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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 16-05-2013 13:48:42
- hyppocampe
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licenciement et fin de congés maternité
bonjour
j'aurai besoin d'un renseignement
j'ai suis en congés mat jusqu'au 21 mai j'ai besoin de renseignements
j'ai déménagé en octobre 2012 j'ai annoncé à mes employeurs et donné ma démission à ceux qui ne voulais pas me suivre
la maman de ma fratrie à souhaiter signer l'avenant pour me suivre à mon nouveau domicile qui est à 4/5 klms de l'ancien et m'a dit qu'on aviserai en temps voulu
elle souhaite me licencier à la fin de mon congés mater
qu'est ce qu'on mets comme motif suite déménagement
retrait de l'enfant ???
et est ce que l'on doit faire un préavis ?
et pour les congés il faut faire une régul on été en année complète ?
merci à celles qui sauront me répondre
hyppo 
Dernière modification par hyppocampe (16-05-2013 13:53:01)
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16-05-2013 13:48:42
#2 16-05-2013 15:19:24
Re : licenciement et fin de congés maternité
bonjour
j'aurai besoin d'un renseignement
j'ai suis en congés mat jusqu'au 21 mai j'ai besoin de renseignements
j'ai déménagé en octobre 2012 j'ai annoncé à mes employeurs et donné ma démission à ceux qui ne voulais pas me suivre
la maman de ma fratrie à souhaiter signer l'avenant pour me suivre à mon nouveau domicile qui est à 4/5 klms de l'ancien et m'a dit qu'on aviserai en temps voulu
elle souhaite me licencier à la fin de mon congés mater
qu'est ce qu'on mets comme motif suite déménagement
retrait de l'enfant ???et est ce que l'on doit faire un préavis ?
et pour les congés il faut faire une régul on été en année complète ?
merci à celles qui sauront me répondre
hyppo
elle a signé l’avenant pour vous suivre et change d'avis maintenant, c'est bien ça?
si oui, elle devra attendre les 4 semaines de protection + préavis pour vous licencier
ça sera un retrait d'enfant
par contre avez vous la place pour accueillir l'enfant?
si non alors vous devrez dédmissionner
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#3 16-05-2013 15:58:31
- hyppocampe
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Re : licenciement et fin de congés maternité
oui j'ai encore la place place pour accueillir la fratrie
ok donc protection et préavis mais qui me paye pendant ce temps car la maman à une autre assistante maternelle
la ram m'a dit si la maman mets motif déménagement elle peut rompre le contrat de suite mais cela aurait du etre une démission mais comme elle à signé l'avenant pfff pas simple tout ça 
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#4 16-05-2013 15:59:51
- hyppocampe
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Re : licenciement et fin de congés maternité
oui c'est bien ça on à signer l'avenant et qu'on verrai à la fin de mon congés mat
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16-05-2013 15:59:51
#5 16-05-2013 16:03:09
Re : licenciement et fin de congés maternité
Si elle a signé l'avenant concernant votre déménagement elle ne peut pas revenir dessus. Si non en effet c'est à vous de démissioner.
Si elle a signé, elle doit attendre 4 semaines après la fin de votre congé maternité et elle vous doit ces 4 semaines plus le préavis.
Dernière modification par Luceuh (16-05-2013 16:03:22)
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#7 16-05-2013 16:14:55
- hyppocampe
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Re : licenciement et fin de congés maternité
ok super merci mais qui me paye pendant ses 4 semaines de protection et préavis ??
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#9 16-05-2013 16:32:32
- lisazouzou
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Re : licenciement et fin de congés maternité
eh oui c'est bien la maman qui doit vous payer ! qu'elle ait pris une autre ass mat sans se renseigner correctement sur la fin de votre contrat, et qu'elle la paie donc aussi, c'est son problème, pas le vôtre. Dommage pour elle, elle va se retrouver à payer 2 ass mat en même temps, et elle n'aura pas le choix... Si elle refuse, alors c'est direction les prud'hommes...
Assistante maternelle agréée pour 3 enfants
Maman d'un pti chou de 5 mois, 1 loulou en accueil
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#10 16-05-2013 16:40:28
- hyppocampe
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Re : licenciement et fin de congés maternité
ok merci pour ses informations vous êtes super
bonne soirée à vous
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