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#1 30-04-2013 16:38:51
calcul congé payé en arrêt maladie
bonjour
je poste ici mais pas de litige me concernant.
J'ai de la chance d'avoir des pe gentils.
Voilà, je suis en arrêt maladie depuis 5 mois et je le serais encore (durée indéterminée)
Aucun pe n'a voulu cassé le contrat , chose que j'aurais compris car les petits ont de nouvelles ass mat. eT en plus, cela leur coute 10 % de plus par mois car les ass mat de remplacement sont en cdi !!
J'ai des contrats en année incomplète. La période des règlements des cp arrive et j'ai des questions :
en arrêt, je ne cumul pas de cp
une maman m'a dit qu'elle allait comparer les 10 % et maintien de salaire (j'ai des enfants de moins de 15 ans)
mais pour le maintien, c'est bien si on fait l'année complète de référence ? le fait d'être en arrêt maladie ouvre t il la possibilité à ce calcul ?
il y a til une régule à faire ?
merci
comme ce n'est pas un litige ,je déplace
Sam01
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30-04-2013 16:38:51
#2 30-04-2013 16:41:42
Re : calcul congé payé en arrêt maladie
Bonjour,
L'arrêt n'affecte en rien le maintien de salaire : si vous avez 10jours par exemple vous calculez combien ous seriez payé en jour ouvré sur ces 10 jours ouvrables selon les termes d'accueil du contrat.
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#3 30-04-2013 16:50:00
Re : calcul congé payé en arrêt maladie
bonjour
une maman m'a dit qu'elle allait comparer les 10 % et maintien de salaire (j'ai des enfants de moins de 15 ans)
mais pour le maintien, c'est bien si on fait l'année complète de référence ? le fait d'être en arrêt maladie ouvre t il la possibilité à ce calcul ?merci
En année incomplète, il faut comparer les 10 % avec le maintien de salaire.
Maintien de salaire = somme équivalente à ce que vous auriez touché si vous aviez travaillé au lieu d'être en congés.
En principe cette méthode est plus favorable que les 10%
Dernière modification par christyv (30-04-2013 16:50:39)
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30-04-2013 16:55:40
#6 30-04-2013 19:05:11
Re : calcul congé payé en arrêt maladie
Je pense que oui si vous êtes toujours sous contrat au 31 mai mais à confirmer par une modératrice
Est réputé enfant à charge l'enfant qui vit vit au foyer et est agé de moins de 15 ans au 30 avril de l'année en cours.
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#7 02-05-2013 20:37:14
Re : calcul congé payé en arrêt maladie
Aucun pe n'a voulu cassé le contrat , chose que j'aurais compris car les petits ont de nouvelles ass mat. eT en plus, cela leur coute 10 % de plus par mois car les ass mat de remplacement sont en cdi !!
Bonsoir,
Les remplaçantes sont sans doute en CDD 
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#9 16-05-2013 14:59:44
Re : calcul congé payé en arrêt maladie
exact
est ce que les jours pour enfants fonctionnent ?
vous avez droit au jours supp pour enfants de moins de 15 ans a condition de passer par le 31 mai et de calculer les cp acquis selon la méthode maintien de salaire
2 jours supp par enfant si plus de 6 jours ouvrables acquis, dans la limite de 30 jours
1 jour si moins de 6 jours ouvrables acquit
bien entendu pas de cp acquis durant un arrêt maladie ordinaire
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