé de trouver quelqu'un d'autre à ce moment là!!
je pense pas que cela soit dans l'optique des contrats enseignants!!
donc , si tu annonces aux pe que tu "prends" des jours de congés le mois prochain, ça risque de coincer , car en fait pour eux tes congés c'est pendant les vacances scolaires!!
puisque tu as signé et tu t'es engagé pour 36s travaillées!!!
cela sera pour moi, des jours à déduire , tu as droit à au moins 3 jours pour enfant malade déjà avec la convention( déductibles bien entendu)!!
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#6 25-04-2013 13:29:28
- nathodisab
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Re : enfant malade
Non l'opération ne tombe pas pendant les vacances scolaires
donc, il faudra que tu retires ces j selon le calcul de la cours de cassation, tu as droit à 3j ss pour enfant malade selon la ccn, et si tu prends plus, il faudra l'accord de tes employeurs !
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#10 25-04-2013 13:48:28
Re : enfant malade
informe quand même dés maintenant tes pe , pour qu'ils puissent trouver une autre solution d'accueil aussi , car c'est dans 1 mois !!
déjà les 3 jours pour enfant malade, avec un certif , ils ne peuvent pas refuser!!
ensuite, si ça dépasse 3 jours, normalement il faut leurs accords , mais là, vu le contexte , ils devraient comprendre aussi!!
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