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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 02-05-2013 14:36:09
- alinematteo
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calcul!!!
bonjour,j'ai un contrat qui ce termine le samedi 4 mai,
comment faut il calculer du mardi 1er mai au vendredi 4 mai,merci d'avance!!!!!
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02-05-2013 14:36:09
#2 02-05-2013 14:39:24
Re : calcul!!!
bonjour,j'ai un contrat qui ce termine le samedi 4 mai,
comment faut il calculer du mardi 1er mai au vendredi 4 mai,merci d'avance!!!!!
quand le courrier de rupture a été reçu?
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#3 02-05-2013 14:45:12
- nathodisab
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Re : calcul!!!
quoiqu'il en soit un préavis ne peut se terminer un samedi ou un dimanche 
donc si le 4 était bien la date prévue de fin du préavis, cela e reporte au lundi 6 dernier j du préavis!
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#4 02-05-2013 19:37:16
- alinematteo
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Re : calcul!!!
a oui d'accord, et donc du 1er mai au 6 mai il faut calculer comment,merci
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02-05-2013 19:37:16
#5 03-05-2013 14:32:29
- alinematteo
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Re : calcul!!!
comment faut il calculer du 1er mai au 6 mai,merci
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#6 03-05-2013 14:35:46
- nathodisab
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Re : calcul!!!
coucou, soit au réel,
soit mensu avec déduction selon la cour de cassation
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#7 03-05-2013 14:41:35
- alinematteo
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Re : calcul!!!
si je fait au réel:
mercredi 1er mai: 7h
jeudi 2: 7h
vendredi 3: 7h
samedi 4: 0
dimanche 5:0
lundi 6: 0
les samedi, dimanche lundi,je compte pas vu que je lai jamais ses jours la, ces sa??
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#8 03-05-2013 15:00:38
- nathodisab
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Re : calcul!!!
si je fait au réel:
mercredi 1er mai: 7h
jeudi 2: 7h
vendredi 3: 7h
samedi 4: 0
dimanche 5:0
lundi 6: 0les samedi, dimanche lundi,je compte pas vu que je lai jamais ses jours la, ces sa??
oui, c'est ça !
par contre si tu es en année incomplète il faudra aussi penser à faire une régul de salaire
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#9 03-05-2013 15:05:44
- alinematteo
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Re : calcul!!!
d'accord ok merci,par contre autres questions, donc contrat moins d'un an, lettre licenciement recu le 13 avril, (donc 15 jours de préavis), mais vu que j'été en vacances du 22 eu 28 avril,sa repousse le préavis début mai,non??
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#10 03-05-2013 15:15:46
- nathodisab
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Re : calcul!!!
d'accord ok merci,par contre autres questions, donc contrat moins d'un an, lettre licenciement recu le 13 avril, (donc 15 jours de préavis), mais vu que j'été en vacances du 22 eu 28 avril,sa repousse le préavis début mai,non??
oui, 'est bien ça, reporté au lundi 6 mai, dernier jour
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#11 03-05-2013 17:38:53
- alinematteo
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Re : calcul!!!
d accord, sur d autre forum, on me dit que sa va jusquau 28 avril car ses des conges non acquis
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#12 03-05-2013 20:35:29
- alinematteo
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Re : calcul!!!
vous en pensez quoi
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#13 03-05-2013 21:00:52
Re : calcul!!!
alinematteo a écrit :bonjour,j'ai un contrat qui ce termine le samedi 4 mai,
comment faut il calculer du mardi 1er mai au vendredi 4 mai,merci d'avance!!!!!quand le courrier de rupture a été reçu?
ce sont des congés sans solde?
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#14 03-05-2013 21:07:39
- alinematteo
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Re : calcul!!!
ben cete une semaine deduite du contrat, contrat sur 26 semaines
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#15 03-05-2013 21:09:32
Re : calcul!!!
ben cete une semaine deduite du contrat, contrat sur 26 semaines
ce sont vos congés ou ceux du parent?
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#16 03-05-2013 21:11:24
- alinematteo
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Re : calcul!!!
les miens
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#17 03-05-2013 21:15:45
Re : calcul!!!
si ce sont vos cp alors la date de fin est bien le 6 mai
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#18 03-05-2013 21:21:26
- alinematteo
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Re : calcul!!!
je vai finir par y arriver merci a toutes
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#19 03-05-2013 22:08:51
Re : calcul!!!
est ce que vos dates de cp sont noté au contrat ou par avenant?;
sinon c'est dur de prouvé que ce sont des cp et non juste une periode de non présence de l'enfant
avez vous d'autres enfant en garde? a cette periode gardiez vous d'autres enfants?
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