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#1 22-04-2013 12:01:15
Contrat au réel
Bonjour !
J'ai rencontré une maman aujourd'hui, pour l'accueil de son enfant de 3 ans ( rentrée à l'école en septembre prochain ). Ce serait pour les mardis et jeudis après midi, de 11h à 18h. La maman ne travaille pas.
La maman est plutôt en recherche d'une solution "ponctuelle", elle cherche à se dégager du temps pour elle ( son autre enfant de 1 an a chez une autre AM le mardi et jeudi également ) sans forcément réfléchir sur du long terme. Et à vrai dire moi aussi, j'ai déjà deux bébés en accueil annuel régulier, je suis justement en recherche d'un accueil ponctuel- occasionnel pour compléter ma semaine.
J'ai expliqué à la maman la mensualisation, et l'option du contrat occasionnel, et ai donc proposé à la maman que nous fassions un contrat occasionnel, payé au réel, elle est d'accord. Un peu comme les "tickets journaliers" en halte garderie, en fait. Mais avec le recul, je me demande...
Est ce possible même si l'accueil sera régulier ( mardi et jeudi après midi jusqu'en septembre )?
Est ce légal?
Merci
Maman d'une petite fille de 7 ans, d'un petit garçon de 4 ans et d'un petit petit garçon tout neuf !
Ancienne Assistante Maternelle, maintenant Auxiliaire de Puériculture !
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22-04-2013 12:01:15
#2 22-04-2013 12:21:01
- nathodisab
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Re : Contrat au réel
coucou, et non, l'accueil occasionnel, ça veut dire non régulier
dans ton cas, même si c'est que pour quelques heures, il y a une régularité, donc cdi normal !
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#3 22-04-2013 12:22:38
Re : Contrat au réel
Bonjour,
Ce ne sera plus de l'occasionnel, vu que les jours d'accueil seront réguliers ...
Pour plus de sécurité, moi je te conseille de mensualiser jusqu'à fin août
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#4 25-04-2013 14:58:08
Re : Contrat au réel
Pardon pour le retard, j'avais perdu le post !
Mais un CDD serait illégal non?
Maman d'une petite fille de 7 ans, d'un petit garçon de 4 ans et d'un petit petit garçon tout neuf !
Ancienne Assistante Maternelle, maintenant Auxiliaire de Puériculture !
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25-04-2013 14:58:08
#5 25-04-2013 15:07:11
Re : Contrat au réel
ce n'est pas un cdd mais un cdi mensualisé sur 1 an de sept à sept.
vous reconduirez d'année en année si vous le désirez !
le contrat débuterait quand ?
"Pour qu'un enfant grandisse, il faut tout un village."
proverbe africain
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