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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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#1 19-05-2013 14:00:53
besoind'aide sur rupture de contrat et CP, merci !!!
Bonjour. Voilà j'explique ma situation. J'ai signé un contrat en septembre pour une mensu sur année incomplète, sauf que il y a deux point : rupture de contrat fin juin et changement d'heures début mai. J'ai fait les calculs et j'aimerai savoir s'il sont OK ou non !! RÉGULARISATION ET CP :
année incomplète 35s de garde, à 2,80€ et 20h/s jusque fin avril
a partir de début mai : je passe a 10h/s
Dons voici mes calculs pour le tout :
Mensualisation 20*35*2,80/12= 163€
Pour la régularisation : Semaines de travail effectués : 26,3(jusque fin avril)
ce que j'ai percue : 163*8mois=1304€
Travail éffectué : 2,80*20*26,2=1472,80€
La régul : 1472,80€-1304€= 168,80€ CE CALCUL EST T IL CORRECT ???
Ensuite : Pour mes congés payés:
26,3 semaine/4 semaines *2,5 = 16,43 donc 17jours de cp sur une base de 20h/sem = 17*5h*2,80=238€ (de sept a avril)
et pour mai et juin : 8,7 sem/4s*2,5j=5,44 donc 6jours 6jrs*5h*2,80€=84 (mai et juin)
TOTAL CP= 322€ CE CALCUL EST IL CORRECT ??
Ensuite, je rajoute 4jrs supplémentaire car j'ai deux enfants de - de 15 ans . Par contre je les rajoute sur quel base ? La base de 20h ou 10 h pour faire mon calcul ??
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19-05-2013 14:00:53
#2 19-05-2013 21:51:51
Re : besoind'aide sur rupture de contrat et CP, merci !!!
Pour ta régul, c'est bon. Il faudra que tu en fasses une aussi à la fin du contrat, pour les mois de mai et de juin.
Pour les CP, tu te trompes parce que tu ne transformes pas en jours ouvrés.
Donc, tu rajoutes tes 4 jours sup pour tes enfants sur la 1ère période, ce qui te donne 17 + 4 = 21 jours ouvrables.
21 jours ouvrables, ça correspond à 3 semaines (donc 60 heures pour toi) + les heures d'un lundi, d'un mardi et d'un mercredi.
Pour la 2e période : 6 jours ouvrables, qui correspondent à 1 semaine, soit 10 heures à te faire payer. 
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#3 20-05-2013 07:29:34
- nathodisab
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Re : besoind'aide sur rupture de contrat et CP, merci !!!
bonjour, avant de confirmer ou d'infirmer tes calcul, je voudrais savoir à quoi correspond le 26,3sem ?
26 sem et 1/3 de sem
ou 26 sem et 3j ?
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#4 20-05-2013 21:08:01
Re : besoind'aide sur rupture de contrat et CP, merci !!!
Bonjour. Merci pour votre aide, je crois que j'ai compris pour les CP.
Je fais le système du tableau, je coche les croix sur 6 jours, ce qui me donne effectivement 21 jours pour Trois semaines, et suis payés sur 4, réellement, comme ci je travaillais!!! Je croyais tout simplement que je multipliais 21 jours par le nombre d'heure que je fais par jours . Du coup pour les six jours, cela ne fais pas beaucoup!!!Bref. Pour répondre a votre question sur les 26?3, je crois que je me suis embrouillé !!! En fait ce serait plutôt 26,2 ce qui correspond a 26semaine et deux jours, du coup je suis paumés dans les calculs!!!
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20-05-2013 21:08:01
#5 20-05-2013 21:18:15
Re : besoind'aide sur rupture de contrat et CP, merci !!!
quels sont vos jours travaillés
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#6 21-05-2013 07:35:01
- nathodisab
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Re : besoind'aide sur rupture de contrat et CP, merci !!!
Bref. Pour répondre a votre question sur les 26?3, je crois que je me suis embrouillé !!! En fait ce serait plutôt 26,2 ce qui correspond a 26semaine et deux jours, du coup je suis paumés dans les calculs!!!
coucou, dans ce cas on ne compte pas 26.2 mais
les heures des 26 sem
+
les heures des 2 j décalés
car les résultats sont déffirents
ex
si 10h/j 5j sem soit 50h/sem
26.2 * 50 = 1310h
26*50 + 2 * 10 = 1320h
soit une différence de 10H, tout simplement car 2j #de 0.2 sem
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