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#1 22-05-2013 09:48:42
probleme cp !
bonjour,
j'ai commencé un contrat le 22/08/2012 de 28h/semaine sur 38 semaine.
donc 14s. d'absences pour l'enfant sauf qu'a ce jour il y en a eu que 5 semaines ( en comptant mes congés + parents ) et 3 s.prévues en aout . Donc il reste encore 6 semaines !! à prendre avant aout c bien ça ?
la maman m'a dit qu'on allé voir ça ensemble ; mais je prend les devant en me renseignant aupres de vs 
comment faire pour regulariser ça ?
et je pense demander un avenant en diminuant les semaines d'absences !!a partir du 22/08 on repart sur de meilleur base !
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22-05-2013 09:48:42
#2 22-05-2013 09:52:15
- nounou3loulous
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Re : probleme cp !
Eh bien à la date anniversaire il faudra faire une régularisation et do vous avez travaillé plus de semaines que ce qui était prévu alors les parents devront vous les payer ;-)
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#3 22-05-2013 10:26:04
Re : probleme cp !
Il suffit au 22 août prochain, de compter combien de semaines tu as travaillé en tout. Si tu as travaillé plus de 38 semaines, alors les parents te devront les semaines faites en plus.
Exp, tu trouves 40 semaines travaillées, les parents te devront 2 semaines x 28 heures x tarif. Avec en plus, 10% pour les CP.
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#4 22-05-2013 10:44:14
Re : probleme cp !
ok , je ferais ça en aout . mais s'il reste encore 6 semaines ça vas etre une grosse somme!!
sur ce meme contrat il y a une erreur compta ( j'ai expliqué sur un autre post ) marqué sur le contrat cp regler par 12e chaque mois ;
alors que le pe me fait 10% par anticipation !
donc je vais aussi revoir ça ,mais pour expliquer au pe les desavantages des 10% pouvez me les énumérer. merci
Dernière modification par emmaka (22-05-2013 10:52:56)
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22-05-2013 10:44:14
#6 22-05-2013 13:08:12
- nounou3loulous
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Re : probleme cp !
Si tu as des enfants de - de 15 ans, les jours supplémentaires ne sont pas cumulables avec les 10% par anticipation. Pour la différence de 5€ je ne sais pas.
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#7 22-05-2013 13:31:33
- nathodisab
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Re : probleme cp !
je viens de faire le calcul si le pe me paye à partir de juin par 12e chaque mois , eh bien ça me fait moins que les 10% par anticipation ! environ 5euros de moins ; c bizarre non ?
si tu veux bien reprendre le calcul avec nous!
combien de sem auras tu travaillé jusqu'au 31 mai ?
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#9 22-05-2013 13:56:37
- nathodisab
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Re : probleme cp !
36/4*2.5 = 22.5 arr à 23j
as tu des enfant de - de 15 ans au 30 avril ?
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#11 22-05-2013 14:07:18
- nathodisab
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Re : probleme cp !
oui 2 enfants ( ça je n'ai pas pris en compte )
donc 27j ouvrables acquis
soit 4 sem *28h + les heures d'un L M Mer * Tarif/h = cp
puis tu compares avec la somme qui t'a été versée pour les cp depuis le début du contrat ( par anticipation )
la différence sera soit à te payer par 1/12eme à partir de juin, soit en une seule fois
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#14 22-05-2013 14:55:42
Re : probleme cp !
je viens de faire le calcul si le pe me paye à partir de juin par 12e chaque mois , eh bien ça me fait moins que les 10% par anticipation ! environ 5euros de moins ; c bizarre non ?
moi je parlais du calcul pour comparer quel methode ete la plus avantageuse!
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#15 22-05-2013 14:56:23
- nathodisab
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Re : probleme cp !
en fait là on calcul la regularisation qu'il me doivent , car erreur entre ce qu'il y a d'ecrit au contrat (par 12e par mois ) et les 10% par anticipation ?
oui, en gros c'est ça
si tu as un salaire net de 100€
et que tes pe t'on donné 110€ depuis 6 mois, tu as donc déjà perçu 60€ pour tes cp qui auraient du être payé à partir de juin 2013
si tu aurais du selon le calcul de la ccn, toucher 66€ de cp
reste donc du 6 € sur les cp de la première période !
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#16 22-05-2013 15:00:05
- nathodisab
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Re : probleme cp !
emmaka a écrit :je viens de faire le calcul si le pe me paye à partir de juin par 12e chaque mois , eh bien ça me fait moins que les 10% par anticipation ! environ 5euros de moins ; c bizarre non ?
moi je parlais du calcul pour comparer quel methode ete la plus avantageuse!
le paiement par anticipation ne peux se faire que par 10%...
que tu fasses, 100 + 10% chaque mois
ou que tu fasses,
100*6 mois * 10%
le résultat sera le même
tu auras touché 60€ de cp
par contre, le maintien du salaire, ne peux se faire par anticipation, et c'est cette méthode qui te permet de bénéficier des j sup pour enfant à charge
c'est là dessus qu'il faut comparer!
quand aux 1/12eme, il s'agit du manière de payer, pas d'une méthode de calcul
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#18 22-05-2013 17:48:39
Re : probleme cp !
je comprend pas pourquoi prendre les heures d'un lundi mardi mercredi ?
donc pour utiliser les 1/12eme comme moyen de paiement il faut avoir calculer le montant des conges en application du 1/10e de la remuneration au cours de l'année de reference ?
et le divisé par 12 ? moi ça me fait environ 15e c possible ?
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#20 22-05-2013 18:01:45
- nounou3loulous
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Re : probleme cp !
je comprend pas pourquoi prendre les heures d'un lundi mardi mercredi ?
Tu as droit à 27 j ouvrables qu'il faut transformer en jours ouvrés.
Une semaine en jours ouvrés = 6 jours
Donc tu as droit à 4 semaines (6x4=24) + 3 jours (les trois 1ers jours de la semaine soit L-M et M)
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