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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 07-05-2013 17:31:10

amel59000
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démission

bonjour voila après avoir étais très très patiente avec mon employeur je lui envoie ma lettre de démission pour le motif retard de paiement tout les mois sur le contrat elle a indique le 5 de chaque mois mais jamais ma paie avant le 10 ou 15 et idem ce mois ci encore donc raz le bol!!! et elle ne respecte pas les heures du contrat arrive avec 2h de retard sans prévenir ou arrive 30min avant car elle en a marre de sa fille (et oui c une jeune maman qui préfère sortir avec ses amis que de s'occupe de sa fille). j'ai mal au coeur pour la petite mais la stop!!!!
ma question est
-dois je mettre un motif de démission sur ma lettre???
-je suis en année complète avec contrat 20h/semaine en CDI depuis le 3 décembre 2012 et je n'ai encore pris aucun jour de congés comment faire le calcul pour le solde de tt compte??

Merci d'avance les filles pour votre aide

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07-05-2013 17:31:10

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#2 07-05-2013 18:10:37

Luceuh
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Re : démission

bonsoir,

pas de motif à mettre

pour les cp vous avez acquis 2,5jours par mois travaillés de la mensu

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#3 07-05-2013 18:33:05

nanoute75
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Re : démission

Luceuh a écrit :

bonsoir,

pas de motif à mettre

pour les cp vous avez acquis 2,5jours par mois travaillés de la mensu


Coucou
Comme Leuceuh, pas de motif écrit, mais rien ne t'empêche de lui dire oralement que tu ne peux plus continuer le contrat avec elle pour les raisons que tu as cité plus haut,
Sinon, pour les cp, décembre a été payé au réel +10% de cp, je suppose, puise qu'il y'avait l'adaptation,
Et tu auras acquis 2,5 jours de cp ouvrables par mois+ 2jourq pour enfant de -15 si t'en as wink


Longue vie à notre super fofo wink

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#4 07-05-2013 18:35:45

Luceuh
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Re : démission

Les jorus supplémentaires c'est seulement si le contrat se termine après le 31 mai par contre wink mais là vous n'avez que 15 jours de préavis

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07-05-2013 18:35:45

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#5 07-05-2013 19:27:48

chris84
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Re : démission

je mettrais un motif moi, puis faire requalifier la démission en licenciement aux torts de l'employeur

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#6 07-05-2013 19:47:19

amel59000
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Re : démission

merci les filles onc sur le solde de tt compte je mets la mensu, les indemnités, les heures complémentaires et les repas c tt?? c ma 1ere fin de contrat donc je ne veux pas faire de betise surtout en connaissant la maman qui me loupera pas si je fais une erreur!!!  CHRIS84 c meme pas la peine d'y pense elle est tellement mauvaise deja là je craind sa reaction quand elle va recevoir mon recommandé!! C une furie!!!!!! elle avait l'air si bien les 2premiers mois!!! elle a bien joué!!!!  merci a vous les filles

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