probleme cp !

emmaka · 23-05-2013 16:59:57

je travaille M M J 9h15 - 17h30 et V 9h15- 12h30h

non pas d'absence , j'ai 3 mois avec salaire brut different , tu veut les chiffres ?

23-05-2013 16:59:57

sam01 · 23-05-2013 18:06:55

emmaka a écrit :

je travaille M M J 9h15 - 17h30 et V 9h15- 12h30h
non pas d'absence , j'ai 3 mois avec salaire brut different , tu veut les chiffres ?

Oui il faut les chiffres, les cp ayant été calculés sur le salaire brut

emmaka · 23-05-2013 18:39:38

oups je me ss trompé de famille ! c pas avec celle là que j'ai des h. c.

juste pour les calcul de cp je travaille pas le lundi donc ça me fait mardi et mercredi : 16h30

donc 4*28+16.30*3.04=390.03 brut
payer par 12e chaque mois ça fait 390.03:12 =32.50 brut
mais est ce que je doit convertir en net ?

et pour la difference que les pe me doivent 11.70e c'est en brut ; est ce qu'il faut mettre en net ?

Dernière modification par emmaka (23-05-2013 19:22:13)

emmaka · 23-05-2013 19:29:55

euh c'est a quel moment qu'il faut choisir la methode la plus avantageuse? maintien ou 1/10e ?

23-05-2013 19:29:55

emmaka · 24-05-2013 07:31:10

nathodisab a écrit :

si le salaire mensuel a été stable !
ça fait 28h * 38sem * 3.04 /12 = 269.55€ brut
10% = 26.96€ versé en + depuis 9 mois
soit 26.96 * 9 = 242.64 au lieu des 383.04€
383.04-242.64 = 140.40€
soit un du de 140.40€ à verser par 1/12eme à partir de juin 2013
140.40/12 = 11.70€/mois
tout cela en supposant qu'il n'y ai eu aucune absence déduite, et aucune h comp ou sup...

pour le salaire brut j'ai 296.94e tous les mois .

Occitane · 24-05-2013 07:35:53

Les CP se paient en NET, pas en brut...

Tu es sûre que tu ne veux pas rester sur les 10% par anticipation, parce que tu as l'air d'avoir beaucoup de mal à intégrer le calcul du maintien de salaire... Il va falloir l'expliquer aux parents et ça risque de ne pas être simple.

nathodisab · 24-05-2013 07:41:20

nathodisab a écrit :

donc 27j ouvrables acquis
soit 4 sem *28h + les heures d'un L M Mer * 3.04 = cp brut
je crois avoir compris que tu bossais 7h/j lm jv
donc
4*28h +14 h * 3.04 = 383.04€ Brut en tout
qui aurait du être payé à partir de juin

as tu eu des absences déduites ou des h comp ou sup, depuis le début de l'accueil ou ton salaire brut chaque mois a été le même ?

16h30 ça fait 16.5h pour les calculs Emmaka
donc
4*28 + 16.5 * 3.04 = 390.64€
ça c'est la somme qui aurait du t'être payée par maintien du salaire

tu as touché
10% = 26.96€ versé en + depuis 9 mois
soit 26.96 * 9 = 242.64

donc
390.64 - 242.64 = 148€

c'est là qu'on vient de comparer la méthode des 1/10eme des salaires perçus et la méthode du maintien
il s'avère que le maintien était plus avantageux pour toi, donc tes pe te doivent la différence entre les deux soit 148€

comme vous aviez convenu d'un paiement mensuel par 1/12eme à partir de juin
148/12 = 12.33€
ils te paierons 12.33€ brut en plus de ton salaire brut à partir de juin 2013

tu nous as données des données en brut, donc les calculs ont été fait sur cette base, mais le salaire et les cp ,sont soumis à cotisation et payés en net
donc salaire + cp * 0.7719 = salaire +cp en net
et tes pe devront mettre 2.5j dans la case cp , car les cp se notent au moment de leur paiement !

emmaka · 24-05-2013 08:23:59

pour le brut par mois, j'ai touché plus car le pe m'a fait 10% aussi sur le brut
269.54 +10%= 296.49
est ce normal ?

merci nathosib pour tes explications !! ça m'aide beaucoup

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