Mon AM demande son vendredi 10, je retire?

nini1980 · 05-05-2013 06:39:14

Bonjour,

Plusieurs fois je me suis adressée à vous et vous avez toujours été de bons conseils pour les cp en année incomplète, etc...

Le soucis qui se pose maintenant, mon am a demandé a avoir sa journée du 10 pour que cela lui fasse : mercredi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche.

Cette semaine, elle est en vacances.

En fait, comme c'est sa propre décision, j'ai envie de lui retirer cette journée.
Elle nous demande souvent des jours que nous ne retirons jamais !
En janvier, elle est partie pour un mariage durant 4 jours, et nous avons dû faire avec. C'était comme ça et pas autrement ! Je lui ai laissé mais au final, j'aurais dû lui retiré. On ne lui demande jamais rien, mais elle nous demande sans cesse.

J'ai eu les dates de ses congés fin avril en insistant ! Elle a 2 autres pe, mais je m'en fiche de savoir s'ils retirent ou pas sa journée.

J'aimerais savoir comment la calculer aussi?

Un peu un ras la bol en mars, elle n'a pas voulu me prendre ma fille durant mon arrêt maladie car il fallait que je l'amène à 9h au lieu des 8h. Etant en arrêt et donc avec sorties aux heures autorisées, je me suis retrouvée coincée car madame voulait dormir ! Elle a eu sa semaine de payé, juste les IE d'enlevés. D'où mon ras-le-bol (y compris pour la propreté, ma fille porte des couches non stop, à 4 mois de la rentrée, je suis en stress!)

05-05-2013 06:39:14

sam01 · 05-05-2013 07:23:17

nini1980 a écrit :

Bonjour,
Plusieurs fois je me suis adressée à vous et vous avez toujours été de bons conseils pour les cp en année incomplète, etc...
Le soucis qui se pose maintenant, mon am a demandé a avoir sa journée du 10 pour que cela lui fasse : mercredi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche.
Cette semaine, elle est en vacances.
En fait, comme c'est sa propre décision, j'ai envie de lui retirer cette journée.
Elle nous demande souvent des jours que nous ne retirons jamais !
En janvier, elle est partie pour un mariage durant 4 jours, et nous avons dû faire avec. C'était comme ça et pas autrement ! Je lui ai laissé mais au final, j'aurais dû lui retiré. On ne lui demande jamais rien, mais elle nous demande sans cesse.
J'ai eu les dates de ses congés fin avril en insistant ! Elle a 2 autres pe, mais je m'en fiche de savoir s'ils retirent ou pas sa journée.
J'aimerais savoir comment la calculer aussi?
Un peu un ras la bol en mars, elle n'a pas voulu me prendre ma fille durant mon arrêt maladie car il fallait que je l'amène à 9h au lieu des 8h. Etant en arrêt et donc avec sorties aux heures autorisées, je me suis retrouvée coincée car madame voulait dormir ! Elle a eu sa semaine de payé, juste les IE d'enlevés. D'où mon ras-le-bol (y compris pour la propreté, ma fille porte des couches non stop, à 4 mois de la rentrée, je suis en stress!)

bonjour
elle est en congé payé quelle semaine?

Fila · 05-05-2013 07:29:40

Si c'est une journée non prévue au contrat (donc pas déjà déduite), vous devez bien sûr la déduire. Et en plus, si ça ne vous arrange pas, vous pouvez refuser.

Vous devriez demander un rv avec votre am pour parler de tout ce qui ne va pas (les jours pris par ci par là, le refus de travailler, les couches)....si vous voulez continuer avec une am en périscolaire à la rentrée, à votre place, j'en chercherais une autre.

nini1980 · 05-05-2013 08:14:33

Bonjour,

Elle est en congé du 28 avril au 4 mai. La semaine qui vient de se terminer.

Fila, oui, c'est ce que je compte faire : lui déduire, c'est ce que j'aurais dû faire dès le début car elle a prit de nombreux jours qu'on a jamais déduit ! Parfois, je me dis qu'on est vraiment trop bête et de notre côté, on ne demande jamais rien et on est pas aidé.
Quand je viens chercher ma fille, je ne sais jamais ce qu'elle a mangé, si elle a bien dormi, elle me parle des deux autres enfants en garde et quand je reviens sur ma fille, elle reste évasive.

Je pense lui dire déjà demain pour le jour sans solde qu'elle prend, elle fera peut-être en sorte de ne pas en prendre d'autres. J'attendrais le lendemain pour parler de la couche.

Je ne comptes pas continuer en périscolaire, ça sera garderie, en comptera sur la mamie pour les mercredis et les papis pour le soir. C'est trop de dépense, d'inconvénients avec une am. C'est la 3 ème et que des mauvaises expériences. Je ne pense pas être une PE ******* ou exigeante mais je me laisse mener en bateau à chaque fois.

Une aide pour le jour à déduire?
Année incomplète : 4 euros x33,30 h x 46 semaines d'accueil/12 : 513 + 10% cp : 564 euros.

05-05-2013 08:14:33

lulu54 · 05-05-2013 08:29:25

nini1980 a écrit :

Bonjour,
Elle est en congé du 28 avril au 4 mai. La semaine qui vient de se terminer.
ce serait pas plutoit du 29 ?
Fila, oui, c'est ce que je compte faire : lui déduire, c'est ce que j'aurais dû faire dès le début car elle a prit de nombreux jours qu'on a jamais déduit ! Parfois, je me dis qu'on est vraiment trop bête et de notre côté, on ne demande jamais rien et on est pas aidé.
merci de ne pas revenir sur les choses que vous avez acceptées.... vous regrettez les cadeaux que vous faites ?
Quand je viens chercher ma fille, je ne sais jamais ce qu'elle a mangé, si elle a bien dormi, elle me parle des deux autres enfants en garde et quand je reviens sur ma fille, elle reste évasive.

mais vous lui posez les question clairement ?
Je pense lui dire déjà demain pour le jour sans solde qu'elle prend, elle fera peut-être en sorte de ne pas en prendre d'autres.
le fait de le deduire n'entraine pas forcement qu'elle en demandera pas d'autres.... prenez en consideration que vous n'etes pas obligee d'accepter ces demandes de conges sans soldes; à ce propos elle doit vous en faire la demande ecrite
J'attendrais le lendemain pour parler de la couche.
donc il y a bien cumule de choses et pas seulement ce conges
je vous conseille un bon dialogue.... une discussion pour une remise au point .. que craignez vous ?
et c'est à vous à rendre votre enfant propre . pas à l'assmat ....

Je ne comptes pas continuer en périscolaire, vous lui avez dit ? puisque vous déplorez un manque de dialogue ... ne faites pas comme elle ça sera garderie, en comptera sur la mamie pour les mercredis et les papis pour le soir. C'est trop de dépense, d'inconvénients avec une am.
merci
perso je pense que vous n'arrivez pas a dire les choses , du coup ça fait boule de neige .... C'est la 3 ème et que des mauvaises expériences. soit vous n'avez pas de chance ..... soit ...Je ne pense pas être une PE ******* ou exigeante mais je me laisse mener en bateau à chaque fois. si vous le dites... mais trois fois de suite .... ça commence a faire bcp .. porquoi ne pas dire les choses simplement ou sur le moment ?
Une aide pour le jour à déduire?
Année incomplète : 4 euros x33,30 h x 46 semaines d'accueil/12 : 513 + 10% cp : 564 euros.

lulu54 · 05-05-2013 08:37:54

pour la deduction vous devez utiliser le calcul de la cour de cassation
vous y avez acces directement en cliquant dans ma signature

et pour info : il se base sur le salaire et non sur les cp

coco240876 · 05-05-2013 08:47:35

bonjour,

si vous avez le tour avec 3 assistante maternelle il faut peut-être vous remettre en question egalement car là cela fait beaucoup.

Après c'est vous l'employeur c'est à vous de dire si vous acceptez ou pas sa journée.

Concernant la propreté c'est à vous a faire le nécessaire nous on continue juste dans votre sens c'est pas à elle de faire que votre fille soit propre, apres si elle lui met des couches et lui propose le pot regulièrement c'est peut-être sa façon de faire, d'une ass mat à l'autre on ne fait pas de la même façon.

La vous ne faites que la critiquer dans ces cas là pourquoi laissez vous votre fille là-bas si pour vous elle est pas bien? apres en avez-vous discuter avec l'ass mat qui est la première personne concernée?

Je ne vous donne pas tous les tords mais bon on a que votre version, vous nous dites peut-etre pas tout ou juste ce qu'il vous arrange

Si elle ne vous convient pas pourquoi ne pas la licencier maintenant? vu que la petite va aller chez ses grands-parents vous pouvez la mettre des à présent

nini1980 · 05-05-2013 09:10:15

Alors, la première AM a laissé ma fille dans la poussette au bord du trottoir pour discuter sur le trottoir d'en face : retrait de l'enfant. Mais je devais me rassurer : pas de pédophile dans sa ville !
elle m'arnaquait aussi sur les heures, j'en payais plus que j'en faisais, mais c'était de ma faute, j'étais novice. (je ne pense pas qu'elle laisse ma fille seule sans sa surveillance soi de ma faute, si?)

La seconde était très bien point de vue accueil de ma fille (mais elle me prenait pour une vache à lait, j'étais la seule PE qui restait (sûrement parce que je ne disais rien), pratiquement tout ses contrats se terminait en litige avec les PE et prudhommes, quand je suis allée à la RAM de sa ville, elles ont eu des choses à me dire sur sa communication avec les PE, et elle a commencé à me sortir tous les 2 mois des calculs fantaisistes de régul à 200 euros.
Pour la fin de contrat, elle m'a sortit une régul de 1250 euros en oubliant mes semaines enlevées. Un oubli qui, si je n'avais rien vu était pour sa poche. Au final : 200 euros de régul et plus 1250 !

Et la 3ème c'est sans arrêt des jours par ci par là, devoir l'arranger. Alors non, un cadeau c'est un cadeau, on ne revient plus dessus, mais maintenant je n'ai plus envie d'en faire, voilà tout.

Alors oui, je me suis remise en question, mais quand j'en parlais avec des mamans qui ont eu ou étaient AM (une de mes collègues l'était), elles ont eu la même réponse : tu n'as pas eu de chance dis donc !
Entre la première pas du tout consciente du danger, la seconde qui ne voyait que mon porte-monnaie et la dernière qui, si elle peut faire moins d'heures, s'arrangera...Voilà quoi.

J'arrive à l'heure, je préviens si j'ai du retard (rare), je donne le chèque le dernier jour ou 2 jours avant. Je préviens si ma fille n'est pas là en avance si l'AM veut prendre un rdv. J'essais d'arranger au maximum car bon, ce n'est pas un travail facile. Je poses des questions sur ma fille. Je demande des conseils pour le fameux caca dans les wc qu'elle ne veut pas faire.

J'ai déjà parlé à l'AM mais elle parle mal le français et comprend pas très bien. Et la laisser aux grand-pères comme ma fille n'est pas encore propre, ils ne changent pas les couches. Ma belle-mère serait d'accord pour un jour par semaine mais pas pour 4 mois non stop à raison du lundi au vendredi.

La seule chose, elle est à côté donc mon mari peut la déposer en partant au travail sinon ma fille doit se lever à 5h30 pour être amener à la nounou (et trouver une nounou d'accord pour commencer à 6h).

nini1980 · 05-05-2013 09:19:02

lulu54 a écrit :

nini1980 a écrit :
Bonjour,
Elle est en congé du 28 avril au 4 mai. La semaine qui vient de se terminer.
ce serait pas plutoit du 29 ?
Fila, oui, c'est ce que je compte faire : lui déduire, c'est ce que j'aurais dû faire dès le début car elle a prit de nombreux jours qu'on a jamais déduit ! Parfois, je me dis qu'on est vraiment trop bête et de notre côté, on ne demande jamais rien et on est pas aidé.
merci de ne pas revenir sur les choses que vous avez acceptées.... vous regrettez les cadeaux que vous faites ?
Quand je viens chercher ma fille, je ne sais jamais ce qu'elle a mangé, si elle a bien dormi, elle me parle des deux autres enfants en garde et quand je reviens sur ma fille, elle reste évasive.

mais vous lui posez les question clairement ?
Je pense lui dire déjà demain pour le jour sans solde qu'elle prend, elle fera peut-être en sorte de ne pas en prendre d'autres.
le fait de le deduire n'entraine pas forcement qu'elle en demandera pas d'autres.... prenez en consideration que vous n'etes pas obligee d'accepter ces demandes de conges sans soldes; à ce propos elle doit vous en faire la demande ecrite
J'attendrais le lendemain pour parler de la couche.
donc il y a bien cumule de choses et pas seulement ce conges
je vous conseille un bon dialogue.... une discussion pour une remise au point .. que craignez vous ?
et c'est à vous à rendre votre enfant propre . pas à l'assmat ....

Je ne comptes pas continuer en périscolaire, vous lui avez dit ? puisque vous déplorez un manque de dialogue ... ne faites pas comme elle ça sera garderie, en comptera sur la mamie pour les mercredis et les papis pour le soir. C'est trop de dépense, d'inconvénients avec une am.
merci
perso je pense que vous n'arrivez pas a dire les choses , du coup ça fait boule de neige .... C'est la 3 ème et que des mauvaises expériences. soit vous n'avez pas de chance ..... soit ...Je ne pense pas être une PE ******* ou exigeante mais je me laisse mener en bateau à chaque fois. si vous le dites... mais trois fois de suite .... ça commence a faire bcp .. porquoi ne pas dire les choses simplement ou sur le moment ?
Une aide pour le jour à déduire?
Année incomplète : 4 euros x33,30 h x 46 semaines d'accueil/12 : 513 + 10% cp : 564 euros.

Effectivement à partir du 29.

Pour les cadeaux, j'ai décidé de ne plus en faire. Elle pourra continuer de demander des jours, ils seront systématiquement enlevés de la paie.

Pour la propreté, je n'attends pas que l'AM fasse l'éducation de ma fille mais qu'elle suive le courant que nous avons commencer.
Ma fille a un accès libre au wc (tout comme au pot auparavant), elle nous le dit, y va (elle a une marche et un réducteur de wc) elle nous appelle pour le papier. Elle a même commencé la sieste sans la couche.
Mais comme en décembre la petite a fait pipi sur le tapis de la nounou, la nounou ne veut plus rien risqué. J'avais déjà expliqué que notre fille avait accès au pot, au wc, l'AM qui n'accueillait aucun enfant à l'épque, ne laissait ni le pot ni l'accès aux wc malgré mes demandes et comme il y a eu cet accident, elle ne veut plus la mettre en culotte (qu'elle a chez elle, je lui en ai donné pleins). Malgré mes demandes et mes craintes car malheureusement, elle passe plus de temps chez l'AM qu'à la maison la semaine.

Je n'ai pas peur de parler à l'AM mais j'ai l'impression de parler à un mur. L'AM est au courant que je ne continue pas l'accueil et de toute façon, elle ne prend pas de péri. Elle sait que son contrat s'arrêtera fin août.

nini1980 · 05-05-2013 09:20:39

lulu54 a écrit :

pour la deduction vous devez utiliser le calcul de la cour de cassation
vous y avez acces directement en cliquant dans ma signature
et pour info : il se base sur le salaire et non sur les cp

Merci pour le lien, cela va m'aider. Et aussi pour l'info sur la base car j'aurais calculé avec les cps.

lulu54 · 05-05-2013 09:32:15

pour la propreté
vous lui dites : "à daté de ce jour je vous demande de bien vouloir continuer l'apprentissage de la propreté
ma fille etant en phase d'apprentissage commencé a la maison il ne sera plus fourni de couches pour la journee ( sauf sortie occasionnel sous formes de culottes couches par ex )

il est normal qu'il y ait des accidents
et je pense que votre fille est a meme de comprendre en qq jours ... puisqu'elle semble l'avoir integré
et ce sera normal qu'il y ait des accident
proposez lui d'oter le tapis une a deux semaines
et de donner un rythme à l'enfant

ajoutez .... mielleusement
.... que ce serait surement ce que le puericultrice de la pmi aurait conseillé

(rooo vilaine lulu )

nini1980 · 05-05-2013 09:41:24

OUF, j'avais vraiment l'impression de devoir me justifier en long en large en travers. Merci de me comprendre pour la propreté !

lulu54 · 05-05-2013 09:58:03

je n'ai pas de parti pris ,
mais je dis ce que je pense
il faut etre juste ...

vous pourriez aller lire ce poste afin de fournir ref et reponses concretes à votre assmat
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 54#p602254

cheerios · 05-05-2013 10:19:27

nini1980 a écrit :

OUF, j'avais vraiment l'impression de devoir me justifier en long en large en travers. Merci de me comprendre pour la propreté !

Vous faites ce qu'il faut apparemment Nini1980, vous avez sans doute joué de malchance, ce qui est important est le dialogue entre parents et assmat, s'il y a conflit et que celui-ci n'est pas résolu la relation est faussée et c'est vraiment dommage. Essayez tranquillement de mettre les points sur le "i", ne laissez pas la situation se dégrader davantage.

eli42 · 05-05-2013 20:08:51

Bonsoir,
Si normalement elle travail le jeudi, vous devez lui déconter les heures du jeudi aussi vu qu'il est férié, pour qu'il lui soit payer il aurait fallu avoir habituellement travaillé le jour d'acceuil qui précède et le jour d'acceuil suivant le jour férié,ceci est dans la ccn article 11.

nini1980 · 05-05-2013 20:12:04

En gros, vous êtes en train de me dire que, comme elle prend le vendredi, qu'elle ne travaille pas le jeudi, je ne peux pas lui décompter?

Si elle prend la prochaine fois un lundi comme le dimanche elle ne travaille pas, je ne peux pas lui décompter non plus?

sam01 · 05-05-2013 20:14:05

eli42 a écrit :

Bonsoir,
Si normalement elle travail le jeudi, vous devez lui déconter les heures du jeudi aussi vu qu'il est férié, pour qu'il lui soit payer il aurait fallu avoir habituellement travaillé le jour d'acceuil qui précède et le jour d'acceuil suivant le jour férié,ceci est dans la ccn article 11.

ceci n'est plus d’actualité et ce depuis plusieurs mois

Le premier alinéa de l'article L. 3133-3 du même code est ainsi rédigé :
« Le chômage des jours fériés ne peut entraîner aucune perte de salaire pour les salariés totalisant au moins trois mois d'ancienneté dans l'entreprise ou l'établissement. »

Plus de condition d'heures, de jours ouvrés avant et après le férié pour être payé.

nini1980 · 05-05-2013 20:15:47

Merci Sam.

sam01 · 05-05-2013 20:18:07

faites comme vous la dit lulu, vous déduisez selon le calcul de la cour de cassation
sachant que vous n’êtes pas obligez d'accepter sa demande

Rastelle · 05-05-2013 20:25:02

Et bien, en effet vous n'avez pas de bol avec vos AM

Je rejoins Lulu, redites lui pour l'acquisition de la propreté de votre fille. Elle n'est pas un peu "perdue" d'avoir des couches chez son AM et pas chez vous?

Pour le 10/05, si vous ne souhaitez pas lui accorder sa journée, rien ne vous y oblige!

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 05-05-2013 06:39:14

Mon AM demande son vendredi 10, je retire?

05-05-2013 06:39:14

#2 05-05-2013 07:23:17

Re : Mon AM demande son vendredi 10, je retire?

#3 05-05-2013 07:29:40

Re : Mon AM demande son vendredi 10, je retire?

#4 05-05-2013 08:14:33

Re : Mon AM demande son vendredi 10, je retire?

05-05-2013 08:14:33

#5 05-05-2013 08:29:25

Re : Mon AM demande son vendredi 10, je retire?

#6 05-05-2013 08:37:54

Re : Mon AM demande son vendredi 10, je retire?

#7 05-05-2013 08:47:35

Re : Mon AM demande son vendredi 10, je retire?

#8 05-05-2013 09:10:15

Re : Mon AM demande son vendredi 10, je retire?

#9 05-05-2013 09:19:02

Re : Mon AM demande son vendredi 10, je retire?

#10 05-05-2013 09:20:39

Re : Mon AM demande son vendredi 10, je retire?

#11 05-05-2013 09:32:15

Re : Mon AM demande son vendredi 10, je retire?

#12 05-05-2013 09:41:24

Re : Mon AM demande son vendredi 10, je retire?

#13 05-05-2013 09:58:03

Re : Mon AM demande son vendredi 10, je retire?

#14 05-05-2013 10:19:27

Re : Mon AM demande son vendredi 10, je retire?

#15 05-05-2013 20:08:51

Re : Mon AM demande son vendredi 10, je retire?

#16 05-05-2013 20:12:04

Re : Mon AM demande son vendredi 10, je retire?

#17 05-05-2013 20:14:05

Re : Mon AM demande son vendredi 10, je retire?

#18 05-05-2013 20:15:47

Re : Mon AM demande son vendredi 10, je retire?

#19 05-05-2013 20:18:07

Re : Mon AM demande son vendredi 10, je retire?

#20 05-05-2013 20:25:02

Re : Mon AM demande son vendredi 10, je retire?

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