Besoin d'aide pour ma demande s'agrément svp!!

Hoetska · 24-05-2013 11:33:54

Bonjour à toutes,

Je viens chercher des conseils pcq je voudrais me faire agréer mais quand je suis allée cherché mon dossier à la pmi la secrétaire m'a dit qu'elle ne traitrai pas mon dossier avant le mois de Septembre pcq il n'y avait pas de commission au mois de Juillet et Août.

Qu'est ce que vous en pensez?? Le gros problème qui se pose pour moi c'est qu'à partir du mois de Septembre je n'aurai plus de revenu donc autant vous dire que ça va être quasiement impossible. Je lui ai expliqué mais elle n'a rien voulu savoir (elle est très figée dans ses trucs administratifs et pas trop dans l'humain).

Bref, j'ai vu qu'à partir de la date de dépôt de dossier, si au bout de 3 mois je n'ai pas de réponse j'ai un accord tacite. est ce que ça veut dire que je peux exercer à partir de ce moment là??
Une autre question.. est ce que je dois déposer mon dossier à la secrétaire de la pmi (chez qui j'ai retiré le dossier) ne sachant pas si elle va s'en occuper ou le laisser de côté..ou est ce que je l'envoie directement au conseil général (c'est à dire contourner la pmi de ma ville...)???

Merci d'avance pour vos réponse, j'ai vraiment besoin de vos lumières.

24-05-2013 11:33:54

gasp · 24-05-2013 11:45:58

bonjour,

houllllaaaaaa!!!!!

tout d'abord, une chose... entre le temps où vous allez aller à la réunuin d'info, le remplissage du dossier qu'il faut envoyer au CG avec AR, le temps que la puer passe vous voir, le temps de valider (ou non) le dossier, plus le temps de la première partie de la formation obligatoire dans tous les cas ça fait un tas de critères qui font que vous n'exercerez pas en septembre...

de plus si vous dites de suite à votre PMI qu'il faut que vous soyez vite agréée car vous n'avez plus de revenus en septembre, perso, je trouve ça moyen moi et elle n'en pensera pas moins à mon avis....

puis cette dame n'est pas butée ou entetée si elle vous dit que le dossier ne peut pas etre traité de suite parce qu'il n'y pas de commission en juillet et en aout...
ils ne vont pas créer une commision spécialement pour 2 ou 3 dossier

babinette57 · 24-05-2013 11:48:44

Bonjour

de toute façon même si tu le donner maintenant il faut 3 mois d'attente pour voir la pmi et avoir le papier d'agrément
ensuite il faut encore compter 3 mois ou plus pour la formation sans formation tu n'a pas le droit de bosser

donc tu n'a pas le choix d'attendre qu'elle le prenne en main

il y aussi dans beaucoup de région un manque de boulot et tu sur de trouver des contrats tous de suite après l'agrément et ta formation ?

pour le moment le mieux et de chercher autre chose a faire

Dernière modification par babinette57 (24-05-2013 11:51:49)

Luceuh · 24-05-2013 11:56:51

Bonjour,

l'envoyer au cg ne servira strictement à rien.

Vouloir commencer dans la profession en cherchant à "contourner" la pmi ça commence mal...je pense que vous ne vous êtes pas assez renseigné sur la profession...Il y a une procédure à suivre qui est la même pour tous, ce n'est pas ne pas être dans l'humain. La comission est une réunion de plusieurs professionnels. De plus, ce n'est pas la seule mission de la pmi, elle doit donc s'roganiser afin de contenter tout le monde.

quoiqu'il en soit comme le dit gasp il est inenvisageable que vous puissiez commencer à exercer en septembre même en passant en commission cet été

24-05-2013 11:56:51

Hoetska · 24-05-2013 12:21:17

Merci pour vos réponses.

La source de revenu n'est pas ma motivation principal bien sûr!! Et heureusement!!! Sinon je ne voudrais pas à tout prix travailler auprès des enfants. Cette profession demande d'être réellement motivée et pour les bonnes raisons (j'en sais quelque chose puisque je suis auxiliaire de puériculture). Mais j'ai également un vie à côté et des factures à payer, donc sans revenu c'est impossible.

De plus, j'ai contacté la pmi il y a 8mois pour avoir le temps pour toutes ces démarches mais elle n'a pas voulu que j'assiste à une réunion avant le mois de Mars pcq j'étais enceinte. Et je n'ai pas déposé mon dossier avant pcq déjà à la réunion elle ne nous a parlé de l'absence de commission l'été et ensuite pcq elle nous a dit qu'à partir du moment où on dépose le dossier il faut que la maison soit prête pour la visite de la puer. Et comme il y avait encore quelques travaux j'ai préféré attendre.

Je ne cherche pas à détourner le système ou avoir un pass droit mais je m'interroge sur cet "accord tacite". Sachant que je ne fait pas la formation, si je dépose le dossier à la pmi, qu'elle me donne un récipissé et que je n'ai pas de réponse dans les 3 mois qui suivent est ce que cet accord me permet d'exercer?

ambrelou · 24-05-2013 12:23:11

Franchement vos arguments prouvent que ass mat n'est pas fait pour vous.

Plus de revenus alors faut se dépêcher ( et vous trouvez que votre puer est inhumaine alors que ce métier n'est que humain )

Contournez la pmi alors la c'est le pompon , la pmi est notre soutien , notre "guide " afin d exercer au mieux.

Vous pouvez m'incendiez les filles mais ça fait plusieurs post ou les auteurs disent "je serais en fin de droit alors ça urge que je devienne ass mat " et non pas par vocation..... Ça m'énerve

babinette57 · 24-05-2013 12:35:24

Hoetska a écrit :

Merci pour vos réponses.
La source de revenu n'est pas ma motivation principal bien sûr!! Et heureusement!!! Sinon je ne voudrais pas à tout prix travailler auprès des enfants. Cette profession demande d'être réellement motivée et pour les bonnes raisons (j'en sais quelque chose puisque je suis auxiliaire de puériculture). Mais j'ai également un vie à côté et des factures à payer, donc sans revenu c'est impossible.
De plus, j'ai contacté la pmi il y a 8mois pour avoir le temps pour toutes ces démarches mais elle n'a pas voulu que j'assiste à une réunion avant le mois de Mars pcq j'étais enceinte. Et je n'ai pas déposé mon dossier avant pcq déjà à la réunion elle ne nous a parlé de l'absence de commission l'été et ensuite pcq elle nous a dit qu'à partir du moment où on dépose le dossier il faut que la maison soit prête pour la visite de la puer. Et comme il y avait encore quelques travaux j'ai préféré attendre.
Je ne cherche pas à détourner le système ou avoir un pass droit mais je m'interroge sur cet "accord tacite". Sachant que je ne fait pas la formation, si je dépose le dossier à la pmi, qu'elle me donne un récipissé et que je n'ai pas de réponse dans les 3 mois qui suivent est ce que cet accord me permet d'exercer?

même si tu fais cela et que tu exerce le prôblème et que tu dois présenter au parent ton papier d'agrément donc faudra quand même attendre
en plus pas sûr que la PMI le vois d'un bon œil si elle t'a prévenu que pas avant septembre
en plus ton enfant prendra une place

et il faut encore trouver des contrats donc même si pas la formation a faire ben je ne pense pas que tu pourras bosser en septembre

tu n'est pas en conger maternité ?

babinette57 · 24-05-2013 12:36:38

ambrelou a écrit :

Franchement vos arguments prouvent que ass mat n'est pas fait pour vous.
Plus de revenus alors faut se dépêcher ( et vous trouvez que votre puer est inhumaine alors que ce métier n'est que humain )
Contournez la pmi alors la c'est le pompon , la pmi est notre soutien , notre "guide " afin d exercer au mieux.
Vous pouvez m'incendiez les filles mais ça fait plusieurs post ou les auteurs disent "je serais en fin de droit alors ça urge que je devienne ass mat " et non pas par vocation..... Ça m'énerve

un peu d'accord avec toi

Luceuh · 24-05-2013 12:38:29

Et si vous n'avez pas fait la réunion vous êtes sur que le dossier est considéré comme complet?

Après 3 mois sans réponse vous avez l'agrément mais il faut alors en faire la demande puis il faut faire la première partie de la formation.

Je pense que dans votre cas soit elle refuse le dossier, soit il font passer en vitesse tout les dossiers reçus en Mai/juin mais n'ayant pas eu le temps d'être traité soit à la comission de juin soit de septembre pour un avis négatif étant donné qu'ils n'auront pas pu avoir l'avsi de la puer. En gros ça m'étonnerait vraiment beaucoup que ça marche le délai de 3 mois. En tout ca je n'ai jamais entendu quelqu'un pour qui ça avait marché

Malice974 · 24-05-2013 12:54:36

Bonjour Hoetska.

Dans ton message de 14:21:17, tu disais : "j'en sais quelque chose puisque je suis auxiliaire de puériculture" donc tu as des diplômes dans le domaine de la petite enfance et si tel est le cas tu n'a pas à faire la formation obligatoire de 60 heures mais il faudra rajouter copie de(s) diplôme(s) dans ton dossier de demande d'agrément.

Hoetska · 24-05-2013 13:09:01

Merci beaucoup pour vos réponse qui m'éclairent je vais donc faire les démarches et patienter.On verra bien.. J'ai déjà commencé à chercher des contrats et ma maison et moi sommes prêtes à accueillir les bouts de choux :-)

Très chère Ambrelou, merci pour ton commentaire très constructif. C'est une chose d'être passionnée par son métier mais il faut aussi avoir les pieds sur terre et continuer à vivre. Tant mieux pour toi si tu arrives à vivre d'amour et d'eau fraîche mais moi si je peux pouvoir faire ce que j'aime et ce pour quoi je suis douée et continuer à vivre je valide!! Et je suis sure que je suis bien plus faite pour ce métier que certaines personnes qui pratiquent déjà!Mes preuves je les ferai auprès des parents pas de toi merci :-)

ambrelou · 24-05-2013 14:31:54

De rien , mais ton premier post tu argües que le côté financier et ce n'est pas une raison valable de plus saches que dans le climat actuel économique les contrats se font rares et on gagne pas des millions surtout au début .

sophie56 · 24-05-2013 15:24:37

Ton enfant te prendra une place....

Tu quittes un emploi stable pour de la précarité ...
Les gros contrats sont rares.
Et en ce moment beaucoup d'assmat ne comblent pas toutes leurs places

Hoetska · 24-05-2013 16:16:59

Oui je le sais bien ça prouve bien que je ne fais pas ça pour l'argent sinon je retournerai dans ma creche ou ma paye est très correcte et les avantages nombreux

morwen · 24-05-2013 16:56:29

Sans vouloir rajouter à ce que bon nombre de collègues ou de mamans t'ont dit, sache également que simple fait de parler de "faire jouer l'accord tacite des trois mois" peut agacer la PMi qui se trouve être... ton supérieur hiérarchique.

Certes, l'accord tacite te sera probablement accordé, mais qu'en sera-t'il des renouvellements, dérogations, extensions, contrôles inopinées que tu rencontreras et qui seront arbitrées par la même personne qui aura peut-être l'impression que tu as essayé de la "doubler" ?

Nous cherchons toutes un métier qui nous assure un minimum de revenu pourtant, pour beaucoup, nous avons conscience de la précarité de notre profession et des concessions que cela engendre.

Je l'ai déjà signalé à plusieurs reprises ces derniers jours, mais apparemment pas assez. Lorsque l'on envisage cette réorientation, il est préférable de prendre en compte :

Un délai assez long avant de pouvoir entrer en activité, car même en obtenant l'agrément rapidement (dans les trois mois et sans la formation à faire), il faut ensuite trouver un employeur, puis plusieurs.

Pour espérer un revenu minimal, il faudra plusieurs contrats; à l'heure actuelle, nous rencontrons beaucoup de temps partiels (congés parentaux, temps partiels des mamans, contrats annualisés ou enseignants...) qui font qu'en moyenne, pour espérer un SMIC, il vaut mieux tabler sur 3 contrats. Dans ton cas, avec un enfant de moins trois ans, cela prendra du temps car il est rare (pour ne pas dire inexistant) de voir des agréments accordés pour 4 enfants d'entrée.

Même une fois "lancée", on n'est jamais assurée de ne pas connaître de "creux". Je donne une nouvelle fois l'exemple, dans mon secteur, toutes nous avons eu en fin d'année dernière 6 mois de calme plat : pas d'appels au RAM, pas d'appels chez les ass mat, pas de bébé à naître tout simplement... De fait, il vaut mieux avoir un conjoint qui peut pallier à une absence temporaire de revenus. D'autant que, souvent, nous ne percevrons que pas ou peu d'indemnités si nous sommes au chômage.

Je te souhaite bon courage pour tes démarches et j'espère que ton dossier pourra avancer aussi vite que tu le souhaites. Toutefois, je te conseille de réfléchir très attentivement au choix que tu fais et à ses implications sur ton budget et ta vie de famille. Nous n'avons pas un métier comme les autres.

NINOU65 · 24-05-2013 19:05:02

Je rejoins plus ou moins les autres, en étant peut etre plus moderée
Sache tout de meme que les demarches sont longues, perso j'ai déposé mon dossier le 9 juin 2012 , agréée au 28 aout 2012 et fini ma formation de 60H fin mars 2013!!!!
Envoyer ton dossier au CG ne servira à rien, il faut l'envoyer à la PMI en recommandé avec Accusé de réception.
Tu devrais l'envoyer rapidement, la nana de la pmi a peut etre dit ca justement pour voir tes motivations (pécuniaires ou non).
Chez moi, tout au long du parcours la PMI, les formateurs etc ont tout fait pour nous décourager car visiblement il y a eu bcp de retrait d'agrément en 2012, et la pmi ne veut plus "investir" pour des ass mat ne respectant pas la securité ou autre.
Car nous ne sommes que fin mai, donc tu peut peut etre passer en commission avant l'été?
Mais sache qu'il est vrai qu'il y a presque que des petits contrats et ca va pas chercher loin niveau salaire!

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