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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 25-05-2013 17:17:30
- lilie44240
- Membre
- Inscription : 22-06-2011
- Messages : 96
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Besoin d'aide pour fin de contrat
Bonjour,
Je me tourne vers vous afin d'y voir plus clair.
En effet, un de mes contrats va s'arrêter le 28 juin et j'ai besoin de vos lumières pour les différents calculs.
Je suis employée depuis le 1er novembre 2011 pour un contrat de 40h/semaine sur 42 semaines.
Comment se calcule l'indemnité de licenciement? Ayant entendu plusieurs sons de cloches je ne sais pas quelle est la bonne méthode.
Ensuite, mes CP auront tous été pris et payés fin mai, en revanche pour les jours de juin comment ça se passe?
J'ai un enfant de 3 ans, il me semble que j'ai le droit à des jours de congés en plus, combien par an?
Voilà pour mes interrogations du moment, enfin surtout le calcul d'indemnité.
Merci par avance^^
Hors ligne
25-05-2013 17:17:30
#2 25-05-2013 17:49:06
Re : Besoin d'aide pour fin de contrat
bonjour,
vous avez le droit à 2 jours supplémentaires par enfant de moins de 15 ans à charge dans la limite des 30jours de cp et en passant le 31 mai sous contrat et si vous n'êtes pas payé par anticipation.
Les cp de juin se rajouteront à la dernière paie.
pour l'indemnité de licenciement vous trouverez la réponse à l'index
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