Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
16-05-2013 09:29:42
#2 16-05-2013 10:29:37
- nathodisab
- Membre

- Lieu : au chaud !
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- Messages : 41 656
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Re : contrat
Coucou,
Si la maman est en formation alors vous pouvez procéder à un cdd
30h * nbre de sem travaillées / 4 mois ( si de sept à décembre inclus)
et
en fin de contrat, soit la maman trouve un travail en cdd, et alors vous pourrez procéder à une prolongation du contrat d'autant de la durée du cdd avec nouvelle mensu
soit la maman est embauchée en cdi, et alors si vous continuer à travailler ensembles, il faudra procéder à une requalification du contrat en cdi avec nouvelle mensu
soit le contrat s'arrête comme prévu, et ton pe te devra 10% des salaires en prime de précarité, + 10% (des salaires + prime de précarité) pour les cp
Hors ligne
#4 16-05-2013 11:18:07
Hors ligne
16-05-2013 11:18:07
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