forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 06-05-2013 10:59:09
fin de contrat sur année complète
bonjour, j'ai un contrat qui se termine en juin, il a commencé en janvier 2011, en année complète, j'ai pris mes 5 semaines en 2011 et 2012 , une semaine en février 2013, les parents ont pris plus de congés que prévus au contrat puisqu'en 2012, il est allé chez ses grands parents quasiment chaque vacances scolaires mais aucune déduction n'a été faite sur mon salaire, ce qui est logique je crois. Par contre pourriez vous m'aider à calculer la fin de contrat, j'ai un doute par rapport aux heures non effectuées mais payées. Merci
Hors ligne
06-05-2013 10:59:09
#2 06-05-2013 11:05:12
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : fin de contrat sur année complète
bonjour,
pour calculer le solde de cp, il faut déjà savoir si les salaires ont été maintenus lors de la prise des congés pas encore acquis ou est ce qu'il y a eu déduction
Hors ligne
#4 06-05-2013 11:13:53
Re : fin de contrat sur année complète
il faudrait connaitre vos dates exacts de congés communes prévus au contrat
avez vous des enfants de moins de 15 ans a charge?
Hors ligne
06-05-2013 11:13:53
#6 06-05-2013 11:26:26
Re : fin de contrat sur année complète
les dates communes sont 1 semaine en février 3 semaines en aoüt, 1 semaine à Noël, mes enfants ont plus de 15 ans
vous devez faire un solde de cp
pour savoir si vous avez eu trop ou pas assez de cp payés, il faut savoir vos dates exacts, surtout si un férié est dedans
il faut comparer les cp pris et ceux payés
la mensu a débuté en janvier? a quelle date?
la date de fin de contrat?
si janvier complet alors
janvier 2011 a mai 2011= 13 jours acquis
juin 2011 a mai 2012 = 30 jours acquis
juin 2012 a mai 2013= 30 jours acquis
juin 2013= ??
total acquit = 73 jours + juin 2013?
total pris =??
Hors ligne
#7 06-05-2013 11:32:00
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : fin de contrat sur année complète
de janvier 2011 à mai 2011 = 5*2.5j = 12.5 arr à 13j
de juin 2011 à mai 2012 = 30j
de juin 2012 à mai 2013 = 30j
juin sera t il travaillé ? si oui 2.5j = 3j
soit un total de 76j acquis
février 2011 =6j
août 2011 = 17j
décembre 2011 = 6j
février 2012 = 6j
août 2012 = 17j
décembre 2012 = 5j
février 2013 = 6j
pris = 63j
donc 76 - 63 = 13j ouvrables restant dus ( si juin 2013 et travaillé en entier )
soit les h de 2 sem + les heures d'un lundi * tarif /h
Hors ligne
#9 06-05-2013 12:04:57
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : fin de contrat sur année complète
oui juin sera travaillé en entier
Donc puisque juin est travaillé en entier et si la mensu a bien commencé en janvier 2011,
si les dates des cp sont bien celles que j'ai noté,
il y a un solde de 13j ouvrables dus
soit 2 sem + les heures d'un lundi
Hors ligne
#10 06-05-2013 12:11:16
Re : fin de contrat sur année complète
merci, tout ça s'est fait par oral ce matin, je n'ai pas la date exacte de la fin du contrat, je sais seulement qu'il va chez ses grands parents en juillet avec sa soeur qui est scolarisée, or les vacances ne commencent que le 04 juillet, je suppose donc que le contrat se terminera le 04 juillet, je calcule en heures réelles ces 4 jours + 10% de congés payés ?
Hors ligne
#11 06-05-2013 12:14:05
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : fin de contrat sur année complète
merci, tout ça s'est fait par oral ce matin, je n'ai pas la date exacte de la fin du contrat, je sais seulement qu'il va chez ses grands parents en juillet avec sa soeur qui est scolarisée, or les vacances ne commencent que le 04 juillet, je suppose donc que le contrat se terminera le 04 juillet, je calcule en heures réelles ces 4 jours + 10% de congés payés ?
oui 
et comme plus d'un an de contrat, il faudra bien qu'ils pensent au 1 mois de préavis, et à l'indemnité de rupture, qui est de 1/120eme des salaires perçus
Hors ligne
