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#1 15-05-2013 13:27:16
Besoin d'aide CP
Bonjour à toutes.. Encore une question des congés payés
Il s'agit d'un contrat enseignant. commencé en septembre 2011.
Je précise que je n'ai pas pris de vacance en dehors de celles déduites dans la mensu...
Donc de septembre 2011 à fin mai 2012 : Les parents m'avaient réglés les congés de la période..
et maintenant je facture la période du juin 2012 à Mai 2013 : on est bien d'accord hein?
Je vous remercie beaucoup ...
Hors ligne
15-05-2013 13:27:16
#2 15-05-2013 13:29:58
Re : Besoin d'aide CP
Oui, c'est ça.
Tous les ans début juin, tu calcules les CP acquis pendant la période précédente. :^)
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#3 15-05-2013 13:30:02
Re : Besoin d'aide CP
Bonjour à toutes.. Encore une question des congés payés
Il s'agit d'un contrat enseignant. commencé en septembre 2011.
Je précise que je n'ai pas pris de vacance en dehors de celles déduites dans la mensu...Donc de septembre 2011 à fin mai 2012 : Les parents m'avaient réglés les congés de la période..
et maintenant je facture la période du juin 2012 à Mai 2013 : on est bien d'accord hein?
Je vous remercie beaucoup ...
coucou
en Juin 2012 , tes cp ont dù t'être payés ( ceux acquis de septembre 2011 à mai 2012)
donc là en Juin 2013 , te seront payés ceux acquis de juin 2012 à mai 2013
Donc on est bien d'accord 
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#4 15-05-2013 13:32:12
Re : Besoin d'aide CP
Il s'agit d'un contrat enseignant. commencé en septembre 2011.
JDonc de septembre 2011 à fin mai 2012 : Les parents m'avaient réglés les congés de la période..
.
Bonjour,
Donc 10 % depuis le début du contrat????
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15-05-2013 13:32:12
#5 15-05-2013 13:34:47
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#6 15-05-2013 13:35:42
Re : Besoin d'aide CP
Oui 10% la première année.. mais visiblement le maintien du salaire parait plus avantageux..
Est ce que je peux utiliser la deuxième méthode pour la période?
Modif oubli point d'interrogation
Dernière modification par gyla (15-05-2013 13:36:29)
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#7 15-05-2013 13:40:16
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#8 15-05-2013 13:40:28
Re : Besoin d'aide CP
Oui 10% la première année.. mais visiblement le maintien du salaire parait plus avantageux..
Si l'employeur a payé les congés par anticipation c'est à dire depuis le début du contrat, il ne vous doit plus rien
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#9 15-05-2013 13:42:08
Re : Besoin d'aide CP
gyla a écrit :Bonjour à toutes.. Encore une question des congés payés
Il s'agit d'un contrat enseignant. commencé en septembre 2011.
Je précise que je n'ai pas pris de vacance en dehors de celles déduites dans la mensu...Donc de septembre 2011 à fin mai 2012 : Les parents m'avaient réglés les congés de la période..
et maintenant je facture la période du juin 2012 à Mai 2013 : on est bien d'accord hein?
.en Juin 2012 , tes cp ont dù t'être payés ( ceux acquis de septembre 2011 à mai 2012)
donc là en Juin 2013 , te seront payés ceux acquis de juin 2012 à mai 2013
Moi j'ai compris que les congés étaient payés par anticipation, pas toi?????
Dernière modification par christyv (15-05-2013 13:43:11)
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#10 15-05-2013 13:44:04
Re : Besoin d'aide CP
Oui 10% la première année.. mais visiblement le maintien du salaire parait plus avantageux..
Est ce que je peux utiliser la deuxième méthode pour la période?
Et de juin 2012 à mai 2013 des congés ont ils étaient payés??
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#11 15-05-2013 13:44:36
Re : Besoin d'aide CP
gyla a écrit :Oui 10% la première année.. mais visiblement le maintien du salaire parait plus avantageux..
Si l'employeur a payé les congés par anticipation c'est à dire depuis le début du contrat, il ne vous doit plus rien
Non je m'explique a la fin de la première periode (2011-2012) J'avais fait le cumul des salaires et j'avais fais 10% sur le total.
Ensuite on a repris la mensu de juin 2012 à mai 2013 SANS les congés payés dedans...
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#12 15-05-2013 13:46:42
Re : Besoin d'aide CP
christyv a écrit :gyla a écrit :Oui 10% la première année.. mais visiblement le maintien du salaire parait plus avantageux..
Si l'employeur a payé les congés par anticipation c'est à dire depuis le début du contrat, il ne vous doit plus rien
Non je m'explique a la fin de la première periode (2011-2012) J'avais fait le cumul des salaires et j'avais fais 10% sur le total.
Ensuite on a repris la mensu de juin 2012 à mai 2013 SANS les congés payés dedans...
C'est déjà plus clair, donc l'employeur doit bien les congés de la période juin 2012 mai 2013.
Soit 10% du total des salaires soit maintien de salaire.Il faut calculer les 2 méthodes et te faire payer la plus avantageuse.
Dernière modification par christyv (15-05-2013 13:47:24)
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#14 15-05-2013 13:50:47
Re : Besoin d'aide CP
Babou74 a écrit :gyla a écrit :Bonjour à toutes.. Encore une question des congés payés
Il s'agit d'un contrat enseignant. commencé en septembre 2011.
Je précise que je n'ai pas pris de vacance en dehors de celles déduites dans la mensu...Donc de septembre 2011 à fin mai 2012 : Les parents m'avaient réglés les congés de la période..
et maintenant je facture la période du juin 2012 à Mai 2013 : on est bien d'accord hein?
.en Juin 2012 , tes cp ont dù t'être payés ( ceux acquis de septembre 2011 à mai 2012)
donc là en Juin 2013 , te seront payés ceux acquis de juin 2012 à mai 2013
Moi j'ai compris que les congés étaient payés par anticipation, pas toi?????
Nan , pas moi 
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#15 15-05-2013 13:52:22
Re : Besoin d'aide CP
Ok, merci beaucoup à toutes !
et l'explication du maintien de salaire , tu l'as dans mon post de l'autre discussion sur les congés enfant de moins de 15 ans
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