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#1 22-05-2013 14:59:29
rupture de contrat et indemnités congés payés????
bonjour a toutes,
voila je mets fin a un contrat de travail.Il me reste 10,5 jours de congés payés...J'accueil cet enfant 1 seule journée dans la semaine soit 10h/semaine.
Comment calculé cet indemnité?????svp?????
merci d'avance
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22-05-2013 14:59:29
#2 22-05-2013 15:11:31
- nathodisab
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Re : rupture de contrat et indemnités congés payés????
bonjour,
il faut que l'on sache si ton contrat est sur une année complète ou incomplète
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#4 22-05-2013 15:24:20
- nathodisab
- Membre
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- Messages : 41 656
- Site Web
Re : rupture de contrat et indemnités congés payés????
nathodisab a écrit :bonjour,
il faut que l'on sache si ton contrat est sur une année complète ou incomplèteMon contrat est sur une année complete
ok, donc il ne peut te rester 10.5j, car on arrondis au j sup à chaque fin de période!
le du des cp est toujours un chiffre entier !
admettons que tu ais 11j ouvrables de restant dus
soit
LMMJVS LMMJV donc sauf si ton j de travail hebdomadaire est le samedi, tes pe te doivent 2 sem de cp soit 20h * ton tarif
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22-05-2013 15:24:20
#5 22-05-2013 18:17:25
Re : rupture de contrat et indemnités congés payés????
zoreille a écrit :nathodisab a écrit :bonjour,
il faut que l'on sache si ton contrat est sur une année complète ou incomplèteMon contrat est sur une année complete
ok, donc il ne peut te rester 10.5j, car on arrondis au j sup à chaque fin de période!
le du des cp est toujours un chiffre entier !
admettons que tu ais 11j ouvrables de restant dus
soit
LMMJVS LMMJV donc sauf si ton j de travail hebdomadaire est le samedi, tes pe te doivent 2 sem de cp soit 20h * ton tarif
merci beaucoup un grand merci!!!!!nathodisab 
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