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#1 10-05-2013 12:15:46
Lorsqu'un enfant est absent, le salaire est-il maintenu ?
Bonjour,
Merci à toutes celles qui répondront à ma question :
lorsqu'un enfant est malade pour un jour (voir même pour quelques jours) et qui est donc absent est ce que le salaire est maintenu ? Si le salaire n'est pas maintenu cela représente une perte de salaire !
Est-ce que vous avez déjà été confronté à cette situation ?
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10-05-2013 12:15:46
#2 10-05-2013 12:27:17
Re : Lorsqu'un enfant est absent, le salaire est-il maintenu ?
La ccn prévoit que les jours de maladie d'un enfant soient déduits du salaire de l'am sur présentation d'un certificat médical et dans la limite de 10 jours d'accueil par année de contrat et/ou de 2 semaines consécutives.
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#3 10-05-2013 12:29:54
Re : Lorsqu'un enfant est absent, le salaire est-il maintenu ?
Bonjour,
Merci à toutes celles qui répondront à ma question :
lorsqu'un enfant est malade pour un jour (voir même pour quelques jours) et qui est donc absent est ce que le salaire est maintenu ? Si le salaire n'est pas maintenu cela représente une perte de salaire !
Est-ce que vous avez déjà été confronté à cette situation ?
Bonjour,
Il est vrai que l'employeur peut déduire les jours où l'enfant est malade. Personnellement, les parents ne m'ont jamais déduits les jours maladie.
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#4 10-05-2013 12:36:05
Re : Lorsqu'un enfant est absent, le salaire est-il maintenu ?
Ce sont de bons parents que tu as Christyv !
Parce que je viens de lire que l’assistante maternelle n’est pas rémunérée pendant les courtes absences de l’enfant pour maladie, dans la limite de 10 jours par an (CCN, art. 14) !
J'espère que j'aurai des parents comme toi !
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10-05-2013 12:36:05
#5 10-05-2013 12:42:03
Re : Lorsqu'un enfant est absent, le salaire est-il maintenu ?
Tu peux aussi mettre dans ton contrat qu'il n'y aura pas de déduction de salaire pour les absences pour maladie. C'est une clause plus avantageuse que ce que prévoit la CCN, mais ça n'est pas interdit. Si les parents sont ok avec ça, ils signent le contrat et ça roule...
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#7 10-05-2013 13:11:25
Re : Lorsqu'un enfant est absent, le salaire est-il maintenu ?
Voilà, c'est ce que j'explique aux parents : si l'enfant est hospitalisé, ok pour déduire (mais dans la limite de 14 jours calendaires). Sinon, pas de déduction pour les jours de maladie (je suis dispo, je peux travailler, donc je n'ai pas à être pénalisée parce que l'enfant a un rhume...) 
Ceci étant, je précise bien que j'accepte les enfants malades, sans condition (sauf celle d'être soigné, bien sûr).
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