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#1 17-05-2013 13:30:15
Congé payés pour année incomplète
Bonjour ,j'ai besoin d'aide pour calculer mon congés payés pour cette année
Je travail en année incomplète le début de mon le 16/10/2012
Je garde la petit du lundi au vendredi
42,5*43*3,3/12=533,02
Au relait quand j'ai fait mon contrat elle nous a dit de rajouter 10% au salaire mais se sont les 10%du congés payés se sont des indemnité de qu'il que chose je ne me rappel pas
J'aimerais bien savoir comment ça se passe merci
Et c'est ma premier année avec eux et je n'ai jamais pris de congés
Quand je rajoute 10% =586,33net
Je vous remercie
Dernière modification par marioche (17-05-2013 13:31:26)
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17-05-2013 13:30:15
#2 17-05-2013 13:34:00
Re : Congé payés pour année incomplète
Chaque mois tu perçois quelle somme ?
533€02 ou 586€33 ?
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#4 17-05-2013 13:44:15
Re : Congé payés pour année incomplète
Bonjour ,j'ai besoin d'aide pour calculer mon congés payés pour cette année
Je travail en année incomplète le début de mon le 16/10/2012
Je garde la petit du lundi au vendredi
42,5*43*3,3/12=533,02
Au relait quand j'ai fait mon contrat elle nous a dit de rajouter 10% au salaire mais se sont les 10%du congés payés se sont des indemnité de qu'il que chose je ne me rappel pas
J'aimerais bien savoir comment ça se passe merci
Et c'est ma premier année avec eux et je n'ai jamais pris de congés
Quand je rajoute 10% =586,33net
Je vous remercie
le calcul doit être détaillé au contrat, à part 10% de cp par anticipation je ne vois pas de quoi il peut s'agir?
si vous avez prévu 43 semaines de mensualisation, vous avez dû prévoir des congés, vous devez avoir vos 5 semaines de congés posées (dates indiquées au contrat ou au plus tard au 1er mars) d'içi fin octobre 2013
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17-05-2013 13:44:15
#5 17-05-2013 13:46:47
Re : Congé payés pour année incomplète
Et c'est ma premier année avec eux et je n'ai jamais pris de congés
Je vous remercie
Comment ça, tu n'as jamais pris de congés ?
Tu es payée pour travailler 43 semaines par an ! Il y a donc 9 semaines chaque année où l'enfant ne doit pas venir chez toi.
Dans ces 9 semaines, il y a tes 5 semaines de congés payés, qui doivent être les mêmes pour tous tes employeurs.
Alors, la 1ère chose à faire, c'est de demander aux parents un papier avec les dates de ces 9 semaines où l'enfant ne viendra pas. Si ce sont tes seuls employeurs, ils peuvent décider de la date de tes 5 semaines à toi, mais de toutes façons, tu dois obligatoirement avoir 9 semaines sans cet enfant sur l'année.
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#6 17-05-2013 13:53:26
Re : Congé payés pour année incomplète
Oui mon sa sera en mois d'août et moi je vous demande de m'aider à calculer mon congés payés mes indemnités au relait elle m'a dit de prendre de chaque mois 10% c'est bien ou je fait comme ca
42,5*4*3'5
Je vous remercie
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#7 17-05-2013 13:54:08
Re : Congé payés pour année incomplète
Coucou,
Alors déjà moi je ne trouve ni 533,02 ni 586,33
Si je fais le calcul avec les chiffres que tu as donné, je trouve :502,56
42,5*43*3,3/12=502,56
Et si tu rajoutes a ça les 10% de cp qui sont hors convention mais pas illégal, ça te fait, 552,82
Alors je sais pas d'où tu as sorti ces chiffres
A moins que je me trompe.
Longue vie à notre super fofo 
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#8 17-05-2013 13:56:18
Re : Congé payés pour année incomplète
Si on te donne depuis le début du contrat, tous les mois 10% en plus, ça veut dire que tes CP sont payés tous les mois.
Donc, il n'y a rien à calculer. On ne te doit rien de plus. Il faut juste continuer comme ça : tous les mois de l'année, tu touches tes 586 euros, et tu comptes bien les semaines pour ne pas travailler plus de 43 semaines par an.
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#9 17-05-2013 14:07:29
Re : Congé payés pour année incomplète
Coucou,
Alors déjà moi je ne trouve ni 533,02 ni 586,33
Si je fais le calcul avec les chiffres que tu as donné, je trouve :502,56
42,5*43*3,3/12=502,56
Et si tu rajoutes a ça les 10% de cp qui sont hors convention mais pas illégal, ça te fait, 552,82
Alors je sais pas d'où tu as sorti ces chiffres
A moins que je me trompe.
Bonjour nanoute non c'est 3,5*42,5*43/12 =533,02
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#10 17-05-2013 14:12:02
Re : Congé payés pour année incomplète
Si on te donne depuis le début du contrat, tous les mois 10% en plus, ça veut dire que tes CP sont payés tous les mois.
Donc, il n'y a rien à calculer. On ne te doit rien de plus. Il faut juste continuer comme ça : tous les mois de l'année, tu touches tes 586 euros, et tu comptes bien les semaines pour ne pas travailler plus de 43 semaines par an.
idem
(vous prennez combien de semaines en août? avez vous bien stipulé les dates de vos 5 semaines?)
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#11 17-05-2013 19:33:26
Re : Congé payés pour année incomplète
nanoute75 a écrit :Coucou,
Alors déjà moi je ne trouve ni 533,02 ni 586,33
Si je fais le calcul avec les chiffres que tu as donné, je trouve :502,56
42,5*43*3,3/12=502,56
Et si tu rajoutes a ça les 10% de cp qui sont hors convention mais pas illégal, ça te fait, 552,82
Alors je sais pas d'où tu as sorti ces chiffres
A moins que je me trompe.Bonjour nanoute non c'est 3,5*42,5*43/12 =533,02
Ah ok
Parce que sur ton premier message, c'était 3,30 et non 3,50 
Longue vie à notre super fofo
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