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Discussion fermée
#1 21-05-2013 10:22:52
calcul fin de contrat
Bonjour,
J'ai besoin d'aide pour calculer ma fin de contrat
Voici le contrat initiale
Début novembre
2.5€ x 28 h par semaine x 36 semaines / 12
En sachant que le contrat s'est arrêté le 30 avril
De plus la pe me doit 15 jours de congés.
Même la pe ne s'est pas faire...
Je pensais déduire les 8 semaines de mai et juin soit 28 semaines
2.5 € x 28 h x 28 semaines / 12
et rajouter les 15 jours de congés
En sachant qu'elle m'a déjà réglé avril mais si il faut corrigé aucun problème on voudrait juste avoir le montant juste à régler sur avril et on fera la régule.
Merci
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21-05-2013 10:22:52
#2 21-05-2013 10:50:00
- nathodisab
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Re : calcul fin de contrat
bonjour,
peux tu nous dire comment te sont réglés les cp ?
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#4 21-05-2013 12:47:19
- nathodisab
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Re : calcul fin de contrat
donc,
en premier lieu tu dois procéder à une comparaison entre les salaires payés par mensualisation et les heures que tu aurais du être payées ( sans remettre en cause les conditions du contrats)
s'il y a lieu , ton pe devra te payer la régularisation des heures non payées par mensu
Pour les cp,
il faut que tu prennes un calendrier et que tu comptes le nbre de sem travaillées depuis novembre /4*2.5j = nbre de j ouvrables acquis
j ouvrables convertis en ouvrés * nbre de h/j * tarif = somme due pour les cp
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21-05-2013 12:47:19
#5 21-05-2013 13:13:33
Re : calcul fin de contrat
alors si je comprends bien je prends les heures réelles effectuées mois par mois de novembre à avril je multiplie par mon taux horaires et je compare au montant mensualisé, bien sur sans les indemnités
je trouve que je lui doit 6.25 €
et elle me doit les cp 21 semaines travaillées
soit 21 /4*2.5 = 13.12
13.12 *2.5 = 32.8 €
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#7 21-05-2013 13:18:00
Re : calcul fin de contrat
alors si je comprends bien je prends les heures réelles effectuées mois par mois de novembre à avril je multiplie par mon taux horaires et je compare au montant mensualisé, bien sur sans les indemnités
je trouve que je lui doit 6.25 €
et elle me doit les cp 21 semaines travaillées
soit 21 /4*2.5 = 13.1213.12 *2.5 = 32.8 €
Un trop perçu ne se remboure pas.
Pour les cp tu as acquis 14 jours soit 2 semaines et 2j que tu transformes en jours ouvrés pour calculer le montant.
Tu as calculé pour 13.12h et non jours 
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#8 21-05-2013 13:18:17
- nathodisab
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Re : calcul fin de contrat
alors si je comprends bien je prends les heures réelles effectuées mois par mois de novembre à avril je multiplie par mon taux horaires et je compare au montant mensualisé, bien sur sans les indemnités
je trouve que je lui doit 6.25 € dans ces cas là pas de régularisation le trop perçu reste acquis
et elle me doit les cp 21 semaines travaillées
soit 21 /4*2.5 = 13.12 arr à 14j ouvrables13.12 *2.5 = 32.8 €
les j ouvrables doivent être convertis en ouvrés, soit lesj travaillés sur la même période
LMMJVS LMMJVS LM
tu dois te faire payer les heures que tu aurais du faire sur cette période soit 2 sem + les heures de LM à ton tarif horaire
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#10 21-05-2013 14:00:07
- nathodisab
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Re : calcul fin de contrat
donc je fais 28 h par semaine et 7 h sur le lundi puisque le mardi je ne travaille pas
28 h *2 + 7h du lundi * 2.5 €
oui, soit
63h * 2.5 = 157.5€
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#12 21-05-2013 14:12:51
- nathodisab
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Re : calcul fin de contrat
de rien, ayant tes réponses, je ferme la discussion, au besoin, tu n'auras qu'à demander à une modo de ré-ouvrir
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